❶ 私立醫院退休金怎麼算
私立醫院退休金怎麼算，首先要看你私立醫院交社保是怎麼交的，有些是私立待遇比較好，他教的檔次比較高，那退休金肯定就要高一些假如家的檔次比較低，比如60%的15年的工作經歷那肯定工資只有1000多 2000都不到，所以這個要看你們的交費標准，到底是怎麼個檔次的？
❷ 醫院退休的醫生退休工資是國家發嗎
是的。
退休金全部歸屬地方社保部門管轄是國家發。參加社會統籌的養老保險，退休養老金在參保當地的社會保險經辦機構委託的銀行領取。
基本養老金社會化發放是指職工個人按規定參加基本養老保險並向社會保險經辦機構足額繳納基本養老保險費後，單位離退休人員的基本養老金發放工作也從職工所在單位轉向社會，即由社會保險經辦機構統一負責，通過銀行、郵局以及依託社區和其他中介機構向符合享受基本養老保險待遇的離退休人員發放基本養老金。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
❸ 公立醫院屬於國企,養老金是不是就少了
公立醫院屬於國企，養老金就會就少了。
事業單位退休工資由本人繳費年限、退休、退職前崗位和薪級工資之和的一定比例計發。企業退休金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，基礎養老金月標准以本人退休時全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。
❹ 深圳醫院職工退休金有多少
5500-6000左右。
退休金給職稱，工齡，交的養老保險多少有關，退休金應該在5500-6000左右。不過。你應該是醫院的正式職工才行。
❺ 醫院員額編制退休待遇
待遇沒什麼差別。
由於機關事業單位是從2014年10月1日之後才開始繳納的養老保險，醫院編制內的職工，在2014年10月之前的工作年限可以計算為視同繳費年限，因此他們退休時需要按照機關事業單位退休中人養老金的計算辦法來執行，在養老金的計算時除了基礎養老金、個人賬戶養老金外，還要享受過渡性養老金。而醫院作為事業單位，退休人中人過渡性養老金仍然需要按照十年的過渡期來執行；如果屬於2014年10月以後才考進醫院的編制內人員，養老金的計算基本上都是按照退休新人的計算方式來執行。退休新人養老金的計算和企業職工的養老金計算沒有根本的差別，唯一的差別是編制內人員要享受職業年金待遇。
一般公務員的養老保障會比普通職業的來的高,提供的也更全面。你如果現在辭職，以前的養老金是不會變的，依然是可以享受到的，只是一些公務員的特殊待遇就不能再享受了，如醫保報銷比例之類的，會按社會走，主要還是看你去私企後，你的收入情況了。如果還想享受到以前那種全面的保障，就只能配合商保來補足普通社保不足的部份了，一般都沒有辭職費，如果是單位開除你，可以要求相應的補貼，可你這是主動離職。
❻ 市直醫院和區級醫院在編員工養老金一樣嗎
市直醫院和區級醫院在編的員工養老金一般情況下，可能會有一定區別，畢竟養老金和工資標準是相迎掛鉤的，工資越高，可能養老金越高
❼ 從公立醫院辭職後，養老金怎麼計算
事業單位辭職，社會養老保險處理方法如下：1、轉為個人參保。接續參保後，按個人退休計算退休工資，退休時不再享受事業單位退休待遇。到戶口所在地的勞動保障所辦理。2、轉為企業參保。接續參保後，按企業退休計算退休工資，退休時不再享受事業單位退休待遇。到企業所在地勞動保障所參保。 3、轉為個人後停保。如果參保年限已滿15年，可以停止參保。到退休年齡時前往戶口所在地勞動保障所辦理退休手續。這樣退休時不再享受事業單位退休待遇。資料拓展：1、參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡；二是累積繳納養老保險費滿15年。2、按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。資料來源：網路詞條養老金