Ⅰ 個體工商戶養老保險和城鎮職工養老保險有何區別
城鎮職工基本養老保險和城鎮靈活就業人員養老保險的主要區別：一是實施的范圍不同。前者是指國有、集體、外商、民營企業及其職工以及事業單位中實行勞動合同職工；後者是指上述單位中解除勞動關系人員、個體工商戶、自由職業者、臨時性就業人員以及非全日制工作的勞動者。二是繳費的基數和比例不同。前者的基數為實發工資或以社平的60％－300％，比例為28％；後者為以社平的60％－100％，比例為20％。三是待遇有一定區別。前者為男60周歲、女55或50周歲退休，後者女只能是55周歲退休（退休前5年下崗失業的可50周歲）；前者退休後每次待遇調整要高於後者；前者退休後死亡的有喪葬費、一次性撫恤金和遺屬困難補助，後者只喪葬費。
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Ⅱ 個體工商戶養老保險。與。靈活就業人員養老保險有何不同之處以後的待遇一樣嗎
個體工商戶辦理的也就是靈活就業養老保險，沒有任何區別，退休計算是一樣的，待遇也是一樣的。
Ⅲ 個體工商戶和自由職業者養老保險有什麼區別
1..自由職業者要參加社會保險,,就應當按照自由職業者參加社會保險的辦法執行.自由職業者,只能參加養老保險和醫療保險.養老保險和醫療保險的繳納,有具體規定:養老保險：帶上本人的身份證、失業證和2張1寸照片，到當地的社保中心的營業窗口辦理。醫療保險：辦完了養老保險手續後，帶著上述的材料和辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營業窗口辦理。按照規定正常繳納費用就可以了!!
2..自由職業者,城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20％，其中8％記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金.
3.醫療保險方面,自由職業者,個體戶參保,可以選擇只建統籌基金,不建個人帳戶,按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費;也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納,建立個人帳戶!職工參加醫療保險是單位承擔6%,個人承擔2%;
4.具體繳費的多少,按照上面的辦法,根據當地的社會平均工資和應當承擔的比例,計算一下就清楚了!
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Ⅳ 個體戶交養老保險和個人有什麼區別
法律分析：一、付款性質不同：
單位支付養老保險是強制性的，只要在單位工作，單位就要支付，否則會受到處罰。
個人繳納養老保險是自願的。如果覺得社會保障更重要，可以每月支付費用，可以自己支付，也可以選擇不支付。
二、資格不同：
單位支付養老保險的前提是你有一份正常的工作和一個單位，但是帳戶沒有限制。無論是地方或不是地方，都可以交給社會保障人員。
個人繳費養老保險不需要工作，但它通常是一個本地賬戶。
三、在支付對象和支付比例方面的差別
單位繳納的養老保險費，由單位和個人共同繳納。這一單位的繳款比率遠遠高於個人的繳款比率。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
Ⅳ 個體戶買社會養老保險好還是商業養老保險好
回答如下：
社保是國家政策性保險，是國家強制執行的，有國家補助在內，社保有一定福利性的，特別在年老以後的保障方面，商業保險是無法比的，比如沒有一家保險公司提供65周歲以後的疾病醫療費用保障（重大疾病除外），社保醫療可以！
商業保險是自願參保，是營利性的，是國家社保的有益補充，可以有效補充社保的不足。
如意外傷殘險補社保工傷的地點限制；意外傷害醫療險補社會醫保一般門急診的不管；重疾險補社會醫保重疾額度的限制；重疾險選終身（因為重疾險本身也帶有壽險的身故保障功能）或是其他壽險，這是補社會養老保險的缺陷：
如果不幸較早身故（未到領取年齡），社會養老保險只是退回個人帳戶金額（是不合算的。這樣配合購買一份商業終身壽險，這樣如果出現問題，可以商業壽險得到一大筆補償，如果健康長壽，那領取養老金多多，這樣無論什麼情況都是「贏家」。
國家的社保和商業保險二者各有利弊，不能完全互相替代，經濟條件允許的話，兩者結合是最好的，因為兩者可以互補和充實的，社保是最基本的保障，其保障程度較低，不能完全解決將來的養老和醫療問題。
祝好！