❶ 辦特殊工種養老保險必須符合什麼條件
辦特殊工種提前退休，養老保險必須累計繳費年限滿15年才可以。
特殊工種提前退休必須同時具備以下四個條件：
一是所從事的特殊工種，必須是原國家勞動部和行業主管部門批準的特殊工種，不同行業之間的特殊工種不能互相比照。
二是必須在企業從事高空和特別繁重體力勞動累計滿10年的；從事井下、高溫工作累計滿9年的；從事其他有毒有害工作累計滿8年的。
三是職工檔案內對其從事特殊工種的經歷有原始記錄。
四是男年滿55周歲、女年滿45周歲，且累計繳費年限滿15年的。
❷ 養老保險特殊工種
什麼是特殊工種,范圍包括哪些? 確定特殊工種的依據是什麼?
一般來說，所謂特殊工種是有害健康的工種及危險性較強的工種，而對特殊工種的范圍沒有對全部進行具體規定，而散見於一些行政法規中.
它的范圍包括從事井下、高空、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工種.
確定特殊工種的依據是各個時期陸續下發的相關文件
❸ 特殊工種的養老保險
1、養老保險不分工種，都是按同樣的標准繳納保費。2、你所說的特殊工種提前退休是在養老保險制度建立之前，連續工齡滿十年的，應當退休。這只是文件的規定比較原則，通常在執行過程中，必須由行業主管部門將本行業擬定的特殊工種名錄，報勞動部批准後才能執行。
3、國家建立基本養老保險制度以後，退休金的計發辦法發生了較大的變化，與工齡沒有了直接的關系，而是與員工的繳費年限和繳費的總量有直接關系。雖然你符合提前退休的條件，要實現起來有一定的困難，一是你所從事的工種是否經過批准為特殊工種，二是因為現在社保部門因為統籌基金不足，對提前退休卡得非常嚴，如果你真想提前退休，那不是單位給不給你退的問題，而是要拿著你的檔案到社保部門由他們審查，能不能退由他們說了算。
4、由於養老金計發辦法的改變，現在的員工都不願意提前退休，晚退一天可多交一天的保險費，退休金也可多一分，因為養老保險個人賬戶的多少與退休金的多少有直接關系。上面我說了，社保也不願意你提前退，倒是用人單位希望員工早退，退了到社保齡養老金，單位少支付一份工資，增加一個就業崗位。
❹ 我是從事有毒有害工種工作十年以上，社會養老保險已經
如屬於國有企業，事業單位的職工，可以申請退休，需經主管部門許可。
如果是個人或集體單位的話處理起來就比較麻煩一些，但從事有毒有害工種滿十年申請退休，是有一定法律效應的。
根據勞動法第二十條規定勞動者在同一用人單位連續工作滿十年以上，當事人雙方同意續延勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應當訂立無固定期限的勞動合同。滿十年就不屬於臨時工了，與長期合同工享有同等待遇與權力。
建議：如單位未提出其他要求的情況下，超出十年後（超幾天也可以）於單位簽訂無固定期限的勞動合同（單位如不同意解約的話，只要超出十年就可以訴訟法院，會有一筆賠償金的）再申請退休。也可先咨詢當地相關政策再決定
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❺ 社保對危險工種的定義
危險工種是指煤礦、非煤礦山、建築施工行業，生產、經營、運輸、儲存危險化學品和煙花爆竹以及民用爆破器材的企業、交通運輸等行業等危險系數較高且事故頻發的行業。從事此類企業的其中有30多種屬於高危工種，需取得國家職業四級（中級）資格證書方可上崗。
社保的參保者是所有人都可以參保，並不針對危險工種的，在社保中的工傷保險可以涉及。
社會保險是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。
社會保險 (Social Insurance) 是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
❻ 從事有毒有害工作的個人繳納養老保險的到退休年齡的怎麼辦理退休
從事有毒有害工種滿一定期限（從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年；從事井下、高溫等工作累計滿9年的；從事其他有害身體健康工作累計滿8年）就可以申請提前五年退休，其中提前五年是相對於當事人的法定退休年齡而言，而當事人的法定退休年齡又是根據其參保種類、性別、身份等確定。並不能一概而論：職工養老保險參保者的男性60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲。
《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》勞社部發〔1999〕8號
國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
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❼ 社會養老保險特殊工種
具有職工所從事的工種屬於特殊工種范圍的批復件，本人檔案，若職工本人檔案中對從事特殊工種年限記載不全的，還需提供確能證明其從事特殊工種及年限的原始相關材料。只要符合條件，均可以辦理提前退休。
三類人員可以提前退休
第一類情況是國家從職工的身體健康出發特意規定的。如從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或從事其它有害身體健康工作的職工，符合條件者均可辦理退休手續。具體規定是：男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工作時間滿10
年，其中從事高空和特別繁重體力勞動者工作年限累計滿10年的；從事井下、高溫工作年限累計滿9年的；從事其它有害健康工作年限累計滿8年的，都可辦理提前退休手續，享受的待遇和正常退休人員一樣。第二類是因病提前退休人員，指男年滿50周歲、女滿45周歲，連續工作時間滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認為完全喪失了勞動能力的職工。第三類情況是：國務院規定的111個企業「優化資本結構」試點城市的破產工業企業中，對距離法定退休年齡不足5年的職工，經本人申請，有關部門批准，可提前退休。1998年紡織行業壓錠減員中，
3年內有壓錠任務的紡織和織布工種中，連續工作時間滿20年以上、技能單一、再就業確實困難的下崗職工，以及資源枯竭礦山關閉破產，符合條件的職工也可辦理提前退休。
特殊工種提前退休必須嚴格執行原勞動部《關於加強提前退休工種審批工作的通知》（勞部發[1993]120號）、勞動和社會保障部《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》（勞社部發[1999]8號）有關特殊工種的規定，按照原勞動部和1985年至1993年期間國務院有關行業主管部門批準的特殊工種名錄審批提前退休，不得擅自擴大范圍和跨行業參照執行。
建工、建材
1．勞動部關於建築工程系統高空、特別繁重體力勞動和有損健康工種退休問題的復函（〔63〕中勞護字第125號）
2．城鄉建設環境保護部關於頒發試行建築業提前退休工種的通知（〔86〕城勞字第611號）
3．國家建築材料工業局關於頒發試行建材工業提前退休工種范圍的通知（〔86〕建材人勞字414號）
4．國家建築材料工業局關於同意將「人力火車裝卸工」列為提前退休工種的批復（〔86〕建材人勞便字29號）
5．國家建築材料工業局關於同意將「地質鑽探工、地質工」等9個工種列為提前退休工種的批復（〔86〕建材人勞字803號）
6．國家建築材料工業局關於試行建材工業提前退休工種范圍的補充通知（〔86〕建材人勞字841號）
7.國家建築材料工業局關於建材非燒結磚(砌塊)5個工種實行提前退休的復函（〔87〕建材人勞字518號）
8.國家建築材料工業局關於轉發城鄉建設環境保護部《關於頒發試行建築業提前退休工種的通知》的通知（〔87〕建材人勞字9號）
9.國家建築材料工業局關於建材機械三個通用工種實行提前退休的復函（〔86〕建材人勞字704號）
❽ 女的危險品押運怎麼交養老保險
交保險方法如下：
首先，要繳納社會勞動保障局的社保。
其次，為押運人員購買財產保險公司的僱主責任保險。（僱主責任保險主要承擔的是雇員在為僱主工作期間出現的傷亡事故的經濟賠償，能夠有效的降低僱主賠償給雇員的經濟損失）
最後，如果有條件再為押運人員購買人壽保險公司的團體身故保險。（團體壽險的最大好處是它包含了疾病死亡責任。雇員在工作期間突發疾病死亡只有社保的工傷保險是遠遠不能解決善後問題的）
這樣基本該有的保障就齊了。
❾ 特殊工種養老保險怎麼辦理
特殊工種是指從事特種作業人員崗位類別的統稱，是指容易發生人員傷亡事故，對操作本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的工種。
原國家勞動部將從事井下、高空、高溫、特重體力勞動或其他有害身體健康的工種定為特殊工種並明確特殊工種的范圍由各行業主管部門或勞動部門確定。
特殊工種養老保險的辦理流程：
符合條件的參保職工可向單位或檔案存放單位提出申請，由單位或檔案存放單位在被申報人檔案最早出生年月的前一個月的11-13日，將檔案提報到人力資源社會保障局審核中心退管科，材料齊全初審通過後由退管科報市辦養老處復審，通過後列印《職工從事特殊工種退休資格確認表》。到達退休年齡當月的16-20日按規定辦理正式退休審批手續，次月開始按月享受養老金。
辦理特殊工種的人員必須符合的條件：
國有、集體企業中從事符合勞人護[1985]6號文件規定的井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲且符合下列條件之一的可以辦理退休手續：
(1)從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年的;
(2)從事井下和高溫工作累計滿9年的;
(3)從事其他有害身體健康工作累計滿8年的。
❿ 特殊工種交社保年限
法律分析：特殊工種養老保險必須累計繳費年限滿15年才可以。 特殊工種提前退休必須同時具備以下四個條件：
1、所從事的特殊工種，必須是原國家勞動部和行業主管部門批準的特殊工種，不同行業之間的特殊工種不能互相比照；
2、必須在企業從事高空和特別繁重體力勞動累計滿10年的；從事井下、高溫工作累計滿9年的；從事其他有毒有害工作累計滿8年的；
3、職工檔案內對其從事特殊工種的經歷有原始記錄；
4、男年滿55周歲、女年滿45周歲，且累計繳費年限滿15年的。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。
基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。