煤礦工人養老保險

⑴ 煤礦工人井下工齡10年到達退休年齡,社保沒有交滿15年咋辦

煤礦工人井下工齡十年，到達退休年齡，
社保沒有交滿15年就無法正常辦理退休，可以選擇繳納其他的商業保險。

⑵ 煤礦工人可以提前退休嗎退休後養老金比普通工人高嗎

煤礦工人在辦理特殊工種登記之後，就可以享受到提前5年退休的待遇，並且在退休之後，煤礦工人的養老金也要比普通員工高得多。

很多煤礦工人由於身體原因，導致自己在沒有達到退休年齡的階段，就只能夠離開自己的工作崗位，不過據我了解煤礦工人的特殊性，使得煤礦工人可以提前選擇退休。

一、辦理過特殊工種登記之後，煤礦工人可以享有提前5年退休的待遇。

由於煤礦工作過於勞累，導致煤礦工人大部分都以男性為主，而根據國家規定，男性必須在60周歲才能夠辦理退休手續，但是在考慮了煤礦工人的特殊性，所以煤礦工人在連續工作8年以上之後，就能夠提前5年宣布退休。

不過大家也並不需要羨慕煤礦工人的養老金收入，不知道煤礦工人長期在煤礦下工作，這導致煤礦工人的身體都會出現很多的問題，所以大家要對這些煤礦工人給予足夠的尊重。

⑶ 煤礦工人養老保險應怎麼交

摘要 你好親，按照本人上年平均工資作為繳費基數，由單位按月工資中扣繳。

⑷ 煤礦工人退休金一般有多少

煤礦井下工人27年工齡退休金一般是3000元—3500元。
退休金 ，是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法，應有利於提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業效益均有益處。
退休金金額高低主要與職工繳費年限、歷年繳費工資高低、退休時上年度職工在崗平均工資的高低等因素都有直接關系，最後幾年提高繳費基數比不提高繳費基數肯定能多領退休金。具體計算方法如下：基礎養老金=退休時上年度在崗職工月平均工資 退休時上年度在崗職工月平均工資x平均指數除以2乘以繳費年乘以1%；人賬戶養老金=個人賬戶儲存額除以計發月數；渡性養老金 = 退休時上年度在崗職工月平均工資x實行個人賬戶前的繳費年限x1.3% x平均指數。
《中華人民共和國勞動法》
第七十條
國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。

⑸ 我是煤礦工人農民工，養老保險一托再托就是不給繳怎麼辦

我是井下一線工人，2004年起井下工作單位一直不給繳納養老保險，2015年才開始繳納，今年9月份單位通知我一致性補交集體和個人所欠5.86萬元養老保險金，我很無助該怎麼辦？

⑹ 煤礦買了職工養老保險八年多,自己交十二年,到六十歲退休有多少錢一月

退休拿2000到3000元不等。
職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
基本養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。國家有關文件規定，在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇。

⑺ 煤礦工人交夠十五年退休工資

法律分析：國家規定煤礦工人退休年齡為55歲，如果養老保險交夠15年了，可以領取退休金，如果不滿15年，還繼續補交至15年。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑻ 煤礦合同工養老保險

您好！煤礦企業每月該給工人交多少錢的養老保險，是與工人的收入水平掛鉤的。目前養老保險繳交比例是單位按照工資基數的20%繳交，個人按照工資基數的8%繳交，假定某一位煤礦工人的工資基數是10000元人民幣，那麼單位繳交的金額就是2000元人民幣，個人繳交的金額就是800元人民幣。謝謝閱讀！

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