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7月份養老保險多少錢啊

發布時間:2022-08-19 17:27:16

⑴ 社保今年7月漲了多少

1、深圳

自2022年7月1日起至2023年6月30日止,深圳醫療保險基數上下限、生育保險基數上限、殘保金基數將調整如下:

醫療保險一檔(深戶一檔、非深戶一檔)繳費基數上下限為:7778元-38892元。醫療保險二檔、三檔(非深戶二檔、非深戶三檔)繳費基數固定為:12964元。

生育保險繳費基數上限同步調整為38892元,下限暫不變,即:2360元-38892元。

殘保金繳費基數同步調整為12964元。

執行期限為2022年7月1日至2023年6月30日。

2.

根據《福建省醫療保障局關於調整2022年職工醫保繳費上下限基數的通知》要求,2022年福建省城鎮職工基本醫療保險(含生育保險)繳費基數上限19962元,下限3992元,從2022年7月1日起執行。

⑵ 重慶社保7月份漲了多少

通知明確:

一、我市2022年度城鎮企業職工基本養老保險、機關事業單位工作人員養老保險、失業保險、工傷保險、醫療生育保險繳費基數上下限核定(含補繳歷年社會保險費)工作中使用的就業人員平均工資為79133元/年(6595元/月)。

二、我市2022年度城鎮企業職工基本養老保險、機關事業單位工作人員養老保險、失業保險、工傷保險、醫療生育保險參保職工月繳費基數上限為19784元、下限為3957元。以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險人員,2022年度月繳費基數上限為19784元、下限為3957元。

三、隨用人單位參加職工醫保的退休人員個人賬戶劃入基數保持不變,繼續按照2018年城鎮非私營單位在崗職工平均工資81764元(6814元/月)的60%執行,其中2018年12月鎖定時點個人賬戶劃入基數高於81764元(6814元/月)60%的,按照鎖定時點個人賬戶劃入基數執行。

⑶ 今年7月份社保漲多少呢

今年7月份社保漲多少,每個地區標准不一樣。

靈活就業人員個人參加社保,要在當地的社保繳費基數上下限之間來選擇確定自己的社保繳費基數。繳費基數不能低於社保繳費基數下限,也就是不能低於上年度社會平均工資的60%,也不能高於社保繳費基數上限,也就是不能高於上年度社會平均工資的300%。

靈活就業人員有一個最低繳費。隨著很多省份調整2022年社保繳費基數上下限,社保繳費基數下限提高了,意味著靈活就業人員的社保最低繳費也變多了。

《中華人民共和國社會保險法》第五十八條

用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

⑷ 深圳一類社保多少錢

一、深圳自2022年7月份開始社保繳費標准調整:
1、2022年1月起深圳市人力資源和社會保障局發布執行調整本市最低工資標准為2360元。
2:根據廣東省人力資源和社會保障廳通知,從2022年1月起深圳市企業職工養老保險繳費比例暫按15%繳納。
3、2022年7月起,深圳醫保繳費基數調整為12964元;
二、通過詳細的政策扣費標准得出,7月份非深戶一二三檔與深戶費用分別是:
1、非深戶1檔社保費1266.71;
2、非深戶2檔社保費732.63;
3、非深戶3檔社保費700.22 ;
4、深戶1檔社保費1290.31;

⑸ 廣州2022年4月退休人員養老金7月份會調整嗎,能補發多少錢

2022年養老金調整方案是在5月26日正式對外公布的,七月提前就會把增加的養老金補發到退休人員的手裡,整個過程也就兩個月一周左右的時間。
2022年養老金總體調整工作的時間比2021年要縮短了,2021年的養老金調整從4月16日公布養老金調整方案,到7月1號之前各地補發到位,整個過程持續的時間是兩個半月左右,所以也就是說,2022年養老金的調整相當於減少了一周左右的時間。
目前,退休人員的數量是非常龐大的,大約在1.3億人左右,他們的基本生活也是需要保障的,而他們的主要經濟來源很多人就是靠養老金,所以養老金早一點上漲,早一點兌現到位,對很多人來說,就是雪中送炭。
國家也是充分考慮到了這些老人的生活的需要,讓養老金上漲來得更快,而且確保養老金按時足額發放,給廣大退休人員定心丸。
當然,除了1.3億左右的退休人員之外,還有1.6億多人在領取城鄉居民養老金,這些人當中,多數是農民朋友。這些人的生活也是需要改善的。
所以,會議也明確,會提高城鄉居民基礎養老金標准。根據城鄉居民養老保險機制,基礎養老金包括兩大部分,一部分是中央基礎養老金,另外一部分是地方基礎養老金。

⑹ 沈陽養老保險7月調整多少

自2019年1月1日起,繼續為企業退休人員(含退職、退養人員)調整基本養老金,今年調整按照5%左右的增幅進行。2018年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員參加此次調整,將惠及248萬人。此次調整從2月開始執行,7月15日發放到廣大企業退休人員手中。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針,社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

⑺ 北京京2022年7月靈活就業社保每月繳費多少錢錢

北京職工5項社會保險繳費基數范圍已統一調整為5360-28221元。即是繳費基數上限為28221元,下限為5360元。
其中職工個人需要繳納的費用分別是:失業保險的0.50%——26.80元,醫療保險的2%——107.20元和養老保險的8%——428.80元,共計565.80元。
而公司部分需要繳納的費用分別是:養老保險的16%——857.60元,醫療保險的9%——482.40元,失業保險的0.5%——26.80元,工傷保險的0.2%——10.72元,生育保險的0.8%——42.88元,共計1420.4元。
企業繳納部分與職工個人繳納部分,共計1986.92元。

⑻ 大連市養老保險繳費7月份最底檔交多少錢

大連社保繳費比例規定:

大連社保個人繳費標准有固定標准,單位和個人要承擔的社保部分不同,自然每個月繳納的費用也不同。按照規定,社保單位要承擔16%養老保險,9.2%醫療保險,0.5%失業保險,0.4%工傷保險和1%採暖費。職工個人要承擔8%養老保險,2%醫療保險,24元大病保險和0.5%失業保險。個人承擔的部分不多,每個月一般都是單位從員工的工資中扣除掉社保費用。

大連社保繳費基數規定:

每年的社保繳費基數范圍會調整,需要按照上一年社平均工資來重新調整。按照22年的規定社保繳費基數最低為3284元,最高繳費基數為19125元。而且單位都是按照員工的月平均工資上報繳費基數,所以每個人要承擔的社保費用也同樣都是不同的。

如果按照最低繳費基數來參保,那麼大連社保個人繳費標准每個月要繳納379.64元,用人單位要承擔989.24元。

⑼ 浙江社保最低繳費基數2022今年養老金7月份漲多少

浙江職工基本養老保險(包括企業職工基本養老保險、機關事業單位養老保險)參保人員月繳費基數上限暫按19783元(月平均"工資的300% )執行,月繳費基數下限暫按3957元(月平均工資的60% )執行。失業、工傷保險個人繳費基數上下限參照上述標准執行。
按照國家公布的養老金調整通知,今年的養老金調整通知和去年有四點不同。
第一,自然是前面我們所說的2022年的養老金調整幅度變化問題,降低了0.5個百分點。但是我們的養老金是在以往養老金的基礎上繼續增長的。以去年養老金增長的總額來計算的話,今年養老金增長的總額預計僅會比去年低7.1%左右。差不多是這樣:去年增加100元,今年可能只會增加92.9元。
一般我們在養老金調整的時候,會重點照顧低收入人群的利益,養老金較低的人群增長的幅度一般會超過養老金平均增速(4%)。

⑽ 成都社保2022年7月每檔每月繳費多少

成都市2022年度醫療保險繳費基數調整相關事項通知如下:
一、用人單位及其職工(包括有僱工的個體工商戶及其僱工)分別按2021年度全口徑省平的 300%( 20355元/月)和60%(4071元/月)核定繳費基數的上限和下限執行。
二、靈活就業人員按統賬結合方式參加基本醫療保險、大病醫療互助補充保險的繳費基數標准,按2021年度全口徑省平的80% (5428元/月)執行;生育保險、按單建統籌方式參加基本醫療保險的繳費基數標准,按2021年度全口徑省平的100%核定(6785元/月)。
養老保險基數最新消息:2022年度職工四川養老保險繳費基數上調
2022年度,全省職工基本養老保險繳費基數上限為全口徑工資的300%,即20355元/月;
下限為全口徑工資的60%,即4071元/月。
農村居民繳費檔次為10%檔至50%檔
城鎮居民繳費檔次為40%檔和50%檔

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