❶ 社保和養老保險一樣嗎
不一樣。社保包括養老保險,養老保險就是社保,但社保並不能說為養老保險,社保比養老保險包含的要多,我國五項社會保險包括養老、醫療、失業、工傷和生育保險。
社保的繳費按我國國家規定要求用人單位必須全部按職工收入比例交納。其中養老、醫療和失業保險是由用人單位和職工分別按比例交納,工傷和生育保險是全部由用人單位繳納,職工個人是不需要交納的。
區別
第一、兩者概念不同:養老保險是指是國家和社會根據法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而設立的一種社會保險。社保是社會保險的簡稱,是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種。
第二、兩者內容不同:社會保險包含養老保險,但不僅限於養老保險,養老保險只是社會保險五個險種的其中一個。通常我們購買社會保險會包括養老保險,但購買單一養老保險則不包含醫療保險等等。
第三、兩者目的不同:購買養老保險主要目的在於保障年老之後基本生活。而購買社保,不僅可以保障年老之後基本生活,還可以保障基本醫療服務,確保失業期間、工傷期間基本生活等等。
第四、繳費方式不同:社保一般是通過公司繳納的,目前不支持個人購買。養老保險,一般來說指的是社保里的養老保險,被社保所包含。不過,養老保險是支持個人單獨購買的。
第五、享受待遇不同:繳納社保可以享受醫療報銷待遇,生育報銷,失業金領取,單繳納養老保險是不能享受這些。單獨繳納養老保險可能是城鄉居民保險,城鄉居民養老保險是按年繳費,每年繳費幾百元到幾千元,社保是按月繳納,退休時領取退休金也是高於城鄉居民養老保險。
❷ 社保和養老金有什麼區別
社保78其實就是養老金,只是它的叫法不一樣,都是要你在到達年齡以後能夠拿到這個錢來進行養老的。
❸ 養老金和社保有什麼區別
養老金和社保區別養老金單指一種保險社保包含五種保險。
養老保險單指職工的養老保險金,用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
具體如下:
1、參加了養老保險的職工,因為勞動關系變更等原因停止繼續繳納養老保險費,這種現象叫做中斷保險關系,叫做斷保。斷保對職工的影響,一是因為繳費年限和繳費額的減少而降低退休待遇;
2、參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章,向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核,發給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的,應當自變更或者終止之日起三十日內,到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況,公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。第三十條 下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍:
(一)應當從工傷保險基金中支付的;
(二)應當由第三人負擔的;
(三)應當由公共衛生負擔的;
(四)在境外就醫的。
醫療費用依法應當由第三人負擔,第三人不支付或者無法確定第三人的,由基本醫療保險基金先行支付。基本醫療保險基金先行支付後,有權向第三人追償
❹ 養老保險和社保有哪些區別呢
養老保險和社保其實有一定的區別,養老保險屬於社保,因為社保是指勞動者在不能勞動或者是中斷勞動力的時候,就可以獲得幫助的一種社會保險制度,包括了養老保險,失業保險,工傷保險,醫療保險以及生育保險。
最後,社保對於每一個人來說都是有作用的,所以各位一定要按時的繳納社保,不要讓其斷繳。
❺ 養老保險和社保的區別在哪
法律分析:養老保險和社保的區別在於養老保險保障的范圍要小於社保,且社保包括養老保險。 在這兩個保障中,養老保險是需要繳費滿15年,職工退休後才可以按月領取養老保險金。 而社保則是除了提供養老保障外,還包括醫療保障、生育保障、失業保障和工傷保障。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
❻ 社保和養老金是什麼關系還有沒有別的方式,也能夠享受養老金呢
由於養老保險金是由於買了社會養老保險才可以領取的,而社會養老保險也是包含在個人社保里邊的,因此養老保險金都是包含在個人社保里邊的。社會養老保險僅僅個人社保中的一種,個人社保里邊一共包括五種商業保險,其他四種分別是醫保、工傷險、失業險、生育險。
除開企業年金,年金和社保之外,還有一種方式就是參與盈利性的社會養老保險,也能獲得一份商業類的養老金待遇。只不過是這一商業類的社會養老保險和我們的社保是有本質的區別,商業類的社會養老保險它並不能夠替代個人社保,因此,你沒能夠去立即參與商業類的社會養老保險,而不去參與個人社保,這樣的方式是不可獲得。針對自己來說所得到的獲益也是十分有限的,是得不償失的,因此我們還是建議參與進行個人社保以後再去參與商業類的社會養老保險。
現在你知道答案了嗎?對此,你們有什麼看法呢?
❼ 社保和養老保險有什麼區別
社保和養老保險的區別有以下三點,具體為:
1、社保是指養老保險、醫療保險、生育保險等等五個險種,是社會保險的簡稱,養老保險是指為解決勞動者,在達到解除勞動義務年齡時,設立的一種保險;
2、養老保險是社會保險五個險種的一個,而社會保險包含養老保險;
3、社保不僅可以保障年老之後基本生活,還可以保障其他,養老保險只保障年老之後基本生活。
《中華人民共和國社會保險法》
第十條
職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
❽ 社保養老金怎麼算
一、退休工資如何計算
達到法定退休年齡,繳費年限累計滿10年或15年及其以上者,基本養老金按以下辦法計發:月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
退休金計算方法:
1、基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)除以2乘本人繳費年限)乘1%。
2、個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。有獨生子女證的,增加養老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的,另有過渡性養老金。
二、退休領取社會保險養老金的2個條件:
1、參保人的實際繳費年限在10年(1998年9月30日及以前參加工作的)或15年(1998年10月1日及以後參加工作的)以上;
2、參保人達到法定退休年齡(達到退休年齡而繳費年限不足的,繼續繳費直至繳足方可退休)。