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江蘇2018年養老金最低

發布時間:2022-08-19 15:39:16

⑴ 南京養老保險最低標准

2018年南京社保繳費基數有所調整,南京社保最高繳費基數增加了1371元,南京社保最低繳費基數增加了144元。愛員工小編給大家詳細說說最新的南京社保繳費基數調整情況。
根據《省人力資源社會保障廳關於發布2017年度社會保險有關基數的通知》(蘇人社發〔2017〕208號規定,南京市2018年度社會保險基數具體如下:
企業職工社保繳費基數
2017年7月1日至2018年6月30日,南京市參保企業和職工(含個體工商戶及其僱工,下同)以及靈活就業人員月繳費基數上限為18171元,比上年度增加1371元;下限為2772元,比上年度增加了144元。期間參保人員的月繳費基數高於等於2940元的,相應年度的最低繳費系數按1.0計算。
事業單位社保繳費基數
2017年1月1日至2017年12月31日,全市機關事業單位基本養老保險月繳費基數上限為18171元,下限為3360元。
2017年1月1日至12月31日,全市機關事業單位基本養老保險月繳費基數上限為18171元,下限為3360元。社保繳費基數下限沒變,仍按去年省公布的標准執行。去年12月江蘇省人社廳就2014年至2016年機關事業單位養老保險有關基數做了明確規定,要求各地要嚴格執行省統一公布的上下限標准,其中2016年1月1日至2016年12月31日,繳費工資下限為3360元。
靈活就業人員社保繳費基數
南京市靈活就業人員2017年度參加基本醫療保險的月繳費標准為240元,同時每月繳納10元大病救助;南京市靈活就業人員2017年度參加失業保險的月繳費標准為每人每月55元。
2017年7月1日至2018年6月30日期間達到法定退休年齡或領取企業職工基本養老保險待遇年齡的參保人員,以及2017年1月1日至2017年12月31日期間達到法定退休年齡的機關事業單位基本養老保險參保人員,基礎養老金計發基數為6057元,計算實際繳費工資指數的基數為72684元。
以上就是關於最新南京社保繳費基數的內容,僅供參考。

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⑵ 江蘇企業退休過渡退休金為何與其他省計算的方法不一樣低10多倍

你的說法有點過分了,10多倍是多少?過渡性養老金計算公式全國都一樣,給你公式自己看。
過渡性養老金=社平工資x賬戶前工齡x平均繳費指數x1.3%

⑶ 江蘇省城鄉居保基礎養老金最低標准提高至187元,其他地方也有上漲嗎

其他地方也有上漲,但是漲幅的金錢數目不同,主要還是和地方的經濟有直接關聯。

江蘇省作為中國的經濟強省,把基礎養老金最低標准提升至187元,說明江蘇的經濟基礎還是不錯的,如果沒有雄厚的經濟作為依靠,那麼想要提升養老金,只能是紙上談兵。提升基礎養老金對於社會和個人都有非常不錯的幫助,主要有以下3個優勢:

第三:改善居民生活水平。

每年調整養老金基數標准,也能從一定程度上改善老年人的生活水平,因為每年的物價都會有一定程度的變化和漲幅,通過提升養老金標准也能更好地幫助一些基層老百姓改善日常生活。同時也有一些養老金比較高的人群,還能及時地動社會消費,促進社會的經濟增長,這也是國家提升基礎養老金的目的。隨著社會發展和國家制度變得越來越完善,養老金從長遠來看還會繼續漲下去的。

⑷ 農民養老金什麼時侯能漲

農民養老金也是國家社保的一部分,每年都有向上調整的
謝謝你的提問

⑸ 江蘇省個人最低繳納養老保險和公積金大概是多少

江蘇五險一金繳納比例:養老保險單位20%,個人8%。公積金繳存的比例根據單位的性質不同,繳存的比例也有所不同,但通常都是在8%-12%之間。

醫療保險單位9%,個人2%+大病保險10元。失業保險單位1.5%,個人0.5%。工傷保險:單位0.5%,個人不繳費。生育保險:單位0.8%。

基本養老保險繳費基數是參保人繳納養老保險的基數,是計算應繳納養老保險金額的基數,養老保險繳費基數一般是根據上年度職工平均工資計算,具體繳存基數規定依據本地實際情況確定。

(5)江蘇2018年養老金最低擴展閱讀:

養老保險繳費基數注意事項:

個人繳納養老保險時需要注意的是,個人參保人員無論是男性還是女性,繳費年限滿15年,可以按月領取養老金。職工與企業解除勞動關系後,在重新就業前,可接續養老保險關系,繼續繳費,其繳費年限和個人賬戶儲存額累計計算。

通過多種方式實現就業後,一定要及時接續養老保險關系,繼續參保繳費,以免繳費中斷影響將來的養老保險待遇。市社保中心在各區縣分中心設有養老保險個人繳費服務窗口,專門辦理下崗失業人員、非正規就業人員等接續養老保險關系。

參考資料來源:網路-養老保險

參考資料來源:網路-公積金

參考資料來源:網路-社保繳納基數

⑹ 江蘇農村養老金領取標准表

一、江蘇省農村養老金標准
今年江蘇將實現城鄉居保擴面全覆蓋,加大參保擴面力度,推廣城鄉居民基本養老保險和醫療保險集中征繳並同步享受相關待遇的方式,做好續保費征繳和參保登記工作。全面鞏固「兩個全覆蓋」成果,城鄉居民基本養老保險參保率和基礎養老金發放率保持在98%以上,全省實現城鄉居民參保1210萬人。此外將及時調整基礎養老金待遇標准,提高社會保險待遇水平。2018年全省城鄉居民基本養老保險基礎養老金省定最低標准提高到每人每月135元,並力爭盡早發放到位。
二、養老保險是什麼

養老保險,全稱社會基本養老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源。
根據《中華人民共和國社會保險法》等有關規定,從2016年5月1日起,將階段性降低養老保險。

⑺ 2018年江蘇社保個人交多少錢

以南京為例,主要是按照社保的上限以及下限的規定繳納費用的。2018年7月日至2019年6月30日,南京企業職工基本養老保險月繳費基數上限為19935元,比上年度增加1764元;下限為3030元,比上年度增加258元。

基數的提高,意味著養老、醫療、失業等相關社會保險繳費增加。南京企業參保職工中約六成人都按照下限標准繳社保費的。按下限3030元繳社保費的職工,每月個人負擔的養老保險費最低為242.4元(3030×8%),基本醫療保險費為60.6元(3030×2%)。

另加大病救助10元,失業保險費15.15元(3030×0.5%),工傷、生育個人無須繳費。總的來說,一個參保職工每月個人負擔的社會保險費最低為328.15元。據統計,目前南京約六成企業職工是按照最低繳費基數標准每月繳納社保費的,這意味著他們的月社保負擔會增加27.09元。

(7)江蘇2018年養老金最低擴展閱讀:

對於機關事業單位來說,2018年1月1日至2018年12月31日,南京市機關事業單位基本養老保險月繳費基數上限為19935元,比上年度增加1764元;下限為3360元。現代快報記者注意到,下限沒變,仍按去年省公布的標准執行。


此外南京市靈活就業人員2018年度參加基本醫療保險的月繳費標准為300元,同時每月繳納10元大病醫療救助費。對以靈活就業人員身份辦理退休手續後,醫療保險繳費年限不足規定年限的,月補足標准按本人退休前一個月繳費基數的9%確定。

靈活就業人員2018年度參加失業保險的月繳費標准為每人每月60元。

參考資料來源:人民網-2018年度社保繳費基數調整 南京上限增1764元

⑻ 江蘇基礎養老金是多少

2月7日,現代快報記者從江蘇省人社廳獲悉,2018年將加大參保擴面力度,推廣城鄉居民基本養老保險和醫療保險集中征繳並同步享受相關待遇的方式,做好續保費征繳和參保登記工作,城鄉居民基本養老保險參保率和基礎養老金發放率保持在98%以上,全省實現城鄉居保參保1210萬人,實現城鄉居保擴面全覆蓋。
今年將及時調整基礎養老金待遇標准,提高社會保險待遇水平。2018年全省城鄉居民基本養老保險基礎養老金省定最低標准提高到每人每月135元,並力爭盡早發放到位。鼓勵各地根據本地經濟社會發展狀況,出台地方提標政策,並由地方財政作出合理預算安排。

⑼ 江蘇城鄉居保基礎養老金最低標准提高至187元一個月,其他地方呢

江蘇城鄉居保基礎養老金最低標准提高至187元一個月,其他地方大多也都是在逐年增長之中,但由於省份的不同,各地的具體政策也就會有所差異,因為各省份的經濟實力有區別,老年人的數量不同,且地區間的具體情況不同,這一系列因素致使各省份的養老金制定需要因地制宜,不能統而概之。當然,對於絕大多數省份而言,養老金的金額都是在逐年增長的,特別是經濟實力強勁的省份,他們在充分發展的同時,也並未將老年人們的養老問題丟至腦後。

總而言之,養老金的合理上漲能夠在一定程度上保障老年人的晚年生活質量,提高養老金的數額就是切切實實在為人民謀福利。

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