㈠ 今年退休金每月能加多少
2015年浙江杭州市企業退休人員基本養老金調整最新消息，企退人員再次漲工資，增資的養老金已於3月31日前發放到退休職工手中。
根據《浙江省人力資源和社會保障廳、浙江省財政廳關於2015年調整企業退休人員基本養老金的通知》，杭州市企業退休人員基本養老金再次上調。這是從2005年至2015年，連續第10年提高企業退休人員基本養老金水平。1—3月上調的養老金已在3月31日基本發放完成。享受到該調整政策的主城區企業退休人員高達44萬人。
此次基本養老金的調整范圍為2015年12月31日前已按規定辦理退休(職)手續的人員。
此次調整採取普遍調整和適當增發的辦法。普遍調整分兩部分：一是退休人員按每人每月增加123元，退職人員按每人每月增加100元;二是根據本人繳費年限(含視同繳費年限)長短確定月調整標准。具體標准為：繳費年限每滿1年(不滿1年按1年計算)，月基本養老金增加5元。
以一位繳費30年的退休人員為例，在每月增加第一部分的123元的基礎上，還可以獲得第二部分的150元，總共每月增加273元。同樣情況的退職人員，總共每月增加250元。其中，每月123元的標准，是根據2015年杭州市在崗職工平均工資水平、經濟社會發展水平和平均養老金水平來確定的。
在普遍調整的基礎上，部分退休(退職)人員還將適當增發基本養老金。
1953年12月31日前參加工作的退休(退職)人員，繳費年限滿30年及以上的;繳費年限滿20年不足30年的;繳費年限不滿20年的。分別每人每月增發70元、60元、50元。
同時，在2015年12月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上的退休(退職)人員，每人每月增發30元。
同時符合上述增發基本養老金條件的，可以重復享受。
仍以繳費30年的退休人員為例，如果符合增發條件，那麼每月增加的基本養老金在普遍調整的273元的基礎上，將再增加100元，達到373元。
從全省來看，杭州的調整標准和寧波並列首位，溫州、湖州、嘉興、紹興、金華、舟山、台州調整標准為119元，衢州和麗水則為115元。
㈡ 最新杭州市退休工資怎麼圦加方案這么計算
浙江省人力資源和社會保障廳 浙江省財政廳
關於2016年調整退休人員基本養老金的通知
具體調整辦法如下：
（一）定額調整退休人員基本養老金
退休人員每人每月增加60元。
（二）掛鉤調整退休人員基本養老金
掛鉤調整退休人員基本養老金由以下部分組成：
1.退休人員本人繳費年限（含視同繳費年限，下同）15年及以下的部分，繳費年限每滿1年（不滿1年按1年計算，下同），月基本養老金增加2元；本人繳費年限15年以上的部分，繳費年限每滿1年，月基本養老金增加3元。月基本養老金增加額不足20元的，補足到20元。
2.企業、機關事業單位退休人員分別按本人本次調整前月基本養老金的1.7%、1%計算月基本養老金增加額。
3.機關事業單位退休人員按同類人員2015年度月人均基本養老金的一定比例計算月基本養老金增加額，具體標准由省人力社保廳、省財政廳另行制定。
（三）適當提高部分退休人員基本養老金
在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對下列高齡退休人員再適當增發基本養老金：2015年12月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發30元；年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發60元。
㈢ 養老保險 2015年浙江省養老保險繳費基數是多少
浙江省各個城市是不一樣的，具體要看你是哪一個城市的。
今年杭州市職工社會保險最低月繳費基數為2418.60元，最高為12093元，比上一年度均有明顯提升。
更多的城市具體數據可以查看資料：http://www.chhrl.cn/xinwenzhengce/
㈣ 2015年杭州市個人養老保險每月是多少
個人交納養老保險是以當地職工上年度平均工資為標准，從60％到300％作為交費基數，共分六個檔次，你可以撥打統一服務熱線12333，咨詢當地社保中心，選擇合適的檔次交納。
㈤ 2015年杭州企業退休高級職稱退休金和普通工人一樣嗎
一樣的計算公式，根據參保人的各項基礎數據計算養老金。數據相同的，結果是一樣的。
㈥ 杭州餘杭退休工資補發計算標准
浙江省人力資源和社會保障廳 浙江省財政廳
關於2016年調整退休人員基本養老金的通知
浙人社發〔2016〕84號
各市、縣（市、區）人力資源和社會保障局、財政局，嘉興市社會保障事務局，省級各單位，中央部屬在浙有關單位：
為保障企業和機關事業單位退休人員（以下簡稱「退休人員」）基本生活，共享社會發展成果，根據《人力資源社會保障部財政部關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2016〕37號）精神，經省政府同意並報人社部、財政部批准，決定適當調整退休人員基本養老金。現將有關事項通知如下：
一、調整范圍和對象
全省2015年12月31日前已按國家和省有關規定辦理退休、退職手續的人員，可按本通知規定調整基本養老金。
二、調整水平和調整辦法
2016年調整退休(含退職，下同)人員基本養老金,採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法，具體調整辦法如下：
（一）定額調整退休人員基本養老金
退休人員每人每月增加60元。
（二）掛鉤調整退休人員基本養老金
掛鉤調整退休人員基本養老金由以下部分組成：
1.退休人員本人繳費年限（含視同繳費年限，下同）15年及以下的部分，繳費年限每滿1年（不滿1年按1年計算，下同），月基本養老金增加2元；本人繳費年限15年以上的部分，繳費年限每滿1年，月基本養老金增加3元。月基本養老金增加額不足20元的，補足到20元。
2.企業、機關事業單位退休人員分別按本人本次調整前月基本養老金的1.7%、1%計算月基本養老金增加額。
3.機關事業單位退休人員按同類人員2015年度月人均基本養老金的一定比例計算月基本養老金增加額，具體標准由省人力社保廳、省財政廳另行制定。
（三）適當提高部分退休人員基本養老金
在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對下列高齡退休人員再適當增發基本養老金：2015年12月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發30元；年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發60元。
㈦ 杭州社保單位叫多少錢
按照杭州市2015年的社保繳費基數，3500元的工資，個人需要繳納社保367.5元（10.5%），其中養老金280元（8%），醫保70元（2%），失業險17.5元（0.5%）；單位需要繳納社保1008元（28.8%），其中養老金490元（14%），醫保402.5元（11.5%），失業險52.5元（1.5%），工傷險21元（0.6%），生育險42元（1.2%）。
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㈧ 杭州市2015-2020年每年的養老保險，失業保險，工商保險基金結余分別是多少
近年來，隨著我國社會老齡化壓力不斷加大，社保基金的收支壓力一直是社會各界關注的焦點問題。 以企業職工養老保險的撫養比為例，參保職工人數與領取養老保險待遇人數的比值即撫養比在逐年下降
㈨ 杭州月薪3500，社保要交多少
按照杭州市2015年的社保繳費基數，3500元的工資，個人需要繳納社保367.5元（10.5%），其中養老金280元（8%），醫保70元（2%），失業險17.5元（0.5%）；單位需要繳納社保1008元（28.8%），其中養老金490元（14%），醫保402.5元（11.5%），失業險52.5元（1.5%），工傷險21元（0.6%），生育險42元（1.2%）。
㈩ 2015杭州市社保繳費標准政策，交多少錢
根據《杭州市基本養老保障辦法》（杭政〔2013〕104號）、《杭州市基本醫療保障辦法》（杭政〔2013〕68號）及《關於公布2015年杭州市本級社會保險有關數據的通知》（杭人社發〔2014〕479號）有關規定，現將2015年靈活就業人員職工基本養老保險、職工基本醫療保險的繳費標准，通知如下：
一、2015年職工基本養老保險費繳費標准
參加職工基本養老保險的杭州市區（不含蕭山、餘杭區）靈活就業人員、個體工商戶（不含以單位形式參保的個體工商戶），月繳費額=月繳費基數×繳費比例，月繳費基數由參保人員在上年度全省在崗職工月平均工資（3709.42元）的80%—300%之間自行確定。繳費比例為18%。
二、2015年職工基本醫療保險費繳費標准
1、參加職工基本醫療保險的靈活就業人員繳費標准為每人每月337.85元（含重大疾病醫療補助費3元和醫療困難救助金1元）。
2、持有有效期內《杭州市就業援助證》的靈活就業人員，參保繳費標准為每人每月204.31元（含重大疾病醫療補助費3元和醫療困難救助金1元）。
上述繳費標准自2015年1月1日起執行，大江東產業集聚區的靈活就業人員同步執行。請參保人員及時在扣款賬戶中存入足額款項，避免因扣款不成功而影響社會保險相關權益。