湖北省養老金計算方法

㈠ 2022年武漢市退休女職工工資

2022年武漢社保養老退休工資計算方法：
武漢養老金計算方法
每月到手的養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金。
（1）月基礎養老金=（全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%。
（2）個人賬戶養老金=個人賬戶的余額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139）。
武漢養老金年審指南
一、參加武漢市企業基本養老保險的離退休(退職)人員(含五七工、家屬工等)、參加武漢市基本醫療保險的退休(退職)人員本人持居民身份證、離退休證(註明社保個人編號)在本市就近的街道政務服務中心(人社服務中心)、社區、社保經辦機構辦理社保年審。
二、也可使用「支付寶」「武漢人社手機APP」進行社保年審(具體操作見「武漢市人力資源和社會保障服務網」網址:www.wh12333.gov.cn→「手機APP頻道」→「操作手冊」欄中《支付寶社保年審指南》《武漢人社手機APP社保年審操作手冊》)。
武漢市中心城區城鄉居民基本養老保險待遇領取人員、領取遺屬生活困難補助費的人員、享受工傷保險定期待遇人員本人持居民身份證等證件在社會保險待遇關系所在的社保處(分局)辦理社保年審,新城區同類人員在社會保險關系所在地的指定經辦點辦理。
武漢養老金領取標准
武漢養老保險每月數額：
城鄉居民基本養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，終身支付。
1、基礎養老金。基礎養老金標准為每人每月144元。
2、個人賬戶養老金。個人賬戶養老金月計發標准為個人賬戶全部儲存額除以139。
領取辦理指南：參保人員達到待遇領取條件時，每月20日前，當月年滿60周歲參保人員攜帶戶口簿、本人居民身份證原件及復印件交社區工作人員，由社區工作人員到社保經辦機構辦理待遇領取登記手續。社保經辦機構養老保險待遇部門辦理待遇領取手續後列印《湖北省城鄉居民社會養老保險待遇核定表》，參保人持《湖北省城鄉居民社會養老保險待遇核定表》及時到發放銀行辦理開戶業務。

㈡ 湖北社保40年工齡一般個人帳戶足多少

大概是4000左右，但是還要結合自己的實際情況
如果年齡在42歲半:繳費檔次=（14X1+28.5X0.6）/42.5=73%,出生年月1964工作時間1982，退休時間2024.5視同繳費14實際繳費28.5，總共繳費42.5個人賬戶6萬，平均繳費檔次73%，退休地點湖北
湖北養老金計算公式:基礎養老金=平均工資X（1+繳費檔次）/2X繳費年限X1%,個人養老金=個人賬戶余額/計發月數（60歲13950歲195）過渡性養老金=平均工資X繳費檔次X視同繳費年限X過渡性系數,預計2023年湖北社平工資8000,基礎養老金:=8000X（1+0.73）/2X42.5X1%=2941個人養老金=60000/139=432,過渡性養老金,合計：4354=8000X0.73X14X1.2%=981

㈢ 湖北養老保險最新繳費標准

法律分析：一、養老保險繳費基數與比例：

1、繳費基數：最低繳費基數3740元，最高繳費基數18699元;

2、繳費金額：最低繳費金額：單位598.4元;職工299.2元；最高繳費金額：單位2991.84元;職工1495.92元;

3、單位繳納比例16% ，個人繳納比例8% ;

二、醫療保險繳費比例與基數：

1、繳費基數：最低繳費基數3740元，最高繳費基數18699元;

2、繳費金額：最低繳費金額：單位299.2元;職工81.8元；最高繳費金額：單位1495.92元;職工380.98元;

3、單位繳納比例8% ，個人繳納比例2%+7元 ;

三、失業保險繳費比例：

1、繳費基數：最低繳費基數3740元，最高繳費基數18699元;

2、繳費金額：最低繳費金額：單位26.18元;職工11.22元；最高繳費金額：單位132.76元;職工56.10元;

3、單位繳納比例0.7% ，個人繳納比例 0.3% ;

四、生育保險繳費說明：

1、繳費基數：最低繳費基數3740元，最高繳費基數18699元;

2、繳費金額：最低繳費金額：單位26.18元;職工0.00元；最高繳費金額：單位132.76元;職工0.00元;

3、單位繳納比例0.7% ，個人不用繳納該項目;

五、工傷保險繳費費率：

1、繳費基數：最低繳費基數3740元，最高繳費基數18699元;

2、繳費金額：最低繳費金額：單位3.74元;職工0.00元；最高繳費金額：單位177.64元;職工0.00元;

3、單位繳納比例0.1%~0.95%，個人不繳納該項目。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

㈣ 湖北今年養老金上調方案細則

（一）定額調整每人每月增加37元。（二）掛鉤調整1．與本人繳費年限掛鉤調整。每人每月按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限）每滿一年增加2元，繳費年限不滿1年的按1年計算。2．與本人基本養老金掛鉤調整。每人每月以本人2020年12月基本養老金為基數增加1.2%。（三）適當傾斜1．2020年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的（即1941年1月1日至1950年12月31日期間出生），每人每月增加40元；2020年12月31日年滿80周歲的（即1940年12月31日前出生），每人每月增加60元。2．我國法定范圍的艱苦邊遠地區的調整對象，每人每月增加15元。3．我國成立前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元；我國成立前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元；1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元；符合勞社部發〔2002〕9號法定的原工商業者，每人每月增加10元。同時符合上述兩個及以上條件的，按照就高原則，只增加一項。4．企業退休幹部按上述方法調整後，根據中辦發〔2003〕29號和鄂辦發〔2003〕53號法規，其基本養老金仍未達到所在市（州）基本養老金平均水平的，補齊到平均水平（不含支付的生活困難補助）。
【法律依據】：《社會保險法》?第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

㈤ 湖北省養老保險繳費標準是什麼

法律分析：湖北農村養老保險繳費標准有多個檔次。
包括每年100元、200元、300元、400元等，參保人員可根據實際情況自行選擇。參加城鄉居民養老保險人員的繳費標准設為每年100至1000元、1500元、2000元12個檔次。各地人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次，且參保人員可自主選擇繳費檔次，多繳多得。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。對於在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利於社會的穩定。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

㈥ 湖北視同繳費怎麼計算工資

計算方法如下
比如2015年的本人的實際工資是5000元，而當年度社保部門公布的上年度在崗職工月平均工資為4500元，這4500元就是當年100繳費的參照基數，也就是計算繳費指數的基數，如果是按照5000元本人的實際工資作為繳費基數，那麼當年的繳費指數就是5000元除以4500元，繳費指數就是1.11；如果是按照上年度職工月平均工資的60%繳納的職工養老保險，4500元的60%就是每月2700元，那麼當年的繳費指數就是0.6。
所謂視同繳費指數，主要是計算基礎養老金和過渡性養老金時，涉及到要計算平均指數化繳費工資，平均指數化工資是按照養老金的計發基數乘以平均繳費指數，所以平均繳費指數就是計算指數化平均繳費工資的關鍵數據，而平均繳費指數包括了視同繳費指數和實際繳費指數。
對於實際繳費指數，由於是實實在在的繳費，這個是比較好計算的，都是按照本人的實際繳費基數除以上年度全省在崗職工月平均工資，也就是當地社保部門的公布的繳費基數，這二者之間的比例就是繳費指數。

㈦ 湖北退休工資2021年計發基數

法律分析：計算方式：1、基礎養老金= (退休時統籌地區上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%; 2、個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額/計發月數;
在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使是個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈧ 湖北退休工資如何計算公式

法律分析：其中基礎養老金全省上年度在崗職工月平均工資，本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)/2 * 繳費年限*1 %。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

㈨ 湖北養老保險繳費標准

法律分析：企業與單位分別以本企業、本單位參保人員工資總額為繳費基數，繳費比例為20％。參保企業職工以上年度月平均工資為繳費基數，繳費比例為8％，月平均工資超過所在市州上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不記入繳費基數；月平均工資低於所在市州在崗職工平均工資60%的，按60%計算繳費基數。

法律依據：《湖北省人民政府關於完善企業職工基本養老保險制度的意見》 第四條 統一繳費基數，調整個人賬戶規模，逐步做實個人賬戶

企業與單位分別以本企業、本單位參保人員工資總額為繳費基數，繳費比例為20％。參保企業職工以上年度月平均工資為繳費基數，繳費比例為8％，月平均工資超過所在市州上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不記入繳費基數；月平均工資低於所在市州在崗職工平均工資60%的，按60%計算繳費基數。

從2006年起，全省城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為所在市州上年度在崗職工平均工資。繳費確有困難的靈活就業參保人員，2006－2009年，分別可以按不低於所在市州上年度在崗職工平均工資的60%、70%、80％、90％為本人當年繳費基數。從2010年1月1日起，全省靈活就業參保人員繳費基數統一為所在市州上年度在崗職工平均工資。

符合《省人民政府關於進一步加強就業再就業工作的通知》（鄂政發〔2006〕1號）規定，享受社保補貼的靈活就業人員，其享受社保補貼期間以所在市州上年度在崗職工平均工資水平為繳費基數。

城鎮個體工商戶和靈活就業參保人員，繳費比例為20%，其中8％記入個人賬戶，其餘部分劃入社會統籌基金,退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。

從2006年1月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11％調整為8％，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。

在國家統一部署和中央財政支持下，結合我省實際，逐步做實個人賬戶。2006年個人賬戶按3％的規模做實；2007年按4％的規模做實；2008年按5％的規模做實，以後按年度逐步做實到8%。做實個人賬戶的方案，由省勞動和社會保障廳、省財政廳研究制訂，經省人民政府同意，報國務院批准後組織實施。