1. 揚州市個人養老金多少
參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
1998年7月1日後參加基本養老保回險，達到國家規定的退休答年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
2. 揚州市補交一年養老保險是多少錢
揚州市勞動者參加基本醫療保險，達到法定退休年齡，可以不繳費享受基本養老保險待遇的最低繳費年限是男滿25年、女年滿20年。
在達到退休年齡時，男性繳納滿25年、女年繳納滿20年就是不需要補交的。
《關於統一全市基本醫療保險和生育保險有關政策的通知》
揚人社[2013]380號揚財社[2013]105號
3、繳費年限
參加職工基本醫療保險的個人，參保後須連續繳費至本人法定退休年齡，達到法定退休年齡時累計最低繳費年限（按規定計算的視同繳費年限與職工基本醫療保險實際繳費年限之和）須達到男滿25年、女滿20年，其中實際繳費年限不少於15年，退休後不再繳納基本醫療保險費，按規定享受退休人員基本醫療保險待遇。
累計最低繳費年限與實際繳費年限未達到規定年限的，用人單位職工基本醫療保險由用人單位按規定一次性繳足所差年限的醫療保險費，靈活就業人員職工基本醫療保險由本人按規定一次性繳足所差年限的醫療保險費後，享受退休人員基本醫療保險待遇。補繳標准：辦理退休手續時省規定的繳費基數×用人單位職工基本醫療保險繳費比例×70%。2015年12月31日前辦理退休手續時因實際繳費年限不足按上述標准補繳的，如補繳費用超過本通知實施前確定的原一次性繳納醫療保險費標準的，仍按原一次性繳納醫療保險費標准執行。
補繳的醫療保險費全部進入統籌基金，不劃個人賬戶，補繳年限只計算繳費年限，不享受醫療保險待遇。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
3. 揚州個人繳養老保險
你好，從2016年8月1日起，揚州市靈活就業人員參加基本養老保險繳費標准一：546元/月，標准二：1120元/月。基本醫療保險個人繳費標准：272元/月。
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4. 養老保險繳16年退休每月能拿多少養老金
社保交16年退休後每月能領多少錢，是因人因地而異的。養老金的多少與當地上年度的在崗職工平均工資，個人繳費指數，個人賬戶儲存額以及退休年齡有關，所以不同地區的基礎養老金有所不同，同一地區不同退休人員的養老金也會略有差異。
《社會保險法》第十五條規定，基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
因此，根據該規定，可以得出：每月可領養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
每月基礎養老金=(當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均交費工資)/2*交費年限*1%，其中本人指數化月平均交費工資=全省上年度在崗職工月平均工資*個人平均交費指數
每月個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數(50歲為195，55歲為170，60歲為139)
計發月數的依據參考《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》附件：個人賬戶養老金計發月數表
舉個例子：
假設某地區上年度的在崗職工平均工資為4000元，個人平均繳費指數為1，繳費15年可以領取的基礎養老金為(4000+4000)÷2×16×1%=640元。
若該職工60歲退休，退休時個人養老賬戶儲存額為60000元，那麼可以領取的個人養老金為60000÷139=431.65元。
那麼這名職工退休後每月可以領取的養老金就是640+431.65=1071.65元。
綜上所述，社保交16年退休後能領多少錢是要根據當地上年度在崗職工的平均工資以及跟人繳費指數、個人賬戶儲存額等確定的，每個地方、每個人都不一樣。
5. 2016年社會養老保險個人繳費多少
城鎮職工，按照本人上年月均工資作為繳費基數，個人費率為8%，但是不能低於社會平均工資的60%，也不能高於社會平均工資的300%，個體繳費的根據當地公布的社會平均工資300%到60%之間自己選擇檔次繳費。
6. 2016江蘇省養老保險個人繳費是多少錢
您好，中國平安人壽陳宏貞很高興為您服務！
養老保險不同等級繳費也不同，您可以打電話問您所在區域的社保局。
建議買了社保後可以再買份商業保險作為養老補充。
7. 揚州市社保繳費標准
企業職工社保參保人員月繳費工資上限按16800元執行；月繳費工資下限按2550元執行；個體工商戶和靈活就業人員月繳費工資下限按2550元執行。
繳費比例：
養老保險單位：19%；個人：8%；個體工商戶及其僱工、靈活就業人員的繳費比例仍為20%。
醫療保險：
單位：8%+1% ；個人2%+3。
失業保險：
單位：1% ；個人：0.5%。
生育保險：
單位：0.5%；個人無需繳納。
工傷保險：
單位：0.6%、0.8%、1.0%、1.2%、1.4%、1.6%、1.8%、2.0%；個人無需繳納。
【拓展資料】
社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成，社保繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。由於養老、工傷、醫療、生育、失業等社保5大險種的繳費基數與待遇補償基數均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤，因此，平均工資水平的提高，會帶來各社保險種的調整。
以社保中的養老金為例，基本養老金的計算公式如下：
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
1.企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
2.新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。
註：由於客觀原因，全國某些城市的計算標准可能有所不同。
8. 2016年職工養老保險繳費基數是多少
2016年養老保險的基數是：
1.用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數的最低和最高標准分別為2812元和14058元。先行參加養老、醫療和工傷保險的農籍職工繳納社會保險繳費基數的最低標准為2109元。
2.城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為6047元。按照6047元繳費確有困難的，可在6047元與2912元之間選擇確定繳費基數。靈活就業人員繳納基本醫療保險費的基數為2912元。
3.靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為2912元。
4.託管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為2812元。
5.正在領取失業保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數為2812元。
6.民政代管一至六級殘疾軍人醫療保險、殘疾軍人醫療補助繳費基數為4686元。
9. 揚州市靈活就業人員養老保險2016年1月繳費標准
你好，請向12333官網http://hrss.yangzhou.gov.cn/rsj/zxzx/rsj_12333_lmtt.shtml在線咨詢。
10. 我是揚州人,交滿15年養老金請問2016年能拿多少錢一個月
退休金不是幾句話能算清的。
與繳費金額、總年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。要細算。
一般，各地（以城市職工為例）的退休人員養老金待遇是：
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假設：55歲退休，退休時個人賬戶里有85000元。
個人賬戶養老金 = 85000 / 170 = 500 元。
(2)基礎養老金。為繳費年數 乘以 1% 乘以 當地月工資（退休那一年的社會平均月工資）。
假設：當地月工資為4000元，繳費30年。
基礎養老金 = 30 * 1% * 4000 = 1200 元。
注意：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字會高。繳費低的話，會不足1%，最低為0.4%左右。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是1700元。
注意：一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部算做已經繳費，叫做視同繳費年限。
(3)其他少量津貼。
以上全部，構成退休第一個月的工資（養老金）。每年會上調一定比例，比如8%、10%等。