㈠ 養老保險手冊丟失怎麼辦
補辦即可。
1、參保人員的《職工養老保險手冊》遺失的，由其社保關系所在單位或本人，持參保人員居民身份證等有效身份證件，近期1寸證件照片1張，經本人簽字、社保關系所在單位蓋章的《某市區參保人員社會保險手冊、證補辦申請表》，至社保經辦機構辦理補發申請手續。
2、無社保關系所在單位的靈活就業參保人員、"協保"人員或中斷繳費人員，申請補辦《職工養老保險手冊》的，應在《某市區參保人員社會保險手冊、證補辦申請表》上註明"靈活就業參保"、"協保"或"中斷繳費"字樣。
3、社保經辦機構審核確認符合補發條件的，按原個人編號補發上述參保憑證，並在補發的憑證上加蓋"補發"章、註明補發日期。
㈡ 養老保險手冊包含哪些內容
您好！
職工養老保險手冊簡稱養老保險手冊，是企業職工參加養老保險後，由社會保險經辦機構為其建立的一種檔案制度。該手冊是一個紅色的本子，上寫職工養老保險手冊，中華人民共和國勞動部制。該「手冊」是根據《國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定》的規定，在城鎮企業職工養老保險基金實行社會統籌後，為法定范圍內的在職職工建立的制度。職工養老保險手冊主要適用於各類企業職工，如名營企業員工、外資企業員工、私營企業員工等。
【手冊內容】：職工養老保險手冊一般記錄了參保職工姓名、年齡、性別、參加工作時間、工作單位、繳費工資基數，以及企業和個人基本養老保險、企業補充養老保險和個人儲蓄性養老保險的繳費情況等。
【手冊發展】：在社保制度建立初期，由於電腦等信息技術手段尚不具備，職工的參保信息只能通過手工填寫在《養老手冊》上，作為職工參保的憑證。但隨著計算機信息化管理系統的發展，養老保險信息平台建設的不斷完善，《養老手冊》已逐漸失去作用。很多城市已經取消了養老保險手冊，職工只需要通過社保卡查詢養老保險繳費情況即可。一般2014年7月份以後新參加工作的，不再核發新的手冊，之前發的手冊繼續使用。換言之，我國正在逐步取消職工養老保險手冊，而使用功能更強大的養老保險信息平台。
如能進一步提出更加詳細的信息，則可提供更為准確的法律意見。
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㈢ 養老保險手冊在哪領
據市養老保險政策規定，凡屬企業在職繳納養老保險的員工，應由企業向所在區勞動保障部門集中申請領取《職工養老保險手冊》。《職工養老保險手冊》用於本企業員工年限繳費記載、職工調出、轉入、補繳保險及辦理退休。綜上所述，領取《職工養老保險手冊》需要到原單位。參加城鎮企業職工基本養老保險的人員，在領取基本養老保險待遇前出境定居的，應當一次性領取基本養老保險個人帳戶全部儲存額，並終止基本養老保險關系。離退休人員領取基本養老待遇後出境定居的，其基本養老保險待遇可以繼續領取。按領取人的意願，經向社會保險經辦機構申請並辦理相關手續後，其基本養老金可以委託親屬或他人代領。若國內無親屬或他人代領，本人要求社會保險經辦機構將款寄匯至國外的，匯費由其個人負擔。出國定居的離退休人員，每年向負責支付其基本養老金的社會保險經辦機構提供一次由我國駐該國使領館出具的居住證明(未與我國建立外交關系的國家，由當地公證機關出具)。
職工養老保險手冊簡稱養老保險手冊，是企業職工參加養老保險後，由社會保險經辦機構為其建立的一種檔案制度；職工養老保險手冊主要適用於各類企業職工，如名營企業員工、外資企業員工、私營企業員工等；
【法律依據】：《國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定》四、企業和職工個人繳納的基本養老保險費分別記入《職工養老保險手冊》。
企業繳納的基本養老保險費，按本企業職工工資總額和當地政府規定的比例在稅前提取，由企業開戶銀行按月代為扣繳。企業逾期不繳，要按規定加收滯納金。滯納金並入基本養老保險基金。
職工個人繳納基本養老保險費，在調整工資的基礎上逐步實行，繳費標准開始時可不超過本人標准工資的3％，以後隨著經濟的發展和職工工資的調整再逐步提高。職工個人繳納的基本養老保險費，由企業在發放工資時代為收繳。
㈣ 個人怎麼辦養老保險手冊
經養老保險經辦機構審驗的《職工社會養老保險手冊》是證明從業人員參加基本養老保險的唯一合法憑證。主要作用：（1）參加基本養老保險證明;（2）記載參保人員歷年繳費基數及個人賬戶儲存額（含本息）;（3）參保人員申報繳費和查詢個人賬戶的憑證。《職工養老保險手冊》是記載參保職工基本情況及企業和職工繳納養老保險費的憑證，是職工退休時計發養老金的依據。1995年以前的繳費記錄由企業填寫，市社會保險處審核記錄並蓋章;1996年以後的繳費建立個人賬戶，個人賬戶清單每年發放一次，按順序依次粘貼在《手冊》上。《養老保險手冊》人手一冊，由市社會保險處核發，職工本人保管。由企業代管的，每年的繳費記錄必須與職工本人見面，並由職工本人簽字認可。機關事業單位職工《養老保險手冊》是記載單位和個人繳納養老保險費的憑證，記載了每個參保人員的繳費年限、繳費基數、繳費金額，是退休時計發其養老金的重要依據。每年上半年的每月下旬，市機關事業單位保險處對機關事業單位職工《養老保險手冊》進行審核。注意事項1.參保人員應妥善保管本人各類參保證卡，不得轉借他人使用。2.除《社會保險卡》外，其他各類參保憑證均應准確、完整填寫各項基本信息，粘貼參保人員證件照片，並交社保經辦機構加蓋核發單位鋼印。3.各單位至江蘇銀行蘇州分行指定網點或窗口領取參保人員《社會保險卡》時，須提供單位介紹信、經辦人居民身份證及復印件，領取職工醫療保險參保人員的《社會保險卡》時，還須提供製卡費用付款收據。4.原在市區統籌范圍外已參加基本養老保險的人員，在市區統籌范圍內接續基本養老保險關系、申領個人編號的，原已領取的《職工養老保險手冊》可繼續使用，由社保經辦機構在其原手冊上填寫市區統籌范圍個人編號。對此類人員，或在市區統籌范圍內首次參加社會保險但不屬於市區養老保險參保對象的人員，參保單位應在《蘇州市區企業首次參加社會保險人員情況表》等表單「備注欄註明「不領手冊字樣。
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㈤ 居民養老保險手冊怎麼辦理
養老保險手冊是交納養老保險費用的證明..是由勞動部門的養老保險站發放的,在手冊第一片貼照片的地方必須卡有勞動局養老保險站的印章才有效,你們單位給員工繳納了養老保險,那保險手冊你們單位也一定會統一給你們辦理並發放的,如果單位好會幫你們出工本費,沒如要你們自己出那也是合情合理合法的,如果單位不統一辦理那你自己准備一張身份證復印件及兩張照片去勞動局養老保險站自己辦於是也可以
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㈥ 養老保險手冊是什麼
法律分析：《職工養老保險手冊》（以下簡稱「手冊」）是企業職工參加養老保險後，由社會保險經辦機構為其建立的一種檔案制度。該「手冊」是在城鎮企業職工養老保險基金實行社會統籌後，為法定范圍內的在職職工建立的，其內容主要有：職工姓名、年齡、性別、參加工作時間、工作單位、繳費工資基數，以及企業和個人基本養老保險、企業補充養老保險和個人儲蓄性養老保險的繳費情況等。「手冊」由勞動和社會保障部統一印製，各級勞動和社會保障部門對企業核發，由職工所在企業負責填寫和保管，職工本人定期核查並簽字認可。職工退休時，該「手冊」將成為核發本人退休金的主要依據，並由社會保險經辦機構換發為退休證。1995年實行個人帳戶以來，根據勞動和社會保障部的規定，又增加了「職工基本養老保險個人帳戶對帳單」的制度， 每年需列印一份「對帳單」，由職工簽審後，粘貼在本「手冊」上，作為今後核發退休金的依據之一。
法律依據：《國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定》 四、企業和職工個人繳納的基本養老保險費分別記入《職工養老保險手冊》。
企業繳納的基本養老保險費，按本企業職工工資總額和當地政府規定的比例在稅前提取，由企業開戶銀行按月代為扣繳。企業逾期不繳，要按規定加收滯納金。滯納金並入基本養老保險基金。
職工個人繳納基本養老保險費，在調整工資的基礎上逐步實行，繳費標准開始時可不超過本人標准工資的3％，以後隨著經濟的發展和職工工資的調整再逐步提高。職工個人繳納的基本養老保險費，由企業在發放工資時代為收繳。