Ⅰ 機關養老保險計發月數
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養老金「並軌」就是把「雙軌專制」合並起來,建屬立統一的基本養老保險制度,事業單位和公務員參加養老保險,消除機關事業單位和企業退休人員的差別。
以前機關事業單位職工不用繳納養老保險費,也沒有個人賬戶。企業職工要繳費,有個人賬戶。2015年1月14日,國務院正式發布《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》。方案明確,機關、事業單位建立與企業相同基本養老保險制度,實行單位和個人繳費,改革退休費計發辦法
Ⅱ (個人賬戶養老金計發月數表)怎樣的
退休年齡 40 41 42 43 44 45 46 47 48 專49 50 屬51 52 53 54 55
計發月數 233 230 226 223 220 216 212 208 204 199 195 190 185 180 175 170
退休年齡 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70
計發月數 164 158 152 145 139 132 125 117 109 101 93 84 75 65 56
祝好
Ⅲ 上海市企業職工養老金的國家計發月數是多少
得看你問的退休年齡是多少,因為退休年齡不同,對應的計發月數也不同。
舉例如下:
50周歲的,對應的計發月數是195;
55周歲的,對應的計發月數是170;
60周歲的,對應的計發月數是139。
Ⅳ 社保未交滿廷後退休後計發月數怎麼算
個人賬戶養老金月 標准為本人賬戶儲存額 除以計發月數。每 個人從建立 個人賬戶那內天開始就按比例計入容個人賬戶,登錄當地的人力資源和社會保障局網站,查到「累計個人記賬額」即是。個人賬戶養老金計發月數是由國家按年齡設定。
由上可知,個人賬戶養老金計算公式為:個人賬戶儲存額除以計發月數。一般情況下,提前5年退,女職工個人賬戶的計發月數是216個月,男職工是170個月。正常退休女職工個人賬戶計發月數是195個月,男職工是139個月。也就是說,個人賬戶儲存額不變的情況下,一名職工退休越早,作為分母的計發月數就越大,退休金也就越低。新計發辦法的原則是鼓勵多勞動,多繳費,如果65歲退休計發月數是101個月,70歲退休計發月數才是56個月。
當然,具體的個人賬戶養老金計發月數可以向當地的社保局咨詢,或者登陸社保局網站,查看最新的養老保險政策,還可以撥打社保電話12333咨詢。
城市案例:杭州個人賬戶養老金計發月數
根據《杭州市人民政府關於完善企業職工基本養老保險制度的通知》(杭政[2007]1號)規定,個人賬戶養老金計發月數按下表執行:
Ⅳ 退休金計算中的「計發月份「 ,具體是怎麼算出來的,請舉例。
計發月數按退休年齡分別規定為:45歲216月、50歲195月、55歲170月、60歲139月、65歲101月),即:若個人賬戶存儲額相同,退休時年齡大的,這部分的養老金就多。
計發月數簡單講是:發放了幾個月。
指數
每年的繳費基數與前年的當地月平均工資的比值
全部加起來求平均。
指數化月平均繳費工資,就是上面求得那個值乘以退休時的當地月平均工資。
比如:2000年當地月平均為1000,2001年你月交納基數為2000,那麼那一年的指數是2。如果你一直這么交,每年的指數都是2,最後退休的時候,平均指數也是2。
那麼本人指數化月平均繳費工資就是
2*退休時當地月平均工資。
本人退休年齡相對應的計發月數
國家有一個統計,人的平均壽命(男女不同)。
比如:男的平均壽命80歲,退休年齡為60歲。
那麼通常一個男的退休要領20*12=240個月的退休金。
個人賬戶的錢就要按240個月領完來計算每個月發多少。
但是個人賬戶還是有利息的。
所以根據每年的利息,還有240個月的長度,會得到一個計發月數。
個人賬戶/計發月數 就是每個月可以從個人賬戶領取的錢,保證你240個月領空。
如果萬一活得長了,社保局就要從統籌基金里拿出錢來貼補了。
Ⅵ 養老金的計發月數是怎麼回事
計發月數是養老金計算中重要的數據,但這個是統一的,只是根據當時人退內休年齡而對應相應容的計發月數而已
假設當事人退休時個人賬戶余額為139000元、退休年齡為60周歲,對應的計發月數為139。則個人賬戶養老金=139000/139=1000元/月,個人賬戶養老金+基礎養老金=基本養老金
Ⅶ 養老金計發月數是怠么回事
奏是國抄家計劃發放的養老金月數。
50歲退休為195個月,約等於十六年三個月。
55歲退休為170個月,約等於十四年兩個月。
60歲退休為139個月,約等於十一年六個月。
這只是計劃發放,並不等於實際發放月數,符合社保要求退休的人可終生享受養老金。
但是在計算養老金發放和剩餘的時候,要用它結賬。
Ⅷ 養老金發放中的國家規定計發月數
個人賬戶養老金計發月數就是養老金發放了幾個月。
它的計算方法是:參保人個人內賬戶累計儲存額容除以其退休年齡所對應的計發月數=個人賬戶養老金,個人賬戶養老金+基礎性養老金+過渡性養老金+過渡性調節金=每月領取養老金的總額。
Ⅸ 養老保險60歲延時續交計發月數如何計算
企業和個人按規定向社會保險經辦機構共同繳納基本養老保險費的年限稱實際繳回費年限。職工個答人繳費比例每兩年提高一個百分點,是企業職工基本養老保險中。
一、基礎養老金,以社會平均工資和本人繳費工資的平均值為基數,每繳費1年計發1個百分點,即繳費年限越長,待遇水平越高。
二、個人賬戶養老金,累計歷年個人繳費的本息,除以規定的計發月數。【注】從國務院發布的「個人賬戶養老金計發月數表」可以看出:同樣年齡退休的,計發月數相同,所以繳費越多,待遇水平越高;而同樣個人賬戶積累的,退休越晚,計發月數越少,即除數越小,因而待遇水平越高。而個人賬戶養老金計發月數就是一個按照不同年齡計算出的一個基準數值,計算的依據是按照國家的平均壽命得出的。
Ⅹ 個人賬戶養老金計發月數是什麼意思,是根據什麼算出來的啊60歲退休的話,計發月數是139個月,139個月
計發抄月數的意思簡單來襲說,就是退休人員在該年齡時點退休對應的余命,這是6年前的全國測算數據,意味著當時60歲退休的人平均又活了139個月(現在人均預期壽命普遍提高了,上海都已經超過80周歲了)。由於養老金支付終身,因此養老人員活得越久,越劃算呵呵,139個月後個人賬戶養老金部分就全部由國家支付。