㈠ 養老金每年幾月長
養老金的上漲從每年的1月1日開始
養老金上漲不存在上半年下半年的說法，每年的上漲都是從1月1日開始計算。比如參與今年上漲的人群為：2017年12月31日前已按規定辦理退休（含退職、退養人員）手續並按月領取基本養老金的人員。
由於1月就設定為上漲，而年中才會實際發放，所以中間的幾個月是採用補發的方式發放的，也就是說，養老金在實際發放當月，會一次性發放從年初起幾個月的上漲部分。
退休的時間受出生時間影響，所以沒辦法選擇，年初和年末哪個「合適」更是無稽之談，想要養老金變多隻要記住一點，多繳多得長繳多得，付出才有好回報。
養老金調整的制定和發放都在年中
每年三四月份，由人社部根據上年度的經濟發展情況、社平工資，社保基金的運行情況等，制定出養老金的調整方案。也只有等上一年度的數據都整理完之後才能有依據去制定。總體來看養老金近兩年的上漲是放緩的，今年的全國上漲比例只有5%。
㈡ 退休金是一年一漲嗎
退休金不是每年都會上漲。
企業退休人員養老金待遇調整機制將在頂層設計中明確。國家將建立覆蓋機關、企事業單位退休人員和城鄉居民的基本養老金正常調整機制。根據物價變動、職工工資增長、收入水平提高等情況，並兼顧基本養老保險基金承受能力、財政負擔能力等因素，統籌考慮各類人員的基本養老金調整。具體而言，頂層設計將統籌考慮建立城鄉居民基礎養老金調整機制。按照目前的考慮，將遵循權利與義務對應的原則，在完善激勵和約束機制的基礎上，根據經濟發展和物價變動情況，適時調整基礎養老金最低標准。
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
㈢ 剛退休的人員一年工資調整幾次
當年退休的人員基本養老金不予調整。但因為上半年退休的人員，本應採用上年度統籌地區職工平均工資計算的基本養老金，一般在六月份發布，發布之後需要重新計算，才出現所謂的「調整」的情況。
《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
㈣ 養老保險金多長時間漲一次
是的，養老金對企業單位來說已經連漲了十三年了，機關事業單位斷斷續續的也漲了多次。可是無論如何漲也擋不住此起彼孚的抱怨聲。這也反應出了我國在改革中對退休養老這一億萬人民最關心問題的失位。存在的主要問題是不公平不公正不合理。就說並軌吧，由於歷史諸多原因造成了企業單位和機關事業單位執行著兩種制度兩個炯然不同的政策，企業職工自己交費到退休時才拿著微博的養老金，而機關事業單位人員無需自己交費全由國家財政一攬子包，到退休時竟拿著高於企業退休人員一大塊的豐盛的養老金。為解決這個問題國家實行了並軌制，規定在不降低機關事業單位人員收入的前提下和企業單位一樣由個人交納五險一金。但並沒有規定企業比機關事業少那一大塊養老金如何補齊。並軌以後近兩三年機關事業單位每年和企業一樣增加養老金，由於機關事業人員養老金基數高，所以在絕對數上每年都比企業人員漲的多。並軌前機關事業單位幾年才漲一次養老金，並軌這兩三年跟企業一樣每年都漲一次，越漲越多，企事業之間的差距越拉越大，造成惡性循環的局面愈加嚴重。這樣的政策人們能滿意嗎？能不抱怨嗎？目前的退休養老機制存在問題頗多，老的問題未解決，新的問題又出現，沒有一個公平合理，經得起時間檢驗的長效增長機制。就說企業內部之間也是矛盾重重，由於不在一個起跑線上，雖然企業連漲了十三年，退休早的老人大多還拿著較低水平的養老金，不說和機關事業比，就和同企業剛退休的人員比，這些老人的養老金要低許多。又造成了企業之間退休人員之間的矛盾。國民經濟在發展，市場物價連連上揚，在職人員工資也節節升高，退休人員也都盼著能多增加一些養老金，用這些微博的養命錢去支付昂貴的醫葯費，能夠過上較為寬綽一些的生活。但事與願違，他們想要得到的公平待遇不能實現，所以抱怨聲聲也就不奇怪了！
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㈤ 養老保險多久漲一次
養老保險可以一次性補繳15年，這樣到60歲之後就可以領養老金。按照2017年新出台的社保政策，男滿60、女滿55歲的農村戶籍人口，可以一次性補繳15年養老保險，合計94428元，60歲後每月可領取800至1300元不等養老金（各地政策不一樣，養老金會略有偏差）。
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㈥ 退休金每年幾月份漲工資
企業退休人員養老金十二連調大局已定.2016年以來,國家人社部一直沒有公布了2016年企業退休人員養老金調整方案.社會上對能否進行十二此調整議論紛紛. 3月5日,國務院總理在人大政府工作報告中,明確表態,2016年1月起繼續調整退休人員待遇,確保養老金足額發放.所以,養老金上調已是定局,只等待正式文件下發後執行.
㈦ 2021年退休人員幾月份漲工資
這樣的情況，今年退休人員工資已經都漲完發放到位了，今年的6月份已經發放完畢了