杭州養老金拿多少

A. 杭州個人養老金28萬,可領多少退休工貿

社保個人賬戶28萬退休時養老金應該在7000元左右。
個人賬戶有28萬，那麼你如果只是養老保險交的15年，在你選擇養老保險基數上面選擇的還是挺高的，因為養老保險基數越高，個人賬戶上面的錢越多，個人賬戶的錢越多，那麼退休了以後領取的養老金就會越高，根據你個人賬戶上面的錢，你每個月繳納的養老保險大概是在1600塊錢左右，這樣按著15年的養老保險的繳費，你退休了以後，每個月的養老金大約在3000~3500之間，雖然你選擇養老保險繳費時間不長，但是你選擇養老保險的繳費基數高，這樣退休了以後養老金也會很高的。
社保個人賬戶28萬退休後可以領取6000元養老金，因為，帳戶28萬，說明你交社保總數量達到70萬，即使是按照每年交社保2萬，交了35年。是標准基礎繳費200%，帳戶工資應該是2020元，基礎工資按照社平工資計算1750元200%，基礎工資3500元，過渡性養老金10年500元，共計6020元養老金。
社保個人賬戶28萬退休領多少？具體能領多少退休金不知道，但是社保退休金是由兩部分組成，即基礎養老金，個人賬戶養老金，那麼你的個人賬戶養老金，如果按目前60歲退休，你的個人賬戶養老金是：280000÷139=2014元，但是基礎養老金是不知道的。

B. 在杭州靈活就業人員交滿30年百分之六十的社保,那退休金有多少可以拿

摘要 如果假設我們的個人賬戶養老金記賬利率和社會平均工資增長速度一致的話。

C. 杭州市區社保181個月基數3957能拿多少錢

2022年4月杭州最新社保費用：

在2022年4月份，由於杭州養老保險繳納比例調整，社保費用是1487.84元，其中職工個人部分需繳納415.49元。

全省職工基本養老保險(包括企業職工基本養老保險、機關事業單位養老保險)參保人員月繳費基數上限暫按19783元(月平均"工資的300% )執行,月繳費基數下限暫按3957元(月平均工資的60% )執行。失業、工傷保險個人繳費基數上下限參照上述標准執行。

職工費用是單位和員工共同承擔，社保繳費基數上調，也意味著單位和個人的保險費用也將上漲，而繳納基數最高，社保費用也越多

D. 杭州25年工齡個人賬戶83000可以領多少退休退休工資

還和退休時所在地社平工資有關，只有賬戶余額算不出來。
交社保二十五年之後，每月能拿到的基礎養老金是上年度社會平均工資標準的25%。至於每月具體能領多少，要看當地的上年度平均工資標准、繳費的金額和年限來共同決定。按月領養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數，目前50歲為195、55歲為170、60歲為139。基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

E. 杭州24年社保能拿多少養老金

在杭州繳納了24年的養老保險金，退休的時間大約應該能發到2000元左右吧！

F. 2022年農村養老金補交30000元杭州地區能領多少養老金

2000多。
一次性補繳30000元,一年就是2000元,個人養老金其實很簡單,也就是30000/139=216元。接下來還要看基礎養老金,國家層次的最低標准為93元/月。

G. 杭州養老金計算公式

養老保險待遇計算公式：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金其中基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2*繳費年限*1%本人平均繳費工資指數=(a1/Al+a2/AZ+....+an/An)/N公式中，a1、a2.....an為參保人員退休前1年、2年.......n年本人繳費工資額;A1、A2An為參保人員退休前1年、2年......n年當地職工平均工資;N為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。
一、養老保險補交條件：
1、男已年滿60周歲、女已年滿55周歲;
3、申請補繳時具有所在省市戶籍滿5年;
4、曾與所在省市各類用人單位建立了勞動關系,但從未參加城鎮職工基本養老保險。此外,具備上述年齡和戶籍條件的原國有集體企業家屬工、農場耕種農場土地的人員也可參照補繳養老保險費。
二、養老保險補交程序：
1、補繳養老保險費後認定視同繳費年限的人員,須先到所在地人社部門對其視同年限進行審定後,再向社保局提出補繳申請。
2、達到或超過退休年齡人員的補繳,須先到所在地人社部門進行資格初審後,再到石家莊市人社部門進行資格審定。
3、用人單位整體未參保的補繳,須先按參保登記規定辦理參保登記手續,並為職工辦理參保手續。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

H. 杭州市交滿15年最低養老金

杭州市交滿15年最低養老金能領大概在一千元左右。
基本養老金也稱退休費，是一種最主要的養老保險待遇。最低社保繳費指數絕大多數地區社保的最低繳費標準是當地上一年度社會平均工資的60%。
根據相關規定基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。