無錫2019養老金基數

㈠ 居民養老和職工養老哪個劃算

想要測試哪種養老保險更劃算，那麼就得假定兩者每年花的錢一樣，繳費年限一樣，退休年齡也一樣。

1、職工養老保險：最低檔（60%）、繳費15年、60歲退休

2、居民養老保險：與職工養老保險一樣錢，繳費15年、60歲領居民養老金

我們用2020年山東的數據大體測試一下結果。

職工養老保險最低繳費基數按3457元，實際上是3269，但是這個是2019年的數據，2020年因疫情影響，沿用了3269，但實際上這個數字在3457左右。養老保險待遇計發基數6573元（2019年為6260元，增長率5%）。城鄉居民基礎養老金142元（2018年為118元，增長率11%）。這些數據下面都得用到。

職工養老金：

1、基礎養老金=上年度養老保險待遇計發基數*（1+平均繳費指數）/2*繳費年限*1%

=13014*（1+0.6）/2*15*1%=1561元

13014怎麼來的？我是按照養老保險待遇計發基數每年增加5%計算的，15年後，6573元就變為13014元。

0.6怎麼來的，15年的繳費，每年都是60%檔次，所以平均數還是60%，即0.6.

2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/養老金計發月數

=179033*40%/139=515元（個人賬戶儲存額未考慮利息）

179033怎麼來的？2020年全年繳費為3457*20%*12,我按最低繳費基數增加5%算，所以2021年繳費為3630*20%*12，以此類推，每年增加5%，15年共計繳費約179033元。

40%怎麼來的？靈活就業人員，養老保險繳費比例是20%，這個20%分成兩部分，12%進入統籌賬戶，8%進入個人賬戶。進入個人賬戶這8%占總的20%的比例是40%，所以你所繳納的養老保險，其中40%在個人賬戶里。

139怎麼來的？60歲對應的養老金計發月數就是139，每一個退休年齡都會對應一個數字，這是養老金計算公式時定好的，記住即可。

那麼按照60%檔繳費15年，職工養老金大約為2076元。

城鄉居民養老金：

1、基礎養老金：政府制定標准，與個人繳費檔次、年限無關

2020年山東省級基礎養老金為142元，大部分市也是142元，濟南 、青島等市級標准高於省級標准。

2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/139

179033/139=1288元

用2076-1288=788元，也就是說，15年後，山東各市市級城鄉居民基礎要達到788元，才能持平。如果想達到788元，每年增長率得在11%左右。這個是有些困難的。

綜上，還是職工養老保險劃算，理由如下：

1、花同樣的錢，居民養老金大概率是跑不過職工養老金的。

2、職工養老金每年都會上調，最近幾年平均上漲約5%，居民養老金漲的時候，只漲基礎養老金，個人賬戶養老金不參與上漲，所以不如職工養老金漲得多。

3、領職工養老金的人去世，有喪葬費、撫恤金。領居民養老金的人目前只有喪葬費（幾千元）。前者的數額是後者的幾倍甚至是10倍。

4、對於經濟條件不錯，不想按60%檔繳費的人來說，你只能選擇靈活就業交職工養老保險，因為居民養老保險的最高檔次才相當於職工養老保險的最低檔次。

如果認為自己領不幾天養老金就會去世的話，不建議交靈活就業養老保險，因為靈活就業養老保險繳費20%，其中60%進入統籌賬戶，這錢不退。有工作在單位參保的（不是代繳，代繳還是全部自費）和交居民養老保險的，自己繳費部分全在個人賬戶，去世後，個人賬戶余額可以繼承。

㈡ 2019年養老保險繳費基數是多少江蘇的

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

江蘇開始執行新的養老保險繳費基數。江蘇企業職工基本養老保險繳費工資下限將從2564元暫時提高到2820元，上限從12820元暫時提高到14100元。今後參保人每月至少要繳的參保費及社保待遇也將相應提高。
記者了解到，省人社廳下發通知時解釋，鑒於2013年全省在崗職工平均工資尚未公布，2014年7月1日以後符合條件需要辦理退休手續的企業職工基本養老保險參保人員，計算基礎養老金使用的全省在崗職工平均工資，暫時按2012年全省城鎮非私營單位在崗職工平均工資4273元計算。待省統計局發布2013年全省城鎮非私營單位在崗職工平均工資後，再根據人社廳公布的2014年社會保險有關基數重新計算，並補發差額。
據了解，參保職工一般按自己的實際工資收入作為社會保險繳費基數，按相關比例每月繳納各項保險的參保費用。不過，工資收入較低和較高的參保職工，則要按繳費基數下限和上限作為自己的繳費基數。而社保繳費工資的上限和下限，則跟統計部門公布的全省上一年度在崗職工月平均工資掛鉤。
以養老保險為例，繳費基數下限從2564元提高到2820元，由於養老保險的個人繳費比例是8%，參保職工每月需多掏（2820-2564）×8%=20.48元。用人單位為每個員工則需多繳養老保險費53.76元（繳費比例為21%）。
繳費基數下限的提高，讓一些收入較低的職工感慨，下月起社保費扣得更多，拿到手的工資更少了。對此，省人社廳特別發了補充說明，考慮到各地私營企業均佔有一定比例，且低收入群體客觀存在，因此，允許執行上述下限標准有困難的地區作適當調整。其中，2012年在崗職工平均工資高於全省平均工資的地區，繳費工資下限可暫按不低於2564元確定;2012年在崗職工平均工資低於全省平均工資的地區，繳費工資下限可暫按不低於2299元確定。
失業、醫療、工傷和生育保險的繳費工資基數和待遇標准，由省轄市人社部門確定。2014年度社會保險基數正式公布後，從公布之次月起再按新公布的標准執行。記者了解到，目前南京市繳費工資基數和待遇標准尚未確定。
此外，記者了解到，經省政府同意，2014年7月1日至2015年6月30日期間，江蘇省企業職工基本養老保險個人賬戶儲存額計息利率確定為3.75%。2014年7月1日至2015年6月30日期間，參保人員建立企業職工基本養老保險個人賬戶前按照規定推算的儲存額按年利率7.8%計息。

㈢ 無錫的社保繳納標准2019年

2017年無錫五險一金
養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。繳納社會保險是國家強制性的要求，公積金，是根據企業效益而定，效益不好，可以自己確定比例，不屬於社會保險范疇。
無錫市五險一金的作用：
1.養老保險?是為了老有所養，勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金;
2.醫療保險是職工生病作為醫療報銷用的;
3.失業保險是職工失業後，領取生活費的;
4.生育保險是職工生育作為生育報銷和有關待遇的;
5.工傷保險是職工發生工傷，支付醫療費用或者賠償有關工傷待遇的;
6.住房公積金是住房改革，企業和勞動者各繳納一定的住房基金，符合提取條件可以提取，也可以再購買商品房時享受更低的住房貸款利息，減輕勞動者經濟負擔。
2017年無錫市五險一金繳納比例是多少呢?以養老保險舉例，養老保險的繳納比例為單位繳納個人工資的20%，個人繳納工資的8%。下文為你介紹2017年無錫市五險一金繳納比例。
2017年無錫市五險一金繳納比例
繳納項目個人繳費比例%單位繳費比例%
養老保險8%20%
醫療保險2%6-10%
失業保險0.5-1%1.50%
工傷保險
0.5-1.2%
生育保險
0.80%
公積金10-12%10-12%
2017年無錫市五險一金基數
企業社會保險費費率表
險種企業繳費基數企業繳納基準費率企業職工個人承擔的社保費(職工個人月繳費基數確定辦法：按照本人上一年度月平均工資確定，但不低於上一年度全省職工月平均工資百分之六十，不高於上一年度全省職工月平均工資百分之三百)
月繳費基數(最低為上年度省平工資的60%)費率月繳費金額(元)個人賬戶計帳標准
企業基本養老保險由用人單位按全部職工工資總額申報14%24198%193.52養老保險個人賬戶每月2419*8%=193.52元
企業基本醫療保險5.50%
定額81劃入參保職工醫保個人賬戶的金額為81元/月。一個醫保年度內(當年7月至次年6月)統籌報銷限額1500元。
失業保險1.50%24190.50%12.1其中農村戶口職工個人不繳納
工傷保險0.5-2%
參保職工個人不繳納
相關閱讀
職工基本養老保險和失業保險是以勞動關系為紐帶的社會保險險種，屬於強制性參保險種。過去有的職工不願意參保，認為是否參保應該由自己自由選擇，甚至還有職工因為企業為其參保而鬧到相關部門來，說單位沒有告知他就為其參保了。現在，根據《中華人民共和國社會保險法》規定，我國公民和在華就業的外國人參加社會保險，個人應該履行的義務主要有：1.登記義務。2.參保義務。3.繳費義務。《中華人民共和國社會保險法》第十條明確規定「職工應當參加基本養老保險」，參保是「應當」，用人單位是代扣代繳單位。如果職工不參保，屬於違法行為。
另外，你只要交了公積金，公司就得給你再交同等數額的部分，這兩部分都屬於你個人，不像社保，單位繳存部分基本都要進統籌賬戶，只有極少部分返還個人，基本上與你沒有直接關系。所以，不論網上怎麼攻擊住房公積金，這項制度對個人是非常有利的，至於一些細節問題，我們現在都在逐步調整，相信能幫助到更多的繳存職工。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

㈣ 無錫2019年社保最低基數

現在的無錫社保繳費基數是1800，也就是說，如果你的工資是1500，那麼公司也要按回照1800的基數來繳的，是答不是按照最低的基數來繳費，要看你們老闆的意思了，正規的是應該按照實際工資來繳的，不足1800的按1800基數

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

㈤ 1992年到2021年各年的企業養老金基數是多少

摘要 為了保障退休老人待遇計算的公平性和可持續性，從2020年開始有各地人社部門統一公布養老金的計發基數。是在原有的當地養老金計算使用的社平工資基礎之上上浮一定比例。比如說，山東省2020年的養老金計發基數是6573元，比2019年計算養老金使用的城鎮非私營單位社會平均工資6260元上漲了5%左右。

㈥ 河南省2019和2020退休人的計發基數分別是多少

摘要 1、2020年度退休人員基本養老金計發基數調整為每月6780元；

㈦ 江陰社保2019年2019年的繳費基數和繳費比例各是多少

這是無錫的，江陰的好像還沒出來，參考下吧：關於公布2012年度社會保險有關基數的通知（錫人社發〔2012〕146號）各市（縣）、區人力資源和社會保障局，市各部、委、辦、局，各有關單位：按照江蘇省人力資源和社會保障廳《關於發布2012年度社會保險有關基數的通知》（蘇人社發〔2012〕199號）精神，結合我市實際，現將我市2012年度社會保險有關基數通知如下：一、2011年全省城鎮非私營單位在崗職工平均工資為45987元。2012年7月1日至2013年6月30日期間退休的人員，計算基礎養老金使用的全省上一年度城鎮非私營單位在崗職工月平均工資為3832元，計算最低繳費系數使用的月繳費基準數為2299元。二、2012年度（2012年7月1日至2013年6月30日，下同）參保人員（不含個體工商戶及其僱工、靈活就業人員）社會保險月繳費基數的上限為12880元，下限為2025元。上限按年度內累計月平均計算。三、市區個體工商戶及其僱工、靈活就業人員2012年度繳費基數一檔為24637元、二檔為27374元、三檔為31667元、四檔為35890元、五檔為40505元、六檔為45987元。江陰市、宜興市2012年度個體工商戶及其僱工、靈活就業人員的社會保險繳費基數方案，由兩市（縣）報我局備案後執行。四、2012年度市區機關、事業單位社會保險基本繳費工資基數為每月5970元。二O一二年六月八日查看原帖>>

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

㈧ 2019商業養老保險一年交多少錢

商業養老保險有很多產品，每一個產品又有很多檔次，所以具體要交多少錢要看你怎麼選擇

商業養老保險其實就是年金險，年金險是屬於理財險的一種，奶爸在這給大家介紹一些比較好的理財險產品《2021年首篇理財險榜單，鎖定未來穩穩的幸福！》
其實年金險不僅僅可以用來養老，還有其他的作用哦！

1、子女教育

現在養一個孩子的成本越來越高，子女的教育需要資金的支持。

如果孩子在國內讀大學，一年學費從一萬到三萬不等，如果是出國留學就更貴了。

而通過儲蓄是很難滿足這些需求的，因此給孩子購買教育金類的年金險就是個不錯的選擇。

2、財富傳承

對高收入人群來說，收入不錯，也想給後代留財產，如果是房產、股票等其他財產，繼承起來手續繁雜。

而通過購買高額的保險，可以達到財富傳承和合理避稅的目的。

3、強制儲蓄

不少90後日常開銷大，工作一年下來也沒存幾個錢。

如果購買了年金險，定期繳納，日復一日利滾利，長時間也能積攢一筆錢。