養老保險職業年金比例

A. 機關養老保險職業年金繳費比例

法律分析：單位繳納基本養老保險費（以下簡稱單位繳費）的比例為本單位工資總額的20%。個人繳納基本養老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例為本人繳費工資的8%。個人工資超過全省上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數；低於全省上年度在崗職工平均工資60%的，按全省在崗職工平均工資60%計算個人繳費工資基數。職業年金繳費比例，單位按本單位工資總額的8%繳費，個人按本人繳費工資的4%繳費。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

B. 企業年金單位和個人繳費比例多少

（一）職業年金=單位繳納+個人繳費。其中繳納比例為：本單位工資總額的8%；本人繳費工資的4%，由單位代扣。

（二）同時，為保證在特定時期（如CPI超高）職業年金收益可能面臨通脹帶來的縮水情況，辦法還提到，可以「根據經濟社會發展狀況，國家適時調整單位和個人職業年金繳費的比例」。

（三）對於財政全額供款單位：

單位繳費部分由財政支出，採取記賬方式，每年按照國家統一公布的記賬利率計算利息，工作人員退休前，本人職業年金賬戶的累計儲存額由同級財政撥付資金記實。非全額供款單位：單位繳費由單位實際承擔，採取實賬積累。由此形成的職業年金基金實行市場化投資運營，按實際收益計息。

單位與個人五險一金繳費比例：

（一）養老保險繳費比例：單位21%（全部劃入統籌基金），個人8%（全部劃入個人帳戶）。

（二）醫療保險繳費比例：單位9%，個人2% 3元。

（三）失業保險繳費比例：單位2%，個人1%。

（四）工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%，職工個人一分錢也不用繳，工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。

（五）生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%，職工個人一分錢也不用繳。

（六）住房公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

C. 職業年金繳納比例

職業年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔。單位繳納職業年金費用的比例為本單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%，由單位代扣。單位和個人繳費基數與機關事業單位工作人員基本養老保險繳費基數一致。

《機關事業單位職業年金辦法》第四條

職業年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔。單位繳納職業年金費用的比例為本單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%，由單位代扣。單位和個人繳費基數與機關事業單位工作人員基本養老保險繳費基數一致。根據經濟社會發展狀況，國家適時調整單位和個人職業年金繳費的比例。

D. 職業年金單位和個人的比例

職業年金=單位繳納+個人繳費，其中繳納比例為本單位工資總額的8%；本人繳費工資的4%，由單位代扣，同時，為保證在特定時期（如CPI超高）職業年金收益可能面臨通脹帶來的縮水情況，辦法還提到，可以「根據經濟社會發展狀況，國家適時調整單位和個人職業年金繳費的比例」。
對於財政全額供款單位：單位繳費部分由財政支出，採取記賬方式，每年按照國家統一公布的記賬利率計算利息，工作人員退休前，本人職業年金賬戶的累計儲存額由同級財政撥付資金記實。
非全額供款單位：單位繳費由單位實際承擔，採取實賬積累。由此形成的職業年金基金實行市場化投資運營，按實際收益計息。
職業年金是指機關事業單位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險的基礎上，建立的補充養老保險制度， 中國的職業年金是一種補充養老保障制度，既不是社會保險，也不是商業保險，而是一項單位福利制度，是事業單位及其職工依據自身經濟狀況建立的保障制度，事業單位及其職工承擔因實施職業年金計劃所產生的所有風險。
機關事業單位自2014年10月1日起開始實施職業年金制度，職業年金按資金的籌集方式分為現收現付型、基金積累型、部分積累型，公職人員養老保險一般實行的是現收現付型，企業職工養老保險主要實行的是資金的完全積累型，有部分國家實行的是部分積累型。
【法律依據】
《中華人民共和國機關事業單位職業年金辦法》第七條 單位繳費按照個人繳費基數的8%計入本人職業年金個人賬戶，個人繳費直接計入本人職業年金個人賬戶。
職業年金基金投資運營收益，按規定計入職業年金個人賬戶。

E. 企業年金是什麼繳費比例是多少

企業年金是一種補充性養老金制度。企業年金的繳費比例是個人4%，單位8%。企業年金是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自主建立的補充養老保險制度。對於財政全額供款單位來說，單位繳費部分由財政支出，採取記賬方式，每年按照國家統一公布的記賬利率計算利息，工作人員退休前，本人職業年金賬戶的累計儲存額由同級財政撥付資金記實。對於非全額供款單位來說，單位繳費由單位實際承擔，採取實賬積累。由此形成的職業年金基金實行市場化投資運營，按實際收益計息。
《機關事業單位職業年金辦法》
第四條
職業年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔。單位繳納職業年金費用的比例為本單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%，由單位代扣。單位和個人繳費基數與機關事業單位工作人員基本養老保險繳費基數一致。
根據經濟社會發展狀況，國家適時調整單位和個人職業年金繳費的比例。