⑴ 什麼是靈活就業養老保險
法律分析：靈活就業人員養老保險是指一種保險政策，有一類沒有固定的工作、失業或再就業的人屬於靈活就業人員。針對這類人的養老保障，國家頒布實施了靈活就業人員養老保險政策。靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
⑵ 什麼叫靈活就業保險多大年齡可以領取養老金
靈活就業保險；就是沒有參加工作的社會的自由職業人員，以靈活就業的身份參加的社會養老保險。
靈活就業參保人員繳納養老保險滿15年，男滿60周歲，女滿55周歲就可以辦理退休手續領取養老金了。
⑶ 靈活就業人員基本養老保險什麼意思
靈活就業人員基本養老保險是指一種保險政策，有一類沒有固定的工作、失業或再就業的人屬於靈活就業人員。
針對這類人的養老保障，國家頒布實施了靈活就業人員養老保險政策。靈活就業人員享受社會保險補貼，必須按規定進行就業登記、以個體身份參加社會保險，按規定繳費基數按時足額繳納社會保險費。享受社會保險補貼的靈活就業人員繳納社會保險費的規定繳費基數是：基本養老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數；基本醫療按上一年成都市職工月平均工資作為繳費基數。
靈活就業人員的的退休年齡為：男年滿60周歲，女年滿55周歲。其中曾在原公有制企事業單位參保繳費滿10年（含視同繳費），且靈活就業2年以上的女性參保人員，經本人申請，可以選擇在50—55周歲之間辦理退休手續。
辦理靈活就業保險所需資料：
1、《靈活就業人員參加基本養老保險申報表》（一式兩份）；
2、申請人在四大國有商業銀行（即中國銀行、中國工商銀行、中國建設銀行和中國農業銀行）中的任意一家銀行開立的通存通兌個人活期存摺首頁復印件；
3、《委託銀行自動結算社會保險資金授權書》（一式兩份）；
4、申請人的戶口簿原件和復印件。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
⑷ 靈活就業養老保險是什麼意思
靈活就業人員養老保險是指一種保險政策，有一類沒有固定的工作、失業或再就業的人屬於靈活就業人員。針對這類人的養老保障，國家頒布實施了靈活就業人員養老保險政策。
一、什麼是靈活就業？
靈活就業是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關系等方面不同於傳統主流的就業方式。
二、靈活就業人員養老保險繳費基數
靈活就業人員養老保險繳費基數按照上一年當地的平均工資計算，可以分為五檔，靈活就業人員選擇其中一檔繳費基數，再按照繳費比例繳費即可。
一檔：社保平均工資60%
二檔：社保平均工資70%
三檔：社保平均工資80%
四檔：社保平均工資90%
五檔：社保平均工資100%
以上五檔是靈活就業人員養老保險繳費基數，選擇其中一檔後，再按照養老保險費比例20%繳費即可，其中8%部分存入個人賬戶。醫療保險的繳費比例為12%。
三、靈活就業人員養老保險的繳費年限不同、繳費檔次不同，領取標准也不同。
繳費滿15年的：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/120。
當地實行統賬結合養老制度改革前參加工作的原國有、集體企業或事業單位職工，解除勞動關系後按城鎮靈活就業人員辦法參保的，退休後其月基本養老金按城鎮企業職工養老金計發辦法計發。
繳費不滿15年的：靈活就業人員若不願繼續繳費的，不能按月享受基本養老金待遇，其個人賬戶累計儲存額和從個人繳納的養老保險費中劃入統籌基金的部分一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。
⑸ 靈活就業人員養老保險政策解讀
為了保障靈活就業人員的養老保險待遇，國家允許靈活就業人員按照自願原專則依照職工規定參屬加基本養老保險。
目前，各地的靈活就業人員養老保險政策存在差異，建議可以向當地的社保局咨詢，或撥打社保電話12333。
以沈陽為例，2018年度靈活就業人員養老保險繳費基數和繳費檔次如下：
繳費檔次月繳費金額
檔次一1236.35元
檔次二1112.72元
檔次三989.08元
檔次四865.45元
檔次五741.81元
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⑹ 靈活就業人員養老保險政策規定
一、靈活就業人員養老保險參保條件
1、凡戶籍在各縣的城鎮個體工商回戶和靈活就業人員；
2、凡戶答籍在各區的城鎮個體工商戶和靈活就業人員。
二、靈活就業人員養老保險補貼政策
1、未達到退休年齡與原國有企業解除關系等未參加基本養老保險的人員，可以從當地實行個人繳費制度之時起按城鎮個體勞動者的參保辦法補繳基本養老保險費，並納入基本養老保險范圍，「統籌結合」按國家規定計算的連續工齡視同繳費年限。
2、超過法定退休年齡人員，可以按照城鎮個體勞動者基本養老保險規定補繳從當地實行繳費開始至法定退休年齡期間的基本養老保險費及利息，原按國家規定計算的連續工齡視同繳費年限。
3、個體勞動者和靈活就業人員參加養老保險可申請從1999年10月開始補費。
三、靈活就業人員養老保險參保材料
1、營業執照；
2、僱主及雇員身份證；
3、僱工的勞動合同書。
四、靈活就業人員養老保險參保流程
靈活就業人員首次參加養老保險，攜帶本人3cm彩色照片一張、身份證、戶口博到當地養老保險經辦機構辦理參保手續，符合規定的由養老保險經辦機構核發《職工養老保險手冊》。
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⑺ 靈活就業人員養老保險政策2019
靈活就業人員男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的可以辦理退休手續；
2019年社保出新政策了，有三類人可進行養老保險一次性補繳社保：
1、人本地戶籍，並在1961年至1982年期間下鄉的知青；
2、本地戶籍，曾經參加過職工養老保險的大齡人員（男年滿65周歲、女年滿60周歲）；
3、本地城鎮戶籍，曾經與國有企業或縣級、鎮級集體企業建立勞動關系，並已在2010年12月31日前達到退休年齡；除此之外，社保斷交不超過三個月，也可以提出補繳社保的申請，但是有很多地方不允許補繳社保，特別是社保徵收部門改革以後，稅務部門徵收社保費後，有很多城市已經嚴格禁止補繳社保，像那些養老保險繳費不滿15年，就要逐年繳費至滿15年了；
4、由於區域不同，靈活就業養老保險政策也不同，辦理條件也不同；
5、根據目前當地勞動保障部門的優惠政策，2018年靈活就業養老保險女性55歲退休，男性60歲退休，最低十五年的繳費；如果你作為靈活就業人員，那麼可以在自己的戶口所在地的，縣級以上社保局繼續參保，你的職工養老保險；因為再就業人員，他首先就意味著你曾經在原工作單位參保了一份養老保險，所以說你現在要做的就是需要把你之前的那個養老保險進行正常的轉移過來，只有把這個養老保險轉移過來以後，那麼才能夠進行，以這個靈活就業的形式繼續續交；
6、目前包括靈活就業養老保險，以前是可以往前一次性補繳五年，現在只允許往前補繳兩年；如果是在企業曾經繳納過養老保險，中間斷交了，可以把斷交的一次性補繳，補繳的時候還包括斷交期間產生的滯納金，全部補繳齊了可以接著繳納。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合；基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成
⑻ 靈活就業人員養老保險政策
法律分析：未達到退休年齡與原國有企業解除關系等未參加基本養老保險的人員，可以從當地實行個人繳費制度之時起按城鎮個體勞動者的參保辦法補繳基本養老保險費，並納入基本養老保險范圍，「統籌結合」按國家規定計算的連續工齡視同繳費年限。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
⑼ 靈活就業人員社保2021年最新政策
2021年活就業人員社保最新政策如下：
一、靈活就業人員參保沒有戶籍限制，年滿16周歲以上非全日制在校學生，男不滿60周歲、女不滿55周歲的都可以參加；
二、繳費標准按照當地的平均工資自主選擇繳費基數，具體如下：
1、按上年度在崗職工平均工資的60%；
2、按上年度在崗職工平均工資的70%；
3、按上年度在崗職工平均工資的80%；
4、按上年度在崗職工平均工資的90%；
5、按上年度在崗職工平均工資的100%。
三、對被認定為就業困難的靈活就業人員，以靈活就業人員身份繳納社會保險費的，可給予其不超過3年的社會保險補貼；
四、畢業2年內高校畢業生申報靈活就業並在公共就業服務機構辦理就業登記，以靈活就業人員身份繳納社會保險費的，可給予不超過2年的社會保險補貼。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。 自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。 國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。 公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
⑽ 西安靈活就業人員養老保險政策是什麼
法律分析：靈活就業人員養老保險，是以當地職工上年度平均工資為標准，從60％到300％作為交費基數，共分5-6個檔次，每個地方的職工工資不統一，可以撥打統一服務熱線12333，咨詢當地社保中心，選擇合適的檔次交納。
法律依據：《陝西省城鎮企業職工基本養老保險若干問題處理意見》等有關規定，和原企業解除勞動關系自謀職業、以個人身份參加養老保險的； 以陝西省上年度全省在崗職工平均工資的40%-100%七個檔次作為繳費基數，按20%比例繳納當年度基本養老保險費。繳費基數檔次由參保人根據本人經濟狀況選擇，一經選定，年度內無法變更。 繳納時間為繳費標准公布後至當年12月底，一次繳納全年。