對棄繳養老保險的看法

① 為什麼棄繳養老保險

累計中斷養老保險有很多種原因，公司不幫繳啦，勞動力流動到其他省市導致中斷啦。因為養老保險還是省級在管理，從一個省到另一個省幹活，各種手續也是造成中斷的重要原因，所以這3800萬人說是棄繳，有多少是主觀棄繳很難說。可笑的是保險行業就抓著這個數據不停地跟你洗腦，說社保多不好多不好，這東西還是得見仁見智。

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② 為什麼年輕人都不願意交養老保險了

③ 請對棄繳養老保險評價

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

累計中斷養老保險有很多種原因，公司不幫繳啦，勞動力流動到其他省市導致中斷啦。因為養老保險還是省級在管理，從一個省到另一個省幹活，各種手續也是造成中斷的重要原因，所以這3800萬人說是棄繳，有多少是主觀棄繳很難說。可笑的是保險行業就抓著這個數據不停地跟你洗腦，說社保多不好多不好，這東西還是得見仁見智。

④ 本人自願放棄養老保險

基本養老保險社保保險，是關乎勞動者年老獲得生活來源的一件大事，是國家要求強制實施的一項社會保障措施。很多職工為此與用人單位或者養老保險機構發生仲裁、訴訟，為爭取自己的合法權利而努力抗爭，但是也有些職工沒有意識到參加養老保險的重要性，甚至認為參加養老保險是一種負擔。筆者接觸到有的企業願意為職工繳納養老保險費，但是職工卻自願放棄，作為企業可以減少其負擔，當然同意職工放棄參保。1、我現在還年輕，可以通過自己的努力積攢一些錢等用來養老；4、我是農村的，沒有必要繳納養老保險費。5、我工資太低了，每個月扣了養老保險費，自己不夠用。6、我是外地的，將來回去了，這些錢可能白繳了。其實，即使是職工自願放棄參保，也是違反法律的行為。我國《勞動法》第七十二條規定用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。《社會保險費征繳暫行條例》第三條規定基本養老保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工。第四條規定繳費單位、繳費個人應當按時足額繳納社會保險費。第十二條規定繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費。繳費個人應當繳納的社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。社會保險費不得減免。雖然職工自願放棄參加基本養老保險，甚至職工還簽署了保證書（聲明是自願放棄，並保證不追究用人單位的責任），也許職工確實不追究用人單位的責任，那麼是否意味著用人單位就可以高枕無憂了呢？不是，用人單位仍然存在非常大的法律風險，即面臨勞動保障行政部門的強制征繳以及行政處罰。參加社會保險包括基本養老保險是用人單位和職工的法定義務，用人單位和職工必須繳納養老保險費。不管是用人單位還是職工，都不得放棄參加社會保險。那麼職工自願放棄參加基本養老保險將承擔什麼樣的法律責任呢？我國法律並沒有規定對職工給予具體的法律處罰，但是法規把這一責任歸於用人單位。因為按照我國法律規定，職工參加基本養老保險中個人繳費的部分應當由用人單位從其工資中代扣代繳。《社會保險費征繳暫行條例》規定「繳費單位未按規定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保障行政部門或者稅務機關責令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。滯納金並入社會保險基金。」值得一提的是，即使有的職工放棄參加養老保險，用人單位繳納的養老保險費其實是不能因此減少的。根據有關規定，基本養老保險中企業的按照企業工資總額的20％繳費，個人則按照本人繳費工資的8%繳費，也就是說企業的繳費基數是整個企業的工資總額，不管職工是否參加，其工資總額應該是不變的，所以，有的單位工資總額中將自願放棄參加養老保險的職工工資予以減除，以減少工資總額的數額，實際上這是違反法律規定的。

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⑤ 對棄繳養老保險的看法

只是降低了公司社保費用，個人那塊不降反每年遞增，到目前為止，已有3800萬人退社保，幾天前晚上20:37的新聞看了嗎？
3800萬人棄繳養老保險！知道為什麼嗎？
因為有一個93年開始交社保的人，交了23年，交了10多萬，今年1月20日，突然身故，社保只給了2.8萬喪葬費[大哭][大哭]，
而他2010年購買了商業保險，這幾年交了6.6萬，結果保險公司給了50萬賠償金！很多人認為有社保就夠了，這個例子告訴我們，還必須購買商業保險作為社保的有力補充，
社保＋商保，生活更美好。

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⑥ 為什麼現在越來越多的年輕人放棄繳納社保社保不重要嗎

在現在社會，保險的種類也多種多樣。對於年輕人來說，總覺得身體健康，工作能力強，就忽略的保險的重要性，特別是年輕人對社保的態度。

其實這些年輕人，對社保不夠了解，購買社保是利大於弊的。總覺得自己年紀還輕，離60歲退休年齡尚早，工作又不穩定，年輕人喜歡跳槽，這間廠做做，那間廠做做，繳費斷斷續續，擔心難繳夠15年，還不如不交。

其實社保是很重要的，勞動法規定，用人單位與入職者簽訂了勞動合同，必須為工人購買社保（即五險一金），就是為了工人多一份保障。

社保繳費年限是可以累積的，你今年在這間工廠購買了社保，明年換工廠了，又購買了社保，並不影響你的繳費年限。你在那裡繳滿10年，退休後按這個城市的社保標准發放退休金。

年輕人的想法就是，等三十歲後再買，買夠15年，到時年齡四十五歲，離退休年齡差不了多少。其實社保有這個多繳多得政策，個人賬戶基數大了，以後退休金相應會增多。

比如，別人繳滿15年不繳費了，而你繼續繳費滿30年，那麼你退休後領取的退休金會比別人多一倍，所以年輕人早繳費多繳費是有很大好處的，平時看病、住院還有醫保報銷，因此購買社保對於每一個人來說都是作用挺大的。

年輕人不想繳納社保，是由於對社保不夠了解造成的。其實社保的好處是挺多的，退休以後可以領取養老金，終身可以亨受醫保待遇，繳納失業保險失業可以獲得失業金，連續繳納一年生育保險，女職工生育可以報銷，繳納了工傷保險，工作其間出了事故有工傷保險賠付。

至於交社保的壞處，那就是每個月固定需要支出一筆費用，對於工資不高的參保人來說，也是有一定的經濟負擔的。

⑦ 為什麼現在很多人都不願意交養老保險

1、那些不想交社保的人都是怎買想的？
第一類人：直接投資收益很明顯，交了社保，總感覺這錢像白花。
這種應該是大部分年輕人的看法，認為年輕工資不多還要交社保，那自己能花的錢還有多少？還談什麼逛街，旅遊，喝喜茶？
但是不是所有人都有投資頭腦啊，如果把錢放到股票里，股票漲了倒是好事，要是失敗了錢怎麼辦呢？再者社保也算一筆硬性存儲，所以現在交了也不能算是白花了。
第二類人：反正收入高，斷繳不交都沒關系，不缺錢。
這種主要是自身收入高，也不擔心養老，對他們來說，作為高收入那社保繳費越多月不劃算，索性不交了也行，商業保險早就配置好了，也不指望社保養老。
其實繳社保是財富再分配的另一種方式，現在蛋糕做大了，那現在的問題是怎麼把蛋糕分好，所以拿高收入者的錢補貼給低收入者，為的是保障窮人在年老的時候還能生活體面，讓他們在看不起病的時候至少能保證基礎的治療。
那如果所有高收入的人都這么想，那社會不亂了套？貧富差距如果越拉越大，會導致什麼結果，歷史上不是沒有例子。
第三類人:本來就沒多少錢，能夠溫飽就行了，有沒有養老金顧不上
這一類人本身工資就低，再沒有個工作，就靠體力勞動來掙錢，生活壓力本來就大了，根本不敢想以後怎麼辦。
就說說很多農民還抱怨現在新農合交的是一天比一天多，連新農合都不想交了呢。
越是收入低的人，越是要交。試想一下，如果一個靠體力勞動來賺取生計的人，老了，干不動了。怎麼辦？生個病怎麼辦？年輕時有筆儲蓄是不是要穩妥一些呢？
第四類人：房貸、車貸都要累死個人，哪有錢交社保？
這類人也不容易，每個月辛辛苦苦工作，結果貸款一還，自己手裡本來就沒多少錢，當然想多點錢在手裡.
第五類：老齡化那麼嚴重，確定我退休的時候有養老金？
這類人也很常見，害怕國家老齡化嚴重，到時候沒錢發自己。
再者也害怕延遲退休，到時候勞動力短缺，年輕人不足，那豈不是以後退休很晚？
這一點，大可不必太操心，社保是國家強制交的，那後面沒錢發了，也會有國家來想辦法。
而且，中國的發展一直都是很讓人驕傲的，再怎麼也不不至於會停發養老金的。
2、不交養老金，每月存1000塊，自己養老行得通嗎？
說到這個，得算筆賬。
假設小A今年30歲，不交養老金了，每月存1000塊錢吧。
放銀行，3.33%利率，存30年，本金+利息約等於37萬。（註：還沒算通貨膨脹）
假如60歲退休，60-80歲這個階段不工作了，平均下來每個月有1550可以用，這還沒有考慮到生病的問題，要是生病還得自己想辦法。
這樣是算上通貨膨脹，按3%的通脹率計算，30萬真的算不了啥。
3、到底交還是不交呢？
對很多人來說不交這個假設可能無意義，因為社保是強制交的，除非你不在公司上班了。
但如果讓我來選的話，我還是會交的。
一方面是因為，個人社保可以抵抗通貨膨脹。
另一方面，養老金已經連續上漲14年了，上漲幅度趨於穩定，如果把社保當成一筆投資，老了也能有一份不錯的保障。