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2017企退養老金補發

發布時間:2022-08-12 03:02:33

A. 企退中人養老金補發政策

企退中人養老金補發按照個人百分之8單位繳納百分之20的比例計算。企退中人養老金補發主要分為兩部分,2014年前到工作參加日期,這之間的視同繳費年限,主要只有養老金的視同繳費年限,按照個人百分之八單位繳納百分之二十的比例計算,補發這一段時間的養老金。2014年10月1日到2022年退休的日期為止,這段時間不僅要補發養老金部分,還要補發的是職業年金部分職業年金分為個人繳費為個人月平均工資的基數百分之四單位繳納是單位人均月平均工資基數的百分之八,累計百分之十二記錄在個人賬戶中。中人退休養老金是按照老辦法合並新辦法計算的。限高就是不能高於新辦法計算的退休養老金,保低就是不能低於老辦法計算的退休養老金,當新辦法計算的退休養老金高於老辦法計算的退休養老金時,高於部分用十年時間補發完成,這一政策適用於機關、事業單位的中人退休人員
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
養老金如何計算
養老金的計算方法為:
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金;
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額+計發月數,其中計發月數根據退休年齡和當時人口平均壽命來確定,計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12,50歲為19
5、55歲為170、60歲為139;
3、基礎養老金= (全省上年度在崗職工月月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2x繳費年限x1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2x繳費年限x1%。其中本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資x本人平均繳費指數。

B. 退休金補發幾個月的

法律分析:國家規定從補發養老金2017年1月份開始調整,補發多少月,要看當事人幾月份發放,如果是7月份發放的,補發6個月的,8月份發放就補發7個月的。當月發放的是調整後的養老金,不算是補發。1.對繳費年限超過15年的退休人員,繳費年限每增加1年即增加相應額度養老金。2.艱苦邊遠地區退休職工養老金補發養老金調整政策中,對桑植、新晃等14個艱苦邊遠地區縣市退休並領取養老金的人員,每月補發10元3.高齡退休職工養老金補發各地對已經高齡的退休職工增加發放額度。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

C. 福建省2017企退人員退休金怎調整什麼時候發放到位

近期,各地養老金發放的另一隻靴子紛紛落地。目前,北京、上海、浙江、山東、江西、廣東、福建等地已對外公布了2017年養老金具體調整方案,而備受北京廣大企業退休人員關注的養老金已於今天補發到賬。

D. 企業退休人員養老金漲了多少 什麼時候發放到位

2017年企業退休人員增加基本養老金,整體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定,各地已經補發到位。2018年如何調整,要待兩會之後才有消息。

人力資源社會保障部財政部
《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》
人社部發〔2017〕30號
各省、自治區、直轄市人民政府,國務院各部委、各直屬機構,新疆生產建設兵團:
經國務院批准,從2017年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員(以下簡稱退休人員)基本養老金水平。現就有關事項通知如下:
一、調整范圍。2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。
二、調整水平。總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。
三、調整辦法。此次調整退休人員基本養老金,要兼顧企業和機關事業單位退休人員,按照調整辦法大體統一的原則,採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。定額調整要體現公平原則;掛鉤調整要體現「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制,可與退休人員本人繳費年限(或工作年限)、基本養老金水平等因素掛鉤;對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員,可適當提高調整水平。繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要合理確定定額調整、掛鉤調整與適當傾斜三部分比重,增強調整辦法的激勵性導向。

E. 2017年退休金什麼時候補發,補發幾個月的

省財政廳和人社廳已經發出聯合通知,要求各地在7月份將養老金調整到位,這個月都會到賬的,放心吧!

F. 江蘇省2017退休養老金上調是從什麼時候補起

2017江蘇退休人員基本養老金調整方案出台 人均增幅6.5%以下是聘才小編收集整理的2017年江蘇退休養老金上調方案,如有變動,請以官網公布為准。
2017年江蘇退休養老金上調方案
從有關部門了解到,江蘇今年調整的養老金,預計本月底補發到位。
今年4月份,人社部、財政部印發《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》,從2017年1月1日起,為2017年年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平,總體調整水平為2017年退休人員月人均基本養老金的6.5%左右。這是我國連續第十二次上調企業退休人員養老金。
根據要求,各地區按照國務院部署、結合本地區實際,制定具體實施方案,報人力資源社會保障部、財政部審批後抓緊組織實施,盡快把調整增加的基本養老金發放到退休人員手中。不過,由於今年是首次統籌安排機關事業單位與企業退休人員同步調整基本養老金,政策比較復雜,多數地區養老金發放時間較往年有所延後。
截至去年年底,江蘇的企業退休職工已達640萬人,月基本養老金人均水平達2460元。他們最關心的是,今年漲的養老金什麼時候能夠發放?
據了解,目前,江蘇省有關部門已按照國家部署、結合本地區實際,制定了具體的調整方案,批准後將在全省推開實施,預計在9月底將養老金發放到退休人員手中。養老金調整後的標准從今年1月1日起執行,補發的養老金會盡快發放到每個退休人員的銀行卡或存摺上。需要注意的是,6.5%左右調整水平是企業和機關事業單位退休人員待遇調整的總體水平,而不是說企業和機關事業單位退休人員分別以各自養老金水平為基數,都按6.5%的比例調整,更不是簡單地對每個退休人員都按6.5%增加養老金。
2017年江蘇退休養老金上調方案
經江蘇省政府同意並報國家人社部、財政部批准,江蘇2017年退休人員基本養老金調整方案今天正式出台。
這是我省首次將企業退休人員和機關事業單位退休人員基本養老金同步調整,人均增幅6.5%,其中企業退休人員人均增幅超7%,機關事業退休人員人均增幅超5.5%。新增養老金將於本月底發放到位。
今年我省繼續對70歲以上的退休人員適當增發養老金。對於2017年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員,在參加普調基礎上,每人每月分別增發30元、40元和50元;對於2017年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領取定期生活費人員,除了參加普調,每人每月分別增發20元、30元和40元。
2017年江蘇退休養老金上調方案
正在召開的全國兩會上傳來一個好消息:從2017年1月1號起,企業和機關事業單位退休人員的養老金,上調6.5%左右,這也意味著企退人員養老金將實現「十二連漲」。
中午12點,拙政園社區居民任老伯和老伴沈阿姨,正在吃午飯:紅燒雞、燉肉圓、青菜、素雞,再加一個白菜湯,葷素搭配,色香味俱全,兩人吃得很香。今年72歲的任老伯告訴記者,10多年前退休的時候,養老金只有幾百塊錢,之後每年都會增加一點。
拙政園社區居民任老伯說:「剛退休的時候是600多元,一直從600多調到去年2800多,加了今年上調的6.5%,大概差不多3000塊。」
任老伯粗算一下,如果上調6.5%,兩人每月可以多拿幾百塊。公開資料顯示,此前11年,企業退休職工養老金,是以每年約10%的增幅上調,退休人員月人均基本養老金從2017年的700元,提高到2017年的2200多元。專家表示,通過這些年的上調,企業退休人員平均工資,和事業單位最低職稱的退休工資,已經基本平衡。
本台特約評論員蘇州科技大學教授高鍾表示:「從2017年7月開始,退休的公務員和事業單位人員也和企業單位一樣拿退休金,這樣一來,享受退休金的人數比例量就大了,因為拿社保退休金的人數擴容了,所以這個養老金相應比例下降。」
記者了解到,目前江蘇省人社部門還沒有接到相關的具體調整文件,等接到文件將立即制定江蘇的上調方案。調整將從今年1月1號起實施,新增加的養老金將盡快補發。根據測算,江蘇企退人員月均養老金的增額為159.9元,目前,蘇州市區企退人員養老金水平,為每月2620元,高於江蘇省2460元的平均水平。

G. 2017年退休,在2020年還會補發以前的工資嗎

如果是行政事業單位人員退休,會補發以前的工資,因為2015年工資改革,2015年前參加工作2015年後退休的,視為中人,中人在退休時工資還是2015年時的工資,所以2029年有可能補發以前的工資

H. 滄2017年中人退休工資情況補發情況

咨詢記錄 · 回答於2021-10-18

I. 成都市2O17退休人員漲養老金何時補發

7月底前補發到位。

四川省人力資源和社會保障廳 四 川 省 財 政 廳
《四川省關於2017年調整企業退休人員基本養老金的通知》
川人社發〔2017〕34號
各市(州)人力資源和社會保障局、財政局,省級有關部門,有關單位:
按照人力資源和社會保障部、財政部規定,經省政府批准,現就做好2017年我省調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金工作通知如下,請按照規定執行。
一、調整基本養老金的對象和時間
2017年調整退休人員基本養老金對象為2016年12月31日前已按規定辦理完退休(退職)審批手續並按月領取基本養老金的退休(退職)人員。但在2016年12月31日及以前已死亡或終止養老保險關系的退休(退職)人員除外。增加基本養老金從2017年1月1日起執行,對退休人員年齡周歲計算的截止時間為2016年12月31日。
二、調整基本養老金的標准和辦法
(一)定額調整。
每人月基本養老金增加45元。
(二)掛鉤調整。
1.企業退休人員:
與本人養老金水平和繳費年限兩部分掛鉤。
一是以本人2016年12月的基本養老金為基數增加1.8%;
二是與繳費年限掛鉤,15年及以下的年限每滿1年增加1元,超過15年的年限每滿1年增加2.5元。
2.機關事業單位2014年10月1日及以後退休的人員:
按照企業退休人員掛鉤調整辦法調整。
3.機關事業單位2014年9月30日及以前退休的人員:
以本人2016年12月的基本養老金為基數增加3.3 %。
(三)適度傾斜。
屬下列情形的退休人員,先執行定額調整和掛鉤調整辦法,再按以下標准和辦法增加基本養老金,同時符合本款下列兩類及以上情形的,可重復累加享受:
1.高齡退休人員。
(1)滿70歲且不滿80歲的人員,增加30元;
(2)滿80歲且不滿90歲的人員,增加60元;
(3)滿90歲及以上的人員,增加100元。
2.2016年年度內艱苦邊遠地區新增企業退休人員。
一、二類的增加40元,三、四類的增加50元,五、六類的增加60元。在此前調待中已經享受此項傾斜政策的人員不再重復享受。
3.企業退休軍轉幹部。
對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部,繼續按照中辦發〔2003〕29號文件予以傾斜,確保其基本養老金不低於全省企業退休人員平均水平。
三、調整基本養老金的資金渠道
(一)調整退休人員基本養老金所需資金,除中央財政和地方財政補助外,分別從企業職工基本養老保險基金和機關事業單位基本養老保險基金中支付並列入2017年基本養老保險基金支出預算。各地要按照省級統籌要求,通過擴大養老保險覆蓋面、加強基金征繳、調整財政支出結構加大對養老保險基金的補助力度等措施,確保增加的基本養老金及時足額兌現。
(二)未參加基本養老保險的退休人員,調整基本養老金所需資金按原渠道解決。
(三)由省社會保險管理局直接管理的重點森工企業退休人員,調整基本養老金所需資金,由省社會保險管理局統一從企業職工基本養老保險基金中核撥。
四、調整基本養老金的其他有關規定
(一)退休人員增加的基本養老金應按退休人員退休時個人賬戶養老金和基礎養老金等項目各占基本養老金的比例,分別從個人賬戶儲存額余額和社會統籌基金中列支。如無個人賬戶或個人賬戶儲存額不足的,統一由社會統籌基金列支。
(二)退休人員截至2017年1月1日仍在服刑、被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和暫予監外執行、假釋期間的,不增加基本養老金。因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪的,暫不增加基本養老金。
(三)有關企業退休軍隊轉業幹部的范圍,按《四川省勞動和社會保障廳關於貫徹2002年調整企業退休人員基本養老金有關問題的通知》(川勞社辦〔2002〕87號)的規定認定。
(四)退休人員的繳費年限(含視同繳費年限),以人力資源社會保障部門、社保經辦機構按國家和省規定核定確認數據為准。退休人員的年齡,按幹部管理許可權和人力資源社會保障部門、社保經辦機構按政策規定已確認記載的為准,並按實際周歲確定。
(五)機關事業單位退休人員中,基本養老金已納入機關事業單位養老保險社會統籌的,待遇調整由社保經辦機構負責落實並由基金支付;基本養老金仍由原單位代發的,可先組織原單位代調,所需資金暫按原渠道列支,待完成參保登記後再進行結算。
五、切實做好調整基本養老金工作
(一)調整退休人員基本養老金,體現了黨中央、國務院和省委、省政府對我省廣大退休人員的關懷。各級人力資源社會保障部門、財政部門和社保經辦機構,要在當地黨委、政府的領導下,切實採取措施,確保7月底前將調整增加的基本養老金發放到位。
(二)退休人員調整基本養老金的審批,由各級社保經辦機構具體辦理。
(三)本通知下發後,各市(州)人力資源社會保障部門和社保經辦機構要及時按工作調度要求,向省人力資源社會保障廳、省社保局報告工作進展情況。各市(州)人力資源社會保障局、財政局要在8月30日前將調整退休人員基本養老金工作的完成情況(含相關附表)專題報告省人力資源社會保障廳、省財政廳。
(四)各地在本次調整基本養老金工作中,必須嚴格執行調待政策,不得將不屬於基本養老保險范圍的其他人員納入基本養老保險基金支付范圍,省人力資源社會保障廳、省財政廳將對此進行監督檢查。
(五)各級人力資源和社會保障部門,社保經辦機構要進一步加強基本養老保險的擴面,征繳,清欠工作。
六、本通知由省人力資源社會保障廳、省財政廳解釋。
2017年7月18日

J. 北京市2017年退休人員養老金細則及何時補發

是會補發的!北京市人社局、財政局已印發《關於2017年調整企業退休人員基本養老金的通知》(京人社養發〔2017〕146號),預計在9月底前發放到位,並從2017年1月份起補發。

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