㈠ 2017年上海養老金怎麼扣費計算的
養老金參保所需資料:身份證復印件兩張(驗原件);近期一寸彩色免冠照片一張;城鎮居民版戶口本權原件;《檔案委託管理卡》。繳納養老保險的基數、比例及金額:
(1)繳費基數:個人所在省份上年度社會平均工資(2)繳納比例:按照當年相關規定執行(3)繳費金額:繳費基數×繳納比例×12四、繳費方式及時限:
持《檔案委託管理卡》到人力資源服務中心以現金方式繳納。參保人員應一次性繳納全年養老保險金,並於每年6月20日前辦理,逾期加收利息,但最遲不得超過12月20日。繳費時間是當年基數出來後每月1—20日。
㈡ 2017上海養老金漲多少錢 上海養老金調整細則
(一)定額調整
每人每月統一增加80元。
(二)掛鉤調整
1、企業退休人員。一是與本人繳費年限(含連續工齡)掛鉤,繳費年限每滿1年增加2.5元;二是與本人養老金掛鉤,按本人2015年12月基本養老金的2.5%增加。
2、機關事業單位退休人員。分別與機關、事業單位各職務(職級)平均養老金掛鉤,按本人退休時職務(職級)對應的2015年12月同職務(職級)人員平均養老金的4.5%增加。
(三)傾斜調整
1、高齡人員。一是對2015年女年滿60周歲、男年滿65周歲至69周歲,以及70--74周歲,75--79周歲,80周歲及以上退休人員統一增加20元; 二是按照到齡進檔補差的原則,對企業2015年內到齡人員,補貼養老金累計低於80元、100元、120元、140元的,按統一標准補差增加養老金。
2、特殊群體。一是對企業2015年當年退休和年滿70周歲的高級專家和高級技師、市級以上勞動模範、局級幹部「專加」養老金,其中:2015年當年退休的正高和局級幹部每人每月1500元、副高每人每月900元、高級技師和市級以上勞動模範每人每月600元;2015年當年內年滿70周歲的正高和局級幹部每人每月500元、副高每人每月300元、高級技師和市級以上勞動模範每人每月200元。二是對建國前參加革命工作老工人、兩航起義人員和原招商局駕船起義船員每人每月「專加」養老金200元。
㈢ 上海2017年退休人員退休工資怎樣調整
此次調整,
統一採取定額調整、掛鉤調整、
適當傾斜相結合的調整辦法!
定額調整:體現社會公平,同一地區各類退休人員調整標准基本一致。
掛鉤調整:體現激勵機制,使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金。
適當傾斜:體現重點關懷,主要是對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體予以照顧。
此次調整基本養老金的人員范圍是為上年底前已退休人員,即2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位的退休人員;當年退休人員不參加當年的待遇調整。調整的時間從2017年1月1日起,那麼退休人員何時才能拿到增加的養老金呢?
人社部社會保障研究所所長金維剛:
人社部和財政部下發這個通知以後,各個地方都會按照這個統一部署,開展有關的調待工作。但因為各個地區,它的工作的進展、部署還是存在一定的差異,包括各個地方的激勵的整個運行管理方面,也存在一些差異。所以可能各地方的進度不太一樣,但是大體上我估計應當在九月底之前發放到位。
其實,
看完人社部發的這個消息,
上海人估計要笑暈了。
因為,關於養老金發放的問題,
上海地區絕對是落實最到位的地方。
上海:全國首個將6.5%上漲部分落實到位的城市
雖然人社部一直
有強調各省區要上調養老金,
但各地方執行情況和進度也不一樣。
2016年時,
上海市增加的養老金於去年6月15日發放。
這是去年全國第一個將6.5%的
上漲部分落實到位的地方。
上海市人社局相關工作人員介紹,
上海上調養老金的幅度
往年都高於全國一般水平,
「今年總體上調水平也會略高於6.5%,
但不會像往年高得很明顯。」
上海超9成老人有養老金
根據上海市老年人口和老齡事業監測統計信息顯示,
上海60歲以上老年人口占總人口的31.6%,
作為中國內地老齡化程度最深的城市,
養老金的覆蓋程度也是比較到位的。
上海社科院近日發布的藍皮書稱,
滬上老年人口經濟總體情況良好,
超九成受訪老人表示自己有養老金,
且他們的平均養老金達到了3030元,
不過,上海城鄉老年人養老金水平差距依然很大,
上海城鎮老年人月平均養老金為3436元,
農村老年人月平均養老金為1456元。
有趣的是,
上海老人除了拿養老金,
還比較喜歡做投資理財活動,
其中一成以上老年人持有股票。
受訪老年人中73.2%
表示擁有產權屬於自己(或老伴)的住房。
有錢又有房,
還有年年上漲的養老金!
厲害了阿拉上海老人!
㈣ 上海退休金如何算
法律分析:一是每人定額增加60元;二是按本人職保繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年增加2元,不足30元的按30元計算;三是以本人2017年12月的基本養老金為基數增加2.1%。同時,上海還將從2018年1月起,增加城鄉居保基礎養老金,每人每月增加80元。增加後,上海城鄉居保基礎養老金標准為每人每月930元。
養老金計算方法:
1、月基本養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金;
2、基礎養老金=(當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2x繳費年限x1%,其中本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資x個人平均繳費指數;
3、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
退休年齡消息:
男年滿60周歲、女年滿50周歲,連續工齡滿10年的。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續工齡滿10年的。本項要求也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
男年滿54周歲、女年滿45周歲,連續工齡滿10年的,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
㈤ 上海退休金多少錢一個月
一、養老金上海一般領取多少錢一個月
社保繳滿15年且達到退休年齡之後,可以開始領取養老金。實際上,我們的養老保險分為基礎養老金和個人賬戶養老金,基礎養老金=(全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%;個人賬戶養老金=個人賬戶的余額÷計發月數。舉個例子,假設老王2017年在上海辦理退休手續,老王月薪6,000元,退休時,上年度上海全市職工月平均工資為6,504元,月平均繳費工資指數恆定為1,老王的社保交了40年,目前個人賬戶的余額為230,400元。那麼,基本養老金=(6504+6000)÷2×40×1%≈2501元,個人賬戶養老金=230400÷139≈1657元,合計:2501+1657=4157元。假設老王活到80歲,那麼未來20年裡,老王將一共領到:4157×20×12=997680元。
二、養老金是什麼
養老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定:在勞動者年老或喪失勞動能力後,根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要,主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時,所創造財富的一部分被投資於養老金計劃,以保證老有所養。
㈥ 上海市2017年平均退休養老金多少
人均月養老金為3558 x ( 1+5.5%)= 3753.69≈3754元。
2016年,上海市企業退休人員人均月養老金3558元,按照5.5%的上調幅度來計算;2017年,企業退休人員人均月養老金為3558 x ( 1+5.5%)= 3753.69≈3754元,較去年平均每人每月增加了近200元。
人力資源和社會保障部、財政部共同印發《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》,決定從2017年1月1日起,為2016年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平,總體調整水平為2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右。
據悉,這是我國連續第13年提高企業退休人員養老金水平。在經濟增速持續放緩、職工基本養老保險基金收支壓力增大、人口老齡化加速的形勢下,國家繼續堅持提高退休人員養老金,將使8900多萬企業退休人員和1700多萬機關事業單位退休人員從中受益。
我國企業退休人員養老金標准在經歷了11年連續以10%左右的幅度上漲以來,從2016年起漲幅下降至6.5%,且將機關事業單位退休人員與企業退休職工並軌上調。
(6)養老金2017上海擴展閱讀:
人社部相關負責人解釋稱,今年按5.5%左右調整退休人員待遇,是國務院綜合考慮我國經濟發展新常態和人口老齡化新形勢,慎重做出的決策。調整基本養老金,不僅要考慮居民消費價格指數上漲和職工工資增長情況,還要考慮基金支付能力和財政承受能力;
不僅要考慮廣大退休人員當前切身利益,也要考慮養老保險制度長期可持續發展和廣大退休人員的長遠權益保障。人社部有關負責人介紹說,2017年在退休人員養老金調整方面將繼續實行「定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合」的調整辦法。
㈦ 上海2017養老金調整嗎
2017年上海養老金具體上調標准:2月14日,上海市政府召開2017年人力資源和社會保障工作會議,會議認為,2016年,本市全面完成了年度各項工作任務,實現了「十三五」的開門紅。上海對2015年底以前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的城鎮企業和機關事業退休人員,根據國家規定和要求,調整月基本養老金。對於企業退休人員,一是先統一增加80元;二是按本人繳費(含視同繳費)每滿1年增加2.5元;三是以本人2015年12月的基本養老金為基數增加2.5%。機關事業單位退休人員,先統一增加80元;再按照同類人員平均養老金增加4.5%。上述退休人員中,2015年12月底前女年滿60周歲、男年滿65周歲的,每月再增加20元。
例如:一位有著30年工齡,2015年12月的基本養老金為3000元的退休人員為例,他可以增加的養老金為230元(80 2.5*30 3000*2.5%=230)。如果她是一位超過60歲的女性或超過65歲的男性,那麼還可以再加20元,增加的養老金為250元。
據了解,這已經是上海連續12年增加養老金,從2004年到2014年,上海平均養老金已經從998元上漲到2964元,這也體現了政府對老年人的關愛。而今年的調整方案,兼顧到了養老金增長的普惠性、托底功能以及養老保險多繳多得的基本原則。