❶ 請問我在國投新集工作7年了，如果辭職能得到什麼補償嗎還有國投新集的住房基金可以給我嗎
自己主動辭職的什麼補償也不沒有，住房公積金最後在離職前辦理，當然辭職之後去辦理也是沒有關系的，至於你們的養老金在哪個銀行，要問下你們公司人事，養老保險金一般在社保網站上面 輸入身份證號碼就可以查到的，不過現在有些地方已經轉到地稅局了，要上地稅局的網站，-找到社保查詢進入查詢就可以了，希望可以幫到你
❷ 國投泰康信託公司上班如何
用實力說話。關鍵看自己的個人工作能力。國投泰康信託有限公司（簡稱國投泰康信託）是經中國人民銀行批准設立、中國銀監會監管的非銀行金融機構，注冊資本金21.905億元人民幣。公司股東為國投資本控股有限公司、泰康人壽保險股份有限公司、江蘇悅達資產管理有限公司、國投高科技投資有限公司和泰康資產管理有限責任公司，分別持有52.5%、32.98%、10%、2.5%、2.02%的股份。
信託行業在金融行業里相對來說還處於一個比較均衡發展的行業，並沒有形成相對的強弱格局。只要你有能力，哪裡都是高薪水，對於國投泰康信託公司，我想說你做的好的話，國投泰康公司很好，提成嘛，做的不好的話，只能拿底薪，1個月達不到任務，壓力也會很大。做的好的話有拿幾W的一個月，做不好的，干幾天就被開了，這就是現實，能力說話。
拓展資料
國投泰康信託前身是沈陽信託公司，所以牌照屬於沈陽，辦公所在地在北京。很多項目所在地也在北京。2007年變更為國投信託有限公司，泰康是一家保險公司，後來加上去的。第一大股東是國投控股有限公司，國投是一家央企，占股55%。第二大股東是泰康保險，占股33%。各項資本都屬於監管要求。
國投泰康信託業務方向主要是商業借貸類，近幾年商業借貸是高暴雷項目，所以商業貸款類項目一定規避，無論哪個信託公司的項目這類項目一定要規避。國投泰康信託也違約過一些項目，通過違約項目（股權質押項目）可以看出國投泰康信託風控不嚴密。總體來說國投泰康信託的股權質押項目，商業貸款類項目，資金池項目請規避，具體看具體項目
國投泰康信託有限公司平均工資￥12000，其中拿10K-15K工資的人佔比最多達到100%，該數據統計於該企業近一年在各網站發布的公開薪酬，僅供參考。國投泰康信託公司的員工福利有五險一金，周末雙休，定期體檢，績效獎金，補充醫療保險，帶薪年假，技能培訓，住房公積金，生育保險，年終獎，員工培訓，工傷保險，養老保險，失業保險，醫療保險和專業培訓，有員工反饋經常加班，在北京最近人氣信託公司評選中，位居第11名，有70%的好評度 。付出與收獲是成正比的，付出的越多，收獲就越多，理性看待客觀條件，做出適合自己的職業選擇
❸ 農村復員軍人進國投軍齡算工齡嗎
當兵時間算工齡。
根據國家工齡政策規定，凡依照中華人民共和國兵役法服兵役取得軍齡的軍人，復員、轉業、退伍後參加國家機關、企事業單位工作的，其軍齡都應與參加機關、企事業單位工作後的時間合並計算為連續工齡。
隨著國家社會保障制度的不斷完善，特別是企業養老保險制度的逐步規范，原來計劃經濟時期的「工齡」已經逐步被「企業職工養老保險實際繳費年限」所取代。
為此，人力資源社會保障部、財政部、總參謀部、總政治部和總後勤部於2012年下發《關於軍人退役養老保險關系轉移接續有關問題的通知》(後財〔2012〕547號)，規定：
軍人退出現役參加基本養老保險的，國家給予退役養老保險補助，軍人服現役期間單位和個人應當繳納的基本養老保險費由中央財政承擔，所需經費由總後勤部列年度預算安排。不管是「工齡」還是「實際繳費年限」，都是國家認可的職工社會服務年限，也都能夠作為確定職工享受勞動保險待遇的依據。
❹ 國投新集能源公司為什麼給工人交的養老保險只有本金而沒有補助那部分
有的口一補一
❺ 國投民營企業不給員工買養老保險合法嗎
1、勞動法規定用人單位有義務為在職員工參保繳納社保，不為員工參保繳納社保是違法行為。
2、如果企業不為員工參保繳納社保，員工可與單位協商，要求單位為其參保社保或以雙倍月工資補償，如果單位不為員工參保繳納社保，又不以雙倍月工資補償的，員工可以到企業經營管轄地社保局、勞動局投訴。
❻ 國投新集能源有限公司劉庄煤礦一線工人的工資是多少
綜采類生產單位在劉庄是最高的了,10月份綜采隊平均工資4000左右,不過很累哈,一個月基本上是四個休班吧,隊長鼓勵你滿勤!
下面引用其他回答,很有趣!
國投待了幾年對你這樣的問題依然還是無奈
實在是被這個『家畜』企業弄殘了！
下面回答你的問題
效益好的礦？
都說是劉庄 因為這是新集的臉--表面確實一塵不染（物業的服務員每天4點半起床從礦門口到礦里尋雷式打掃！）怎麼才能看出它的效益呢？不應該是我們這些每天見不到太陽的勞動力的腰包可觀么？
工資？
『溫飽就好！』--一老師傅對某說！
某人不屑『真操蛋 什麼玩意礦么 可要人活了該』
『熬兩年退休了 不能丟了呀 哎』
『------------』
工資從進礦沒超過4千 礦上要求22個班 隊里要求25（少於25個每個隊里扣的錢不一樣 我們隊少一扣200塊）礦上規定每天入井8小時（我們平均10小時 有更牛的10-14小時的戰士） 有高工資么？答案是有的 不管哪個礦都有高的可怕的工資（領導）我都不知道現在領導誰了（才換的 老包閃了 半年掛了3 重傷 輕傷不記）
40多度？很多人跑了？
答案是有這種地方的 我們就在『40多度』的地方才解放（幹了3個月的修巷 簡直是地獄）很多人跑了？更多的人是暈在那 跑不動的 無奈的--------
主要的問題來了：『現在招人』？
答：招 常年招 。（招著跑著 就算暫時飽和了那還是以劉庄名義去招 人員到位在發配別的礦 如 口孜東 板集 現在板集完完了而已 ）
一句話 拿劉庄這張臉去騙去搶
為什麼呢
你想來是不是聽了高工資？那招你時小收幾千大洋有意見沒？
有？不要緊！
因為在你的身後還有更多的人在排隊
話就這么多 當是宣洩下好了 給不給分不打緊 重在你們的後半生
1回答者： yanrutao_110 - 試用期 二級 2009-11-6 11:50
❼ 淮南市社保局網上大廳
查詢養老保險金
❽ 曹妃甸除了國投，還有五險二金的國企嗎
五險一金指的是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險；一金指的是住房公積金。還有一些效益好的單位，為職工繳納了企業年金，未退休以後職工的生活待遇提供了保障。曹妃甸的公司都是借鑒控股母公司的工資體系，所以實業公司、首鋼京唐、河北鋼鐵、中石油曹妃甸、中石化曹妃甸、中糧曹妃甸、煤炭港務都應該有。
❾ 我們是勞務派遣工是農村戶口在國投企業上班，到15年工齡的話，退休是能享受到月月的退休工資么
首先啊，能不能退休後享受基本養老保險待遇，是要達到法定年齡的
這工齡呢就是繳納養老保險的期限，與你是不是勞務派遣、是不是農業戶口、是不是在國投企業沒有任何關系！
也就是說，你到退休年齡的時候，看你的養老保險繳納年份，累計夠了十五年了，就可以月月享受養老待遇了！