養老金並軌陝西

① 什麼叫養老保險並軌

2017年養老金並軌改革啟動，近4000萬公職人員將繳養老金。外媒稱，中國將實行養老金改革，數千萬端公家飯碗的公職人員將和企業職工領取同樣水平的養老金，還有一千多萬退休人員的養老金也將受到下調影響，其養老由公家管變成社會管。
據報道，隨著包括陝西、吉林、青海、遼寧等26個省份陸續出台機關事業單位養老保險並軌方案，這項改革進入啟動實施階段。目前，事業養老金比企業養老金高出約三倍左右，一旦並軌，將近4000萬機關事業單位工作人員將實行和企業職工一樣的養老保險制度。同時，1500多萬退休人員的養老金也將進行調整。
報道稱，2015年1月，國務院印發《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》（簡稱《決定》），並從2014年10月1日起實施。方案明確表示，中國將實行社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度，個人繳費比例為本人繳費工資基數的8%，而單位需繳納員工個人繳費工資基數之和的20%。此《決定》一出，意味著4000萬機關事業單位工作人員將從吃財政飯轉變為繳養老金，從單位養老轉向社會養老。
報道稱，中國實行的一直是養老金「多軌制」，即不同群體實行不同的管理方式，享受不同的養老待遇。盡管幾十年來政府對制度細則有過多次調整，城鄉之間、城市內部不同就業人群之間仍然存在巨大的養老待遇鴻溝。目前居住在中國農村的社會觀察人士田奇庄說：「我所知道的好多公職人員的退休金達到7000元，可是農民只有70元。」養老金並軌後，公職人員將和企業職工實行同樣的養老保險制度，這兩個群體的待遇差距也會隨之縮小。
根據方案，並軌後參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。並軌前參加工作，方案實施後退休且繳費年限累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金和過渡性調節金。此外，養老金計算標准也由身份級別轉為依據參加社會勞動的時間進行均等分配。
（資料來源：南方財富網）

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

② 陝西電信今年退休工資怎麼算

基礎養老金月標准以全省上年度在崗職工月平均工資和職工本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費年限每滿1年發給1%。
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額除以計發月數計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）12，目前50歲為195、55歲為170、60歲為139。
陝西省決定從1月1日起，對12月31日前按規定辦理了退休手續的企業和機關事業單位退休人員（含退職人員，不含新中國成立前參加革命工作享受本人原工資100%退休金待遇的老工人）的基本養老金（含退職生活費）水平進行調整提高。這是陝西國企業和機關事業單位養老保險制度「並軌」後，陝西省首次統一安排、同步調整企業與機關事業單位退休人員基本養老金。

③ 陝西省公務員養老金並軌後工資什麼時候調整

陝西省公務員養老金並軌後，工資應當按照當地的法律法規以及部門的規章制度進行確定；
一、一般企事業單位的臨聘工的工資受勞動法的調整；
二、工資的調整一般都有時間規定的，最低工資一般2年提高一次；

④ 2022年陝西養老金上調細則

第一個：陝西省2021年養老金資格認證正式開始了，未完成的養老金將暫停發放

近日，陝西省明確要求機關事業單位退休人員，要在2022年4月30號之前完成養老金待遇資格認證，然後西安市的2022年城鄉居民養老保險認證工作也己經開始，所以各位相關的城鄉居民要及時辦理了；還有陝西商洛市的商州區，近日也通知城鄉居民2022年1月1日前已領取待遇的人員（含暫停發放人員）要及時開始認證了。

第二個，2022年，陝西省職工養老金將迎來18連漲

陝西各位退休人員，告訴你們一個好消息，在春節之後不久，你們的養老金可能就要上漲了，因為現在已經有多個省份側面釋放了積極信號

第五個：陝西省2022年1月1日之後新退休的人員，在年內也會有一次養老金上調的機會

各位陝西省2022年1月1日之後新辦退休的人要注意了，在2022年的養老金新計發基數公布之前，你的養老金待遇，只能臨時按照2021年的基數核定金額。

（目前陝西省的最新使用的計發基數是6914元）——等到2022年下半年左右，新的數據公布後會迎來重算補差，所以你到手的待遇也將迎來上調，並且還會補發一筆差額補發。

第六個，2022年陝西部分地區城鄉居民基礎養老金上漲了！居民醫保繳費宣布延期截止

陝西省城鄉居民基礎養老金2022年部分地區也上漲了，因此各位參保的農民和城鄉居民到手的待遇也會提高——比如陝西安康的江陰城鄉居民基礎養老金，宣布從2022年1月起，人均增加6.5元，目前增加到了每人每月131元；

另外，陝西近日明確了要延長2022年城鄉居民醫保的參保繳費截止時間，延長到2022年2月底——所以因為疫情影響或其他原因還沒有參保繳費的人，可以繼續抓緊繳費。

⑤ 13省養老金並軌是哪些省份

按月領取抄：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

⑥ 陝西退休人員2022年養老金上調方案

60%的繳費基數保險，即使社會平均工資不增加，養老金也不會增加，只需要108個月就能回本。這還不包括地方補貼和補助，加上遺屬可以領取的喪葬補助和撫恤金。根據人社部今年發布的養老金調整制度，將上調4%，但並不是所有人都能享受上調後的養老金。

注意事項：

只有符合規定的條件，才能享受相應的增加。退休人員需為企事業單位退休人員，2021年12月31日前辦理退休手續後方可享受養老金。退休年齡和工齡的具體計算沒有具體數值，要結合自己的退休年齡和繳費年限。

2022年5月26日，人社部、財政部發布2022年養老金調整方案。根據公告，2022年企業和機關事業單位退休人員平均養老金上調4%。當然，目前來看，人事部的這個方案更多的是一個指導性文件。

⑦ 陝西企退人員2021年養老金調整辦法

法律分析：今年我省退休人員基本養老金調整繼續堅持「並軌」原則，企業和機關事業單位實行統一的「定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合」的調整辦法。

一是定額調整，每人每月增加56元，體現社會公平。

二是掛鉤調整，與繳費年限和養老金水平雙掛鉤，體現調整政策的激勵性導向，引導參保人員在職長繳費、多繳費，退休後多拿養老金，多調養老金。首先是按繳費年限調整。退休人員15年及以內的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）部分，每人每月增加25元；超過15年的繳費年限部分，每滿1年每人每月增加2元。繳費年限按整年計算後，不足1年的按1年計算。其次是按基本養老金水平調整。以退休人員本人2020年12月的基本養老金為基數增加1%。增加金額計算到元，不足1元的部分按1元增加。

三是適當傾斜，對高齡退休人員，70至74周歲的，增加10元；75至79周歲的，增加20元；80周歲及以上的，增加30元，體現了對高齡退休人員的照顧。

我省各級、各部門將周密部署，精心組織，調度資金，准確解讀，確保6月底前將退休人員調整增加的基本養老金全部發放到位，扎扎實實把2021年調整基本養老金這件好事辦好。

此次調整基本養老金的人員范圍是，2020年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位的退休人員；調整的時間，從2021年1月1日起。

法律依據：《人力資源社會保障部 財政部關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》

二、調整水平。全國總體調整比例按照2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%確定。各省以全國總體調整比例為高限，確定本省調整比例和水平。

三、調整辦法。採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法統一。定額調整要體現公平原則；掛鉤調整要體現「多繳多得」、「長繳多得」的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養老金水平等因素掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員，可適當提高調整水平。繼續確保安置到地方工作且已參加基本養老保險的企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要進一步強化激勵，適當加大掛鉤調整所佔比重。