遼陽市養老金政策

1. 遼陽市養老保險補貼

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2017-2018年遼陽退休養老金上調最新消息,2017年遼陽退休金計算方法，2017年遼陽退休人員加工資消息，遼陽退休金新政策2018，2017年遼陽社保退休金待遇怎麼算。
按照國家和全省統一部署，企業退休人員基本養老金再次提高標准，提標後，遼陽市企業退休人員基本養老金十連漲，目前，月人均增長180.86元。從2005年起，企業退休人員基本養老金實現「十連漲」。
為完成企業退休人員養老金提標工作，市財政局簡化辦事程序，提高辦事效率，積極籌措調度資金1.28億元，確保提標後企業退休人員養老金按時發放。4月末，遼陽市17.6萬名退休人員將按新標准領取退休金。」

2. 遼陽市城鎮職工養老保險

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3. 遼陽市養老保險費用

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4. 遼寧省養老保險政策

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一、調整基本養老金的人員范圍和時間
12月日前已按規定辦理退休(職)手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休(職)人員(包括已納入基本養老保險統籌的「五七家屬工」，不含符合勞人險(1983)3號文件規定范圍內的建國前參軍的企業退休老工人)，從2017年1月1日起調整基本養老金。
遼寧退休養老金上調最新消息通知
二、調整辦法和標准
(一)定額調整
企業：
1、符合勞人險〔1983〕3號文件規定的建國前參加工作的退休老工人，每人每月增加75元。
2、1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加70元。
3、1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加65元。
4、1954年1月1日後參加工作、12月31日前退休(職)人員和「五七家屬工」，每人每月增加63元。
5、1月1日至12月31日退休(職)人員，每人每月增加10元。
機關事業單位：
1、符合勞人險〔1983〕3號文件規定的建國參加工作的退休老工人，每人每月增加75元。
2、其他退休(職)人員，每人每月增加63元。
(二)掛鉤調整
企業：
1、退休(職)人員符合國家、省規定的繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種拆算年限，下同)每滿1年(不足1年按1年計算，下同)，每人每月增加基本養老金1元，其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養老金1元。
2、退休(職)人員、「五七家屬工」按照本人12月領取的統籌內月基本養老金為基數，按0.5%的比例增加基本養老金.
機關事業單位：
退休(職)人員按照本人12月領取的統籌內月基本養老金為基數，按2.3%的比例增加基本養老金。
(三)傾斜調整
在定額調整和掛鉤調整基礎上，符合下列條件的人員，分別再按以下標准增加基本養老金：
企業：
1、12月31日前，年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的退休(職)人員、五七家屬工，每人每月再增加50元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員，每人每月再增加100元。
2、符合國家原人事部、財政部《關於印發〈完善艱苦邊遠地區津貼制度實施方案〉的通知》(國人部發〔2016〕61號)規定范圍內的艱苦邊遠地區退休人員，每人每月再增加5元。
3、退休軍轉幹部增加基本養老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標准調整後，統籌項目內養老金總額低於調整後省轄市統籌區域企業退休人員統籌項目內月人均養老金水平的，補足到省轄市統籌區域企業退休人員統籌項目內元人均養老金標准。
機關事業單位：
12月31日前，年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的退休(職)人員，每天每月在增加50元：年滿80周歲的退休(職)人員，每人每月再增加100元。
三、資金渠道
(一)參加企業基本養老保險的退休人員，調整基本養老金所需資金從企業基本養老保險基金中列支。
(二)已參加機關事業單位養老保險的退休人員，調整基本養老金所需資金從機關事業單位養老保險基金中列支;未參加機關事業單位養老保險的退休人員，調整基本養老金所需資金暫按原渠道解決。
四、調整退休人員基本養老金的工作要求
調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金，體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的關心和關懷，直接關繫到企業和機關事業單位退休人員的切身利益，政策性強，社會關注度高。各地要把調整退休人員基本養老金工作作為當前最重要任務，堅決貫徹落實國家和省各項要求，加強領導，精心組織，加緊落實，准確解讀政策，正確引導輿論，確保各項工作平穩進行。各級人力資源社會保障部門、財政部門和社會保險經辦機構，要抽調得力人員，盡快做好調整待遇的審批工作;要採取有力措施，千方百計籌措調整所需資金，確保在2017年7月底前將增加的基本養老金發放到退休人員手中，不得發生新的拖欠。

5. 遼陽市社會養老保險政策我父親54周歲,媽媽55周歲,都是農村戶口，不知道是否還能繳費呢要是能繳費的話交多

你好。你父母親可以依據政策參加新型農村社會養老保險，根據《遼陽市人民政府關於開展新型農村社會養老保險試點的實施意見》（遼市政發〔2011〕23號）政策規定：
1、參保范圍。年滿16周歲（不含在校學生）、未參加城鎮職工基本養老保險的全市農村居民，可以在戶籍地自願參加新農保。所以你父母屬於政策參保對象。
2.個人繳費。參加新農保的農村居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標准設每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。你可以在這些檔次中自主選擇。
3、領取條件。新農保制度實施後，按規定參保繳費，年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村居民，可以按月領取養老金。
新農保制度實施時，距領取年齡不足15年的，應按年繳費，允許補繳，但累計繳費不得超過15年。你父母雖然已經54和55歲。距60周歲可領養老金的年限分別為6-7年。既可以選擇從現在起按每年繳費，繳到60周歲。也可以選擇補繳，但繳的年限為（15-6或7以後需要繳費的年限）。
原來政策還是選擇部分地區試點，從今年7月1日起已在全國所有地區實施，所以請及時同你父母戶口所在村聯系，完全可以辦理的。

6. 遼陽企業職工2020年5月退休三十四年工齡每月能領多少養老金

退休人員每月領取養老金的多少，僅僅憑繳費年限一項數據，是無法准確計算的。
目前政策專，退休以後的屬養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下：
一、基礎養老金=(參保人退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費工資指數，以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。
(註：
①本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。
②平均繳費工資指數是指參加養老保險社會統籌人員歷年繳費工資指數的平均值，稱為平均繳費工資指數。它是由參保人每年的繳費基數除以當地上年的在崗職工平均工資，得出繳費當年的繳費工資指數，如此每年計算一次，到退休時，把每年的繳費工資指數相加，然後再除以實際繳費年限得出的。)

7. 遼陽市四月份提前發放養老金嗎

沒有，從原來的15號改成了20號。
領是在約定領取時間，把所有的養老金一次性全部提走的方式。額領取的方式和社保養老金相同，即在單位時間確定領取額度，直至將保險金全部領取完畢。

8. 遼寧遼陽退休金計算

養老金多少不是幾句話能說清的。

可以參考以下（企業職工）養老金的演算法。

養老金與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。

一般，養老金是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。

(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。

退休年齡 、數字(個人賬戶養老金計發月數)

50   195

55   170

60   139

假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有139000元。

個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。

(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。

假設：當地社會平均月工資為8000元、繳費年限25年。

基礎養老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。

注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字（依據個人繳費基數和社會平均工資算出的）會高，比如1.5%，繳費低的話，會不足1%，比如0.6% 。

注意2：一般，當地養老保險制度開始才實行個人繳費，之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部視為已經繳費，叫做視同繳費年限。

軍齡也算視同繳費年限。

以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月:1000+2000=3000元/月。

(3)其他津貼：勞模、獨生子女、地方補充、過渡津貼、繳費年限津貼等。

以上（1）+（2）+（3）全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例，2020年上調5%，2021年上調4.5%.