東莞市養老保險繳費比例

① 東莞社保繳費標准2020

一、養老保險繳費比例與基數：

1、繳費基數：上限14958元、下限2408元；

2、社會基本養老保險(企業)：單位繳費比例11%，個人繳費比例8%；

3、地方養老保險：單位繳費比例為3%，個人不用繳費。

二、醫療保險繳費說明：

1、繳費基數：基數上限11901元、基數下限2380.2元；

2、社會基本醫療保險分住院部分和門診部分，住院醫療保險單位繳費比例為1.75%，個人不用繳費;門診醫療保險單位繳費比例為0.05%，個人繳費比例為0.5%；

3、住院補充醫療保險單位繳費比例為2%，個人不用繳費，醫療保險個人賬戶單位繳費比例為3%，個人繳費比例為1.5%。

三、失業保險繳費標准：

1、繳費基數：基數上限11901元；基數下限1510元；

2、東莞市戶籍：單位繳費比例為0.5%，個人繳費比例為0.2%；

3、非東莞市戶籍：單位繳費比例為0.5%，個人不用繳費；

四、生育保險繳費比例：

1、繳費基數：基數上限13305元、基數下限1510元；

2、單位繳費比例為0.5%，個人不用繳費；

五、工傷保險繳費費率：

1、繳費基數：上限9015元、下限1803元；

2、單位0.5—1.5%，其中工傷保險按各行業工傷事故發生率不同繳費比例劃分為三類：0.5%、1%、1.5%，個人不用繳費。

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保費計算：繳費金額=繳費基數*繳費比例。

1、社保繳費基數

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一般則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

2、繳費比例

我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定，對不同的社會保險險種，我們實行不同的征繳比例。

② 東莞社保自己交費多少錢

東莞社保自己交可以通過第三方社保公司辦理職工社保。
那2021年東莞社保代繳多少錢呢？我們來看看具體的收費標准：東莞社保代繳的收費等於社保本身的費用+社保代繳的費用。
東莞社保的費用：按照東莞最低繳納基數3958元來計算，其中企業繳納需要繳納的費用分別是：
殘保金比例是:1.5%,費用是59.37元；工傷保險比例是:0.1%,費用是3.96元。
醫療保險比例是:1.6%,費用是93.2元；養老保險比例是:14.0%,費用是554.12元
失業保險比例是:0.48%,費用是19元；公積金比例是:5%,費用是86元
五險企業繳納：757.36
個人需要繳納的費用分別是：
大病/補充/大額醫療比例是:0%,費用是0元；工傷保險比例是:0.0%,費用是0元
醫療保險比例是:0.5%,費用是29.13元；；養老保險比例是:8.0%,費用是316.64元
失業保險比例是:0.2%,費用是7.92元；公積金比例是:5%,費用是86元
五險個人最低繳納：316.64
五險一金的費用：企業=757.36元+86元=843.36元，個人=353.69+86=439.69

③ 東莞市社保繳費要多少錢

東莞社保代繳多少錢？除了社保的費用，再加上代繳機構的服務費(每個代繳機構的服務費都不一樣，有的貴有的便宜)，社保費用加上服務費來就是每個月需要支付的費用。所以在選擇社保代繳機構時手續費也是一個需要考量的標准，畢竟社保費用基本都是按照社保局的標准來收取的。

東莞社保的費用：

東莞社保代繳多少錢？其實社保代繳公司的繳費標准就是社保繳費基數加上服務費，社保的繳費標准就是政府規定的，並不是由社保代繳公司來設定。所以基本上都是統一的，或者說繳費的檔次不一樣，也就不一樣。

其中企業繳納需要繳納的費用分別是：

養老保險比例是:14.0%,費用是472.64元

工傷保險比例是:0.1%,費用是4.73元

失業保險比例是:0.5%,費用是16.2元

殘保金比例是:1.5%,費用是50.64元

醫療保險比例是:1.6%,費用是84.88元

生育保險比例是:0.7%,費用是23.63元

企業繳納：738.72

個人需要繳納發費用分別是：

養老保險比例是:8.0%,費用是270.08元

工傷保險比例是:0.0%,費用是0元

失業保險比例是:0.2%,費用是6.75元

殘保金比例是:0.0%,費用是0元

醫療保險比例是:0.5%,費用是26.53元

生育保險比例是:0.0%,費用是0元

個人繳納：389.36

社保的費用：企業=738.72元+389.36元=1128.08元

PS：公積金可選擇不繳納

社保代繳的服務費用：

東莞不同的社保代繳平台他們的服務費是不同的，費用幾十元到一百元都有。壹人事社保代繳的服務費低至20元/人/人。100%線上操作，流程簡單清晰，增減員及時提醒，避免漏停漏繳。

以上就是2021年東莞社保代繳多少錢的相關回答。像一些員工異地辦公，公司在當地沒有注冊公司，需要給員工繳納社保的;或是公司HR、財務等人員配備不完善覺得社保繳納程序繁瑣，佔用過多公司資源，可以將企業社保外包出去，代繳費用方面會比個人代繳費用便宜很多。

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④ 東莞社保繳費比例

法律分析：社會基本養老保險(企業)：單位繳費比例11%，個人繳費比例8% ；

地方養老保險：單位繳費比例為3%，個人不用繳費。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

⑤ 東莞社保繳費基數

法律分析：2021年東莞社保繳費基數職工的社保繳費基數通常是按職工本人上年度的平均工資決定，但設置了繳費基數上下限標准，即使工資再高或再低也不會超過上下限范圍，東莞市2021年社保繳費基數上下限標准如下：1、養老保險機關事業單位職工：繳費基數下限為3803元/月，繳費基數上限為20268元/月。企業單位職工：繳費基數下限為3376元/月，繳費基數上限為20268元/月。2、基本醫療保險（個人賬戶）繳費基數下限為3701元，繳費基數上限為：18504元。3、生育保險繳費基數下限為1720元，繳費基數上限為18504元。4、失業保險繳費基數下限為1720元，繳費基數上限為18504元。5、工傷保險按本單位職工工資總額繳費。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

第三十三條 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇;其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。

第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

⑥ 東莞五險一金繳納標准

法律分析：東莞市五險一金繳納比例：

養老保險單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%醫療保險單位繳費比例為10%，個人繳費比例為2%工傷保險單位繳費比例為0.2-1.9%，個人不繳費生育保險單位繳費比例為1%，個人不繳費失業保險單位繳費比例為1%，個人繳費比例為0.5%住房公積金單位和個人繳費比例各為7%。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

⑦ 東莞2022最新社保繳費比例

社會基本養老保險(企業)：單位繳費比例11%，個人繳費比例8%；地方養老保險：單位繳費比例為3%，個人不用繳費。

⑧ 東莞社保一二三檔費用

東莞社保一二三檔費用問題：1.東莞社保是否分檔：東莞社保是不分檔的。以醫療保險為例：醫療保險沒有分檔次，只有分兩種：金卡(綜合醫療保險)和銀卡(住院醫療保險)。醫保個人部分：金卡有補充醫療，有返還；銀卡沒有補充醫療，沒有返還。參保單位性質不同。繳費比例不同，金卡比銀卡要多繳費。最高報銷額度不同，金卡比銀卡報銷額度多一點(門診是沒區別的)。金卡有「養老賬戶」和「醫療賬戶」，「醫療賬戶」的余額可以到定點的葯店買葯。企業職工養老保險單位繳費比例正在逐步向全國統一標准靠攏。2.社保的繳費比例。基本養老保險：參加基本養老保險的職工繳納養老保險費以本人工資為繳費基數。職工本人工資低於全省上年度全口徑城鎮單位就業人員月平均工60%（現即3376元）的，按全省上年度全口徑城鎮單位就業人員月平均工的60%繳納；本人工資高於全省上年度全口徑城鎮單位就業人員月平均工300%（現即19014元），按全省上年度全口徑城鎮單位就業人員月平均工的300%繳納。基本醫療保險、住院補充醫療保險：參加企業基本醫療保險、住院補充醫療保險的職工，繳費基數按照2018年度全市職工月平均工資（4895元）確定。

醫療保險個人賬戶：參加醫療保險個人賬戶的職工繳納養老保險費以本人工資為繳費基數。上限按照2018年東莞市全市在崗職工月平均工資的300%（17484元）確定，下限按照東莞市全市在崗職工月平均工資60%（3497元）確定。工傷保險：參加工傷保險的職工，繳費基數以本人工資為繳費基數，無上下限。失業保險、生育保險：參加企業失業保險、生育保險的職工，繳費基數按照2018年度全市在崗職工月平均工資和東莞最低工資標准確定。繳費基數下限為東莞最低工資標准（1720元/月），繳費基數上限為2018年度東莞市在崗職工月平均工資（5135元）300%（17484元）。2019-2020年東莞市企業職工社會保險繳費比例中，養老保險：公司繳13%，個人繳8%；失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.2%；工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；生育保險：公司繳0.7%，個人不繳；醫療保險：公司繳1.6%，個人繳0.5%；住院補充醫療保險：公司繳1.5%，個人不繳；醫療保險個人賬戶：公司繳3%，個人繳1.5%。

法律依據：《廣東省城鎮職工基本養老保險單位繳費比例過渡方案》一、降低機關事業單位養老保險單位繳費比例規定：

自2019年5月1日起，將全省機關事業單位養老保險單位繳費比例由20%統一下調為16%。

《廣東省城鎮職工基本養老保險單位繳費比例過渡方案》二、逐步提高企業職工養老保險單位繳費比例規定：

單位繳費比例為13%的市，2020年底前將單位繳費比例調整為14%，具體的過渡計劃由各市人力資源社會保障、財政、稅務部門制定。今後再根據國家統一部署，將單位繳費比例逐步過渡到全國統一標准。

《廣東省城鎮職工基本養老保險單位繳費比例過渡方案》三、調整繳費基數上下限規定：

自2019年5月1日起，機關事業單位養老保險和企業職工養老保險繳費基數上限調整為上年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的300%；機關事業單位養老保險繳費基數下限調整為上年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%。

上述執行時間均為養老保險費對應的費款所屬期。

⑨ 東莞社保自己交多少錢一個月

看當地規定，是有規定比例的，我用易社保平台就是全程線上操作的，它是國家認可的代繳社保的服務平台，網路下有很多相關信息。