① 2021年重慶退休職工養老金調整方案
法律分析：2021年退休人員基本養老金再次上調4.5%，實現「17連漲」。
法律依據：《人力資源社會保障部、財政部關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》
一、調整范圍。2020年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。
二、調整水平。全國總體調整比例按照2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%確定。各省以全國總體調整比例為高限，確定本省調整比例和水平。
三、調整辦法。採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法統一。定額調整要體現公平原則；掛鉤調整要體現「多繳多得」、「長繳多得」的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養老金水平等因素掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員，可適當提高調整水平。繼續確保安置到地方工作且已參加基本養老保險的企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要進一步強化激勵，適當加大掛鉤調整所佔比重。
② 重慶市養老金調整方案
法律分析：6月23日,重慶2021年養老金調整方案公布,今年重慶市嚴格按照全國養老金4.5%的調整高限,通過定額調整、掛鉤調整和適當傾斜的方式進行調整,預計會在6月底前完成養老金的兌現。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
③ 重慶城鄉居民養老保險新政策
法律分析：從2020年1月1日起，重慶市城鄉居民基本養老保險每人每年繳費檔次為：100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元，共13個檔次，由參保人員自願選擇參保。
法律依據：《重慶市人力資源和社會保障局、重慶市財政局關於建立城鄉居民基本養老保險待遇確定和基礎養老金正常調整機制的實施意見》 一、完善待遇確定機制 城鄉居民基本養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金構成。（一）基礎養老金：由中央和我市確定標准並全額支付給符合領取條件的參保人。在執行中央和我市確定的基礎養老金標准基礎上，對按月領取養老待遇的下列人員適當加發基礎養老金：1.對65歲及以上老年參保人員適當加發基礎養老金。對按月領取基本養老金的老年人員，從年滿65周歲之月起，每人每月加發5元基礎養老金；年滿70周歲的老年參保人員，從年滿70周歲之月起每人每月再加發5元基礎養老金。2019年12月31日前，已滿65周歲的人員從2020年1月起執行；已滿70周歲的人員仍按原高齡補貼標准執行。2.對繳費年限長的參保人員適當加發基礎養老金。對繳費年限累計超過15年的參保人員，在領取養老待遇時，每超過一年（不足一年按一年計算）每人每月加發2元基礎養老金。參保人員應當按年繳費而當年未繳費，之後再進行補繳的，其補繳的年限不計算加發基礎養老金的年限。3.對獨生子女父母適當加發基礎養老金。對持有《獨生子女父母光榮證》或獨生子女證明的獨生子女父母，從領取基本養老金之月起每人每月加發10元基礎養老金。（二）個人賬戶養老金：由個人賬戶全部儲存額除以計發系數確定。
④ 重慶市養老保險政策
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2017年重慶養老金上調近日消息：每人每月80元
一、重慶市養老金領取條件
1.參保繳費的青年人員年滿60周歲且繳費年限滿15年及其以上的，從年滿60周歲的次月起按月領取基本養老金。
2.參保繳費的中年人員，從年滿60周歲的次月起按月領取基本養老金。對繳費年限規定如下：
(1)中年人員從開展試點之年起參保繳費且未間斷，在本人年滿60周歲時繳費年限不滿15年的，本人可以選擇一次性補足到15年;對沒有選擇補足到15年的，按個人賬戶實際儲存額計算個人賬戶養老金。
(2)中年人員在開展試點之年未參保繳費或在開展試點之年參保繳費後有間斷的，在本人年滿60周歲時，不允許一次性補足到15年，只能按個人賬戶實際儲存額計算個人賬戶養老金。
二、重慶市養老金領取標准調整
基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。
基礎養老金：目前為每人每月80元，今後隨經濟發展和物價指數等因素適時調整。
個人賬戶養老金：由本人個人賬戶累計儲存額(含利息)除以139個月。
三、重慶市退休人員死亡待遇調整
領保人員死亡後，從死亡的次月起停發基本養老金，其親屬或利益相關人應在30日內將有效死亡證明提交給參保地社會保障服務所，並按規定領取一次性死亡補助金，標准為死亡時本人上月養老待遇乘以12個月。
⑤ 重慶養老金調整細則
（一）定額調整每人每月增加36元。（二）掛鉤調整1.與繳費年限（工作年限）掛鉤。退休人員繳費年限25年以下部分，每滿一年，每月增加1.0元；繳費年限26年至30年部分，每滿一年，每月增加2.2元；繳費年限31年至35年部分，每滿一年，每月增加3.6元；繳費年限36年及以上部分，每滿一年，每月增加4.8元。上述繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限）不足一年部分均按一年計算。按照「五七家屬工」政策參加基本養老保險的企業退休人員不參與繳費年限掛鉤調整。2.與基本養老金水平掛鉤。為2020年底本人月基本養老金（不含職業年金）數額的1%。(三)傾斜調整在定額調整、掛鉤調整的基礎上，對下列群體進行傾斜調整:1、2019年12月31日前年滿70周歲的退休人員，每人每月再增加37元。2、一類艱苦邊遠地區退休人員每人每月再增加10元，二類艱苦邊遠地區退休人員每人每月再增加15元。企業退休軍轉幹部調整後月基本養老金低於3510元的補到3510元。
⑥ 重慶市2021年退休人員養老金調整方案
法律分析：重慶將城鄉居民基本養老保險繳費標准調整為13個檔次：最低為每年100元，最高為每年3000元。重慶還規定，對65歲及以上老年參保人員適當加發基礎養老金。
法律依據：人力資源社會保障部、財政部《關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》
一、調整范圍。2020年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。
二、調整水平。全國總體調整比例按照2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%確定。各省以全國總體調整比例為高限，確定本省調整比例和水平。
三、調整辦法。採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法統一。定額調整要體現公平原則；掛鉤調整要體現「多繳多得」、「長繳多得」的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養老金水平等因素掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員，可適當提高調整水平。繼續確保安置到地方工作且已參加基本養老保險的企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要進一步強化激勵，適當加大掛鉤調整所佔比重。
四、資金來源。調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支，參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支。對中西部地區、老工業基地、新疆生產建設兵團和在京中央國家機關及所屬事業單位，中央財政予以適當補助。未參加職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。
五、組織實施。調整退休人員基本養老金，是提高保障和改善民生水平的重要措施，體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷。各地區要高度重視，切實加強領導，精心組織實施，加強宣傳解讀，正確引導輿論，確保調整工作平穩進行。要按照黨中央、國務院統一部署，結合本地區實際，制定具體實施方案，於2021年4月30日前報送人力資源社會保障部、財政部備案。要嚴格按照人力資源社會保障部、財政部備案同意的實施方案執行，把各項調整政策落實到位。要切實採取措施加強養老保險基金收支管理，提前做好資金安排，確保基本養老金按時足額發放，不得發生新的拖欠。未經人力資源社會保障部、財政部批准，不得自行提高退休人員基本養老金水平，不得通過設立最低養老金標准等方式變相提高待遇水平。對自行提高調整水平、突破調整政策、存在違規一次性補繳或違規辦理提前退休的地區，將予以批評問責，並相應扣減中央財政補助資金和中央調劑金。在京中央和國家機關及所屬事業單位的調整方案由人力資源社會保障部、財政部制定並組織實施。
⑦ 2021年重慶養老金上調方案
法律分析：各區縣（自治縣）人力社保局、財政局，兩江新區社會保障局、財政局，重慶高新區政務服務和社會事務中心、財政局，萬盛經開區人力社保局、財政局：按照人力資源社會保障部、財政部《關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2021〕20號）和兩部批復意見，經市政府同意，現就我市2021年調整退休人員基本養老金有關事項通知如下：調整范圍，企業退休人員，機關事業單位退休人員，離休幹部、建國前參加革命工作的退休老人、兩航起義退休人員。
法律依據：《關於2021年調整本市退休人員基本養老金的通知》
一、定額調整基本養老金
每名退休人員，每人每月增加50元。
二、掛鉤調整基本養老金
（一）與繳費年限掛鉤
2021年繼續實行與繳費年限掛鉤普遍增加基本養老金的辦法。其中，繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元；對於不足整年的余月數，每月增加0.25元。繳費年限不滿10年的（不含建設征地農轉工退休人員），每人每月增加30元；繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。
（二）與養老金水平掛鉤
按照退休人員2020年底前的月基本養老金水平，以2020年本市居民人均可支配收入水平（5786元）為基準線劃分兩檔，5786元以上的每人每月增加20元，5786元（含）以下每人每月增加55元。通過採取低者高調、高者低調的方式，保障待遇水平偏低的人員能夠適當多增加基本養老金。
⑧ 2021年重慶市養老金調整方案
法律分析：定額調整：符合調整范圍的企業和機關事業單位退休人員，每人每月統一增加42元。掛鉤調整在定額調整基礎上，企業和機關事業單位退休人員均與本人繳費年限掛鉤，繳費年限每滿1年，每人每月增加2元，不足1年的按1年計算，本人繳費年限低於15年的，統一按15年進行調整;與養老金水平掛鉤，退休人員以本人2020年12月基本養老金為基數，每人每月增加0.7%。計算結果按照四捨五入保留小數點後兩位。傾斜調整在定額調整和掛鉤調整基礎上，對高齡退休人員、參加工作時間較早的企業退休人員和艱苦邊遠地區退休人員適當傾斜。繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於我市企業退休人員平均水平。繼續完善退休人員高齡養老金增發機制，符合條件的退休人員仍按原規定享受高齡人員養老金。到賬時間：目前，重慶市各級人力社保部門和財政部門正抓緊組織實施兌現工作，確保在6月底前將調整增加的基本養老金兌現到位。
法律依據：《重慶市人力資源和社會保障局重慶市財政局關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》 三、調整辦法及標准：（一）定額調整：2020年12月31日及以前退休並領取基本養老金或領取養老待遇的人員，每人每月增加42元。（二）掛鉤調整：1．退休人員本人繳費年限或工作年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）每滿1年，每人每月增加2元，不足1年的按1年計算。其中本人繳費年限或工作年限低於15年的，統一按15年進行調整。2．退休人員以本人2020年12月基本養老金為基數，每人每月增加0.7%。計算結果按照四捨五入保留小數點後兩位。（三）適當傾斜：1．符合本通知調整范圍第（一）項第1、2目規定的企業退休人員，在定額調整和掛鉤調整的基礎上，再按下列規定傾斜調整：（1）對1953年年底及以前參加革命工作的企業退休人員，每人每月再增加20元；（2）對國務院批準的艱苦邊遠地區（黔江區、城口縣、武隆區、雲陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣，下同）的企業退休人員，每人每月再增加20元；（3）對2005年12月31日前辦理退休並按月領取基本養老金的企業退休人員，繳費年限（含視同繳費年限）超過20年的，每超過1年每月增加3元，不足1年的按1年計算；（4）對企業退休軍轉幹部，本次調整前本人基本養老金低於2020年年末全市企業退休人員平均養老金水平的，補足到平均水平以後再參加本次基本養老金的調整。2．符合本通知調整范圍規定的機關事業單位退休人員，在定額調整和掛鉤調整的基礎上，再按下列規定傾斜調整：（1）對國務院批準的艱苦邊遠地區的機關事業單位退休人員，每人每月再增加20元；（2）對2020年12月31日及以前年滿75周歲的機關事業單位退休人員，從2021年1月1日起，每人每月再增加50元；對2021年1月1日及以後年滿75周歲的，從年滿75周歲之月起，由原規定的每人每月增發50元改按每人每月100元的標准增發高齡人員養老金。3．企業退休人員增發高齡人員養老金繼續按原規定執行。