養老保險應繳是負數

A. 養老保險有負數是甚麼意思

單位劃轉金額，是指單位繳納的養老保險劃入個人賬戶的部分，但是，從 2006年一月份開始，已經不再劃入個人賬戶，個人賬戶全部是個人繳費部分。
新政策如下：按新的養老保險制度，自2006年1月1日後，個人賬戶規模調整為個人繳費基數的8%，單位繳費不再劃轉，個人賬戶由職工個人繳費及利息構成，只要個人賬戶顯示繳納了，就證明單位繳過養老保險了。

(1)養老保險應繳是負數擴展閱讀：
個人繳費：
（1）繳費基數與比例
從2006年1月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。其中，繳費工資，也稱為繳費工資基數，一般為職工本人上一年度月平均工資。
月平均工資按照國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算，包括工資、獎金、津貼、補貼等收入，不包括用人單位承擔或者支付給員工的社會保險費、勞動保護費、福利費、用人單位與員工解除勞動關系時支付的一次性補償以及計劃生育費用等其他不屬於工資的費用。
（2）個人賬戶累計儲存額的計算，月儲存額=本人月繳費工資*8%。
本人月平均工資低於當地職工月平均工資的60%的，按照當地職工月平均工資的60%作為繳費基數。本人月平均工資高於當地職工平均工資的300%的，按照當地職工的月平均工資的300%作為繳費基數。
參考資料來源：網路-職工基本養老保險

B. 社保養老保險和失業保險個人繳納是負數怎麼處理

之前的社保交費後醫保每月還要轉到你醫保存摺上一筆錢，負值就是轉到你存摺上的錢。

C. 增值稅電子稅務局養老保險是負數怎麼包稅

您要問的是：「增值稅電子稅務局養老保險是負數怎麼報稅嗎」，報稅時會有一張「增值稅納稅申報表附列資料」，裡面有一項「納稅檢查調整」，把養老保險的負數寫在裡面就可以了。
手續費與風險費用高於交的錢所以就成負數了，報稅時會有一張「增值稅納稅申報表附列資料」，裡面有一項「納稅檢查調整」，把養老保險的負數寫在裡面就可以了。
國家稅務總局為中華人民共和國國務院主管稅收工作的直屬機構，正部級。2018年3月，根據中共中央印發的《深化黨和國家機構改革方案》，將省級和省級以下國稅地稅機構合並，具體承擔所轄區域內各項稅收、非稅收入征管等職責。

D. 為什麼我的社保繳納月數為負一呢

如果繳納的是社會勞動保險（社保），就帶著身份證到社保服務中心查詢。真是社會勞動保險，只有「人力資源社會勞動保障局」獨家銷售，別無分店，即是電子社保卡也不是什麼寶的，也是「中華人民共和國社會保障卡」。

(4)養老保險應繳是負數擴展閱讀：

其一，降低社保繳費率。眼下，我國養老、醫療、失業、工傷、生育5項社保的繳費比例，企業為36.6%，個人為11%左右，合計超過個人工資的40%，在國際上屬於偏高水平。在社保繳費率一直居高不下的背景下，再來大幅提高社保繳費基數，無疑將進一步加重繳費負擔，影響參保熱情。

黨的十八屆三中全會明確指出，擴大參保繳費覆蓋面，適時適當降低社會保險費率。社保繳費基數和費率的調整必須同步進行，合理調整不同收入群體水平，減輕低收入者負擔。

其二，加大公共財政投入。數據顯示，目前社會保障支出占我國財政支出12%，遠低於西方國家30%—50%的比例，即使是一些中等收入國家比例也在20%以上。

從根本上解決養老金可能存在的缺口，必須調整我國的財政開支結構。各地不能只盯著公眾的社保繳費基數，更應承擔起政府責任，加大公共財政投入，共同做大做強保障體系。

E. 養老保險繳費基數和個人記帳額是負數是怎麼回事

根據97年《職工基本養老保險個人帳戶管理暫行辦法》，至年底止個人帳戶累計儲存額有兩種計算方法。
方法一：年度計演算法。即至本年底止個人帳戶累計儲存額在每個繳費年度結束以後按年度計算(以上年月平均工資為繳費工資基數記帳時適用此方法)。
計算公式：至本年底止個人帳戶累計儲存額＝上年底止個人帳戶累計儲存額×(1＋本年記帳利率)＋個人帳戶本年記帳金額×(1＋本年記帳利率×1.083×1／2)
方法二：月積數法。至本年底止個人帳戶累計儲存額在一個繳費年度內按月計算(以上月職工工資收入為繳費工資基數記帳時適用此方法)。
計算公式：至本年底止個人帳戶累計儲存額＝上年底止個人帳戶累計儲存額×(1＋本年記帳利率)＋本年記帳額本金＋本年記帳額利息其中：本年記帳額利息＝本年記帳月積數×本年記帳利率×1／12
本年記帳月積數＝∑〔n月份記帳額×（12－n＋1）〕
(n為本年各記帳月份，且1≤n≤12)
社會保險經辦機構在繳費年度結束後，應根據《職工基本養老保險個人帳戶》的記錄，為每個參保職工列印《職工基本養老保險個人帳戶對帳單》，發給職工本人，由職工審核簽字後，依年粘貼在《職工養老保險手冊》中妥善保存。
職工由於各種原因而中斷工作的，不繳納基本養老保險費用，也不計算繳費年限，其個人帳戶由原經辦機構予以保留，個人帳戶繼續計息。職工調動或中斷工作前後個人帳戶的儲存額累計計算，不間斷計息。
個人帳戶儲存額不能挪作他用，也不得提前支取(另有規定者除外)。
從明年開始，對在職人員來說，個人帳戶由11%變為8%，實際個人繳納部分不變，但原先單位要交的個人帳戶的3%，現在不交到個人帳戶了，而是劃入社會統籌。此舉是為了鼓勵在職人員長期繳費，因為社會統籌部分在退休後統一給付時才能拿到。
養老社會保險的給付標准現在大致是這樣的：
個人帳戶（到期時的個人帳戶額/120%）+基礎養老金（當地上年度職工平均工資*20%）。另外，為了體現繳納年限的區別，也有一種說法是只有交滿20年才能拿到上述公式的那麼多基礎養老金，比如，交15年的拿到的基礎養老金是平均工資*15%，以後每連續多交滿一年，多1%，直到20年。所以交多交少，拿到的部分也就個人帳戶部分有區別，基礎養老金是差不多的。
你作為自由職業者，不存在單位代繳的問題。個人繳納社會養老保險是可以的。但是給付標准費率要看各地政府的自行規定，因為目前各地平均工作都是不一樣的，還可能會隨年度調整變化。但是要注意，只有連續繳納15年以上，過了法定退休年齡後才可以領取。否則，就只有個人帳戶的及利息部分，無法享受到那時的統一給付標准（這其中還有社會統籌）。
當然，社會養老保險不會脫離社會保險的性質，只是保障基本生活的，所以總體來說不會有多高，按最低標准交最後拿到的估計也就和最低工資差不多。有能力的話，你可以再選擇商業保險，以使退休生活更有保障

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

F. 為什麼養老保險繳費是負

養老保險繳費查詢的四種方法：
1、網上查詢。養老保險繳費查詢方法之一，就是參保人登陸當地社保中心的官網，點擊「養老保險個人賬戶查詢」，在進入查詢頁面後，參保人員需要輸入個人身份證號碼和查詢密碼，即可查詢到近12個月的養老保險的繳費情況和歷史繳費累計情況。但需要指出的是，要在網站上進行查詢，就必須先行開通網站的查詢密碼。
2、電話查詢。12333是國家勞動保障系統統一的勞動保障公益服務專用號碼。參保人可以撥打養老保險中心統一查詢電話12333進行信息查詢。
3、自助查詢終端查詢。各地社會保險事業管理中心在業務經辦大廳中均設有自助查詢終端設備。參保人員可以憑借本人的第二代身份證原件，通過終端設備的證件感應區，查詢到自己的養老保險繳費和記賬情況。
4、社保服務大廳查詢。參保人員仍然想了解得更詳細，還可以到各區縣社會保險事業管理中心的咨詢接待室進行當面咨詢。當然，如果要查詢本人的養老保險賬戶信息，應當帶好本人的身份證原件。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

G. 養老保險有負數是甚麼意思

單位劃轉金額，是指單位繳納的養老保險劃入個人賬戶的部分，但是，從 2006年一月份開始，已經不再劃入個人賬戶，個人賬戶全部是個人繳費部分。
新政策如下：按新的養老保險制度，自2006年1月1日後，個人賬戶規模調整為個人繳費基數的8%，單位繳費不再劃轉，個人賬戶由職工個人繳費及利息構成，只要個人賬戶顯示繳納了，就證明單位繳過養老保險了。

(7)養老保險應繳是負數擴展閱讀：
個人繳費：
（1）繳費基數與比例
從2006年1月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。其中，繳費工資，也稱為繳費工資基數，一般為職工本人上一年度月平均工資。
月平均工資按照國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算，包括工資、獎金、津貼、補貼等收入，不包括用人單位承擔或者支付給員工的社會保險費、勞動保護費、福利費、用人單位與員工解除勞動關系時支付的一次性補償以及計劃生育費用等其他不屬於工資的費用。
（2）個人賬戶累計儲存額的計算，月儲存額=本人月繳費工資*8%。
本人月平均工資低於當地職工月平均工資的60%的，按照當地職工月平均工資的60%作為繳費基數。本人月平均工資高於當地職工平均工資的300%的，按照當地職工的月平均工資的300%作為繳費基數。
參考資料來源：網路-職工基本養老保險

H. 工資扣完保險之後成負數了怎麼辦

通常情況下，工資扣完保險是不可能為負數的，除非你的工資結構及其不合理。
五險一金是按實際工資基數的百分比繳納的，而且五險一金加起來扣的費用不會超過你工資的20%，所以如果按你實際工資繳納五險一金的，是不會出現你說的那種情況。除非五險一金的繳費工資基數很高，你實際工資很低，比如你五險一金是按8000的基數交的，扣費就是1600，而你的實際工資是1500，那是會不夠扣的。但這種情況存在的可能性比較小。
如果真的出現了扣完保險變負數的情況，也就是當月收入小於個人社保公積金扣費額時，單位應當按照當地的規定補齊並支付最低工資，（這里的最低工資分應發不低於和實發不低於兩種，具體是那種要看所在城市的規定）。單位額外支付的最低工資，可以在你以後取得的工資中補扣除。
常識補充：社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成，社保繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。
養老保險：
個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的40%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。
醫療保險：以北京市為例，醫療保險繳費比例（最低數為上年全市職工工資的60%）：單位10%，個人2%+3元；
失業保險：單位1%，個人0.2%；
工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；
生育保險：繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。
公積金：以北京市為例，公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起，北京市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。