1. 養老保險多少歲以後就不能交了
法律沒有明確規定。一般個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,還可以延長繳費至滿十五年。
根據《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》
第二條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。
第三條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後,累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長繳費)的,可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,享受相應的養老保險待遇。
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後,累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長繳費),且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的,個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。
社會保險經辦機構收到申請後,應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果,經本人書面確認後,終止其職工基本養老保險關系,並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
社保要求在規定退休年齡前的最低繳費15年,也就是確定了參加養老保險的年齡限制。商業保險也是同樣規定了繳費年限與相應(最早和最晚)的領取年齡,以此來確定了養老保險的參保年齡的限制。
養老保障是人生在失卻勞動能力以後的主要收入來源,人從一開始工作有收入以後,就應當從自己的勞動收入中拿出一部分,參加養老保險保障,為自己的晚年生活開始准備養老金。早做准備,輕輕鬆鬆,太晚才考慮到養老問題,負擔的確太重,大部分人難以承受。
商業保險的養老保險一般是到50歲,55歲,60歲,65歲開始每個月領取養老金,購買年齡當然必須在領退休金之前了。
2. 首次交養老保險年齡有限制嗎
五十歲是可以購買養老保險的。《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若專干規定》第二條 參加職工基本屬養老保險的人員,達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的,可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的,可以一次性補繳至滿15年。
3. 交養老保險的最低年齡可以是多少歲
五十歲是可以購買養老保險的。《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規內定》第二條 參加容職工基本養老保險的人員,達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的,可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的,可以一次性補繳至滿15年。
4. 參加社會養老保險年齡的限制是什麼
參加養老保險有時間限制。
養老保險參保最小年齡是年滿16周歲,最晚:男職工年齡超過50周歲,女職工年齡超過40周歲不能參加養老保險。
具體參加養老保險的條件,你可以打電話問社保局或者51社保網。
5. 交養老保險的年齡限制是多少歲啊
只要的退休年齡之前都是可以參保的,但是如果到了退休年齡還沒有購滿15年是不能領取養老保險的,要繼續繳費直到繳滿15年才可以領。
根據中華人民共和國社會保險法釋義(十一)第十六條【釋義】法定退休年齡
所謂退休,是指根據國家有關規定,勞動者因年老或因工、因病致殘完全喪失勞動能力而退出工作崗位。根據1978年第五屆全國人大常委會第二次會議批准、國務院發布的《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》和《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)的規定。
我國的法定退休年齡是:男職工年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
擴展材料:
怎麼申請辦理養老保險
申辦條件:具有本市戶籍的人員,或本市戶籍人員的外省市配偶,男性未滿60周歲,女性未滿55周歲,已按規定辦理就業登記手續,首次作為靈活就業人員參保繳費。
申請材料:
1、有效身份證正、反面復印件。
2、《就業失業登記證》或《勞動手冊》復印件。
3、本市指定金融機構范圍內開立的實名制結算賬戶卡(折)復印件(可選擇上海銀行、郵政儲蓄銀行、工商銀行、農業銀行、上海浦東發展銀行、上海農村商業銀行、建設銀行、中國銀行、招商銀行、民生銀行、交通銀行、光大銀行、華夏銀行其中之一),同時簽訂《授權書(通過銀行轉賬方式扣繳個人社會保險費)》。
4、從事有合法經濟收入的自僱人員、無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老、醫療保險的非全日制從業人員另需攜帶戶口簿首頁和本人信息頁的頁面復印件或《本市戶籍人戶分離人員居住登記申請(回執)》。
5、本市居民的外省市戶籍配偶另需攜帶:
①結婚證書復印件或由民政部門出具的婚姻證明。
②本市居民的戶口簿首頁和本人信息頁的頁面復印件或《本市戶籍人戶分離人員居住登記申請(回執)》。
我們都知道養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源。而且還只能在本市之內申請辦理,只要准備身份證復印件、勞動手冊復印件等等,把需要的材料准備好,就可以申請辦理了。
6. 請問,現在買養老保險年齡限制多大
女不能超過35周歲,男不能超過45周歲。因為中國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女幹部55歲,女職工50歲。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成,職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年。
7. 養老保險有年齡限制嗎
參加社保是有年齡限制的,社保包含了職工社保、城鄉居民社保等:
1、職工社保參保必須滿足勞動法等關於用工的年齡要求
最低限:作為未滿16周歲的童工,自然不能參加社保,作為未成年工(年滿16周歲,未滿18周歲,崗位應符合《未成年工特殊保護規定》相關規定),是可以參保的。
最高限:超過法定退休年齡(男60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲)者不能參加職工社保。
2、城鄉居民社保包含養老保險、醫療保險
養老保險參保者必須是年滿16周歲以上;醫療保險自出生即可參保(部分地方允許准新生兒參保),不受年齡限制。
(7)養老保險年齡限制擴展閱讀:
《中華人民共和國社會保險法》中關於養老保險的規定:
第一章關於基本養老保險
第一條社會保險法第十五條規定的統籌養老金,按照國務院規定的基礎養老金計發辦法計發。
第二條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。
第三條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後,累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長繳費)的,可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,享受相應的養老保險待遇。
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後,累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長繳費),且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的,個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。
社會保險經辦機構收到申請後,應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果,經本人書面確認後,終止其職工基本養老保險關系,並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
第四條參加職工基本養老保險的個人跨省流動就業,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,按照《國務院辦公廳關於轉發人力資源社會保障部財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》(國辦發〔2009〕66號)有關待遇領取地的規定確定繼續繳費地後,按照本規定第二條辦理。
第五條參加職工基本養老保險的個人跨省流動就業,符合按月領取基本養老金條件時,基本養老金分段計算、統一支付的具體辦法,按照《國務院辦公廳關於轉發人力資源社會保障部財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》(國辦發〔2009〕66號)執行。
第六條職工基本養老保險個人賬戶不得提前支取。個人在達到法定的領取基本養老金條件前離境定居的,其個人賬戶予以保留,達到法定領取條件時,按照國家規定享受相應的養老保險待遇。其中,喪失中華人民共和國國籍的,可以在其離境時或者離境後書面申請終止職工基本養老保險關系。
社會保險經辦機構收到申請後,應當書面告知其保留個人賬戶的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果,經本人書面確認後,終止其職工基本養老保險關系,並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
參加職工基本養老保險的個人死亡後,其個人賬戶中的余額可以全部依法繼承。
參考資料:中國政府法制信息網 -《 中華人民共和國社會保險法 》
8. 現在社保交費年齡限制到多大年齡
對於初次繳納社保的人員,繳納社保的最大年齡限制為男士超過60歲,女士職工身份超過專50歲,女性幹部身屬份超過55歲的人員,超過這些是不能繳納社保的。
當然按照理論來說,在這個年齡段大家也不會選擇繳納社保的,畢竟退休政策需要累計繳滿15年能夠享有員工養老待遇,這個年限就沒有繳納社保的必要性了。
按照這個年限進行推算,對於男士來說超過50歲繳納社保的意義就不是很大,女職工超過40歲、女幹部超過45歲,都不太適合繳納社保。換句話來說,初次參加社保的人員,男性最多50歲,女性最多45歲,如果超過這個限制,參保意義不大。
如果是非初次參保社保,交社保是沒有最高年齡限制的,到了退休年齡規定如果不辦理退休,還想要再次繳納社保,也是可以的沒有限制。
還有到達退休年齡規定如果養老不夠繳滿15年的情況下,可以在到達退休年齡之後繼續繳納社保一定年限的個人社保,直到繳納夠15年,針對這部分人也是不受法定退休年齡限制的。
其實針對非初次繳納社保的工作人員,最大年齡是沒有限制的,所以說交社保的最大年齡並非都是統一的退休年齡。