❶ 為什麼學生讀書家長要買養老保險
這應該是政府為了讓家長證明,家長確實在學生讀書的地方居住務工.有合法居所版合法收入來源.當然政權府應該還有其它規定.如家長沒有買養老保險的,提供登記名為家長的工商營業執照等其它證明家長有合法收入合法居所的證明.應該也可以上學.
這是政府規范外來人員子女上學申請學位的一種手段.主要是怕申請學位的人多.所以設置條件.
❷ 為什麼要提前規劃養老保險
老年生活的花費有多少?首先,生活的基本開銷家裡的柴米油鹽、水電費樣樣都需要錢,這些無法避免。其次,生病住院需要錢。老年人的抵抗力、身體素質都不比年輕人,容易生病,生病必須要花費一定的醫療費用。最後,出去旅遊放鬆,品質養老也需要花費一定的費用。這些都說明了商業養老保險很有必要提前配置的。
養老險越早購買,保費越劃算。等到想買的時候不僅可能需要交更多的保費,還可能因為年齡過大超過了保險的投保年齡,不能在購買。
養老保險有強制儲蓄的功能,相當於定時定量存錢,專款專用,而且這筆錢暫時動不了,到一定時間才能領取。
❸ 為什麼要買社會養老保險
《職工社會養老保險手冊》(以下簡稱「手冊」)是企業職工參加養版老保險後,由權社會保險經辦機構為其建立的一種檔案制度。職工社會養老保險手冊是根據《國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定》(國發[1991]33號)的規定,在城鎮企業職工養老保險基金實行社會統籌後,為法定范圍內的在職職工建立的,其內容主要有:職工姓名、年齡、性別、參加工作時間、工作單位、繳費工資基數,以及企業和個人基本養老保險、企業補充養老保險和個人儲蓄性養老保險的繳費情況等.「手冊」由勞動和社會保障部統一印製,各級勞動和社會保障部門對企業核發,由職工所在企業負責填寫和保管。
❹ 為什麼需要養老保險
養老一般具有以下幾個特點:
1、由國家立法,強制實行,企業單位和個人都必須參加,符合養老條件的人,可向社會保險部門領取養老金。
2、養老保險費用來源,一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔,並實現廣泛的社會互濟。
3、養老保險具有社會性,影響很大,享受人多且時間較長,費用支出龐大,因此,必須設置專門機構,實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。
有利於保證勞動力的再生產
通過建立養老保險的制度,有利於勞動力群體的正常代際更替,老年人年老退休,新成長勞動力順利就業,保證就業結構的合理化。
有利於社會的安全
養老保險為老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來,老年人口的比例越來越大,人數也越來越多,養老保險保障了老年勞動者的基本生活,等於保障了社會相當部分人口的基本生活。對於在職勞動者而言,參加養老保險,意味著對將來年老後的生活有了預期,免除了後顧之憂,從社會心態來說,人們多了些穩定、少了些浮躁,這有利於社會的穩定。
有利於促進經濟的發展
各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤,尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額,與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系,這無疑能夠產生一種繳勵勞動者的職期間積極勞動,提高效率。此外,由於養老保險涉及面廣,參與人數眾多,其運作中能夠籌集到大量的養老保險金,能為資本市場提供巨大的資金來源,尤其是實行基金制的養老保險模式,個人賬戶中的資金積累以數十年計算,使得養老保險基金規模更大,為市場提供更多的資金,通過對規模資金的運營和利用,有利於國家對國民經濟的宏觀調控。
用人單位和個人如何參加養老保險根據《社會保險費征繳暫行條例》[1]規定,用人單位應當在成立之日起30日內,持營業執照或者登記證書等有關證件,到當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構審核後,發給社會保險登記證件。用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的,應當自變更或者終止之日起30日內,到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記手續。用人單位必須按月向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額,經社會保險經辦機構審核後,在規定的期限內繳納社會保險費。職工個人應當繳納的社會保險費,由所在單位從其本人工資中代扣代繳。社會保險經辦機構應當按規定建立和記錄個人賬戶。
它到底怎麼算?
(一)企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%;職工個人繳費額=核定繳費基數×8%(目前為8%)。
(二)個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業者)繳費額=核定繳費基數×18%。例如:2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元,因此繳費基數可以在747—2241元之間自主選擇(即省社平工資每月747元得100%-300%之間選擇繳費)。全年繳費金額最少為:747×18%×12=1613.5元,最多為:2241×18%×12=4840.6元
基本養老保險繳費的比例
繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類:(一)各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費,職工按個人繳費基數的7%繳費(2003年為7%,兩年提高一個百分點,最終到8%)。職工應繳部分由企業代扣代繳。(二)個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18%繳費,全部由自己負擔。
養老保險繳費基數的確定
核定繳費基數以河北省上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準。(一)企業職工凡工資收入低於省社平工資60%的,按60%核定繳費基數;高於省社平工資60%的,按實際工資收入核定繳費基數,但是最高不得高於省社平工資的300%。(二)個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內,自主確定繳費基數。
❺ 為什麼要買養老保險啊當時生孩子不就是養老嗎
在校大學生無法購買養老保險,需要入職上班才可以個人名義交內納:需要到戶口所在容地社保局申請,其手續包括:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費,申請書等即可。且只能辦理養老,醫療保險兩種; 交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的,且每年都不是一樣的。 另外也規定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多; 另外,養老保險最低交納年限為180個月即15年,醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。
❻ 為什麼要買商業養老保險
要買商業養老保險的原因:
社會養老保險是否意味著就可以完全保障退休生活?答案是否定的。那怎樣才能進一步地保障退休生活呢?商業養老保險可以說是它的一種彌補手段。
晚上炒黃金
截至今年11月,全國有54家保險公司開展了商業養老保險業務。靈活的養老金領取時間和看似全面的養老計劃,讓想「早退」的你,又多了點希望。不僅如此,你還要有B計劃、C計劃。
商業養老保險是一份保險產品。保險人和保險公司簽訂合同,保險人一次性或者按月、年等方式,定期向商業保險公司繳納保險費,這個時期一般在十年以上。到了約定年齡、期限時,保險公司再定期或者一次性支付保險金給保險人。簡單來說,你先向保險公司的賬戶存錢,期滿後,保險公司再按約定數額,將錢返還給你。
我們的社保養老金究竟有多少?我們究竟需不需要商業養老保險?
社會養老保險金分為基礎養老金(社會統籌)及個人賬戶兩部分,基礎養老金部分主要由單位繳納,繳費比例是全部被保險人繳費基數之和的20%;個人賬戶部分主要由個人繳納,繳費比例為本人上年度月平均工資的8%。
如果簡單來計算,可以這么算一筆賬。假如一個職員,25歲開始參加社保,60歲退休,共交35年。假設月均繳費工資為1500元,退休後社會年度平均工資3000元,則其領取的社會基本養老保險金額度為:基礎養老金600元(3000元×20%)+個人賬戶養老金420元[個人賬戶金額(1500元×8%×12個月×35年)除以120]=1020元。
當然,這個1020元只是個簡單估算的結果,因為這里假定了月均繳費工資為1500元不變,其實這個數目應該是有浮動的。按照1020元的養老金水平,日子顯然不會很寬裕。
商業養老保險應該說,可以是彌補手段之一。
對於享有社會養老保險的人來說,商業養老保險可以說是錦上添花之事
因此,量力而行是關鍵。一般來說,用於支付商業養老保險的費用占年總收入的15%~20%為佳。高收入者可主要依靠商業養老保險保障養老,社會養老保險及其他投資收益作為補充;中低收入者,可主要依靠社會養老保險養老,商業養老保險作為補充。
❼ 為什麼個人交的養老保險要交稅
一、根據《財政部、國家稅務總局關於基本養老保險費 基本醫療保險費 失業保險費 住房公積金有關個人所得稅政策的通知》(財稅〔2006〕10號)規定:
1.企事業單位按照國家或省(自治區、直轄市)人民政府規定的繳費比例或辦法實際繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費,免徵個人所得稅;
2.個人按照國家或省(自治區、直轄市)人民政府規定的繳費比例或辦法實際繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費,允許在個人應納稅所得額中扣除。
3.企事業單位和個人超過規定的比例和標准繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費,應將超過部分並入個人當期的工資、薪金收入,計征個人所得稅。
二、根據《住房公積金管理條例》、《建設部、財政部、中國人民銀行關於住房公積金管理若干具體問題的指導意見》(建金管〔2005〕5號)等規定精神,
1.單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內,其實際繳存的住房公積金,允許在個人應納稅所得額中扣除。
2.單位和職工個人繳存住房公積金的月平均工資不得超過職工工作地所在設區城市上一年度職工月平均工資的3倍,具體標准按照各地有關規定執行。
3.單位和個人超過上述規定比例和標准繳付的住房公積金,應將超過部分並入個人當期的工資、薪金收入,計征個人所得稅。
(7)為什麼要買養老保險擴展閱讀:
職工按月領取基本養老金必須具備三個條件:
1、達到法定退休年齡,並已辦理退休手續;
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;
3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。
如今,中國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲;