1. 廣州退休金最低標准
F1204
廣州退休金最低標准為每人每月211元；對於繼續按原城鎮老年居民養老保險辦法領取養老金的參保人，在其原來養老金基礎上每月加發9元。
法律依據：關於調整我市城鄉居民基本養老保險基礎養老金標準的通知（穗人社規字〔2018〕13號）
各區人民政府，各有關單位：
根據《廣州市人民政府辦公廳關於印發廣州市城鄉居民基本養老保險實施辦法的通知》（穗府辦〔2014〕66號）有關規定，經市人民政府同意，對我市城鄉居民基本養老保險基礎養老金標准進行調整，現將有關事項通知如下：
一、從2018年1月1日起，將我市城鄉居民基本養老保險基礎養老金調整為每人每月211元；對於繼續按原城鎮老年居民養老保險辦法領取養老金的參保人，在其原來養老金基礎上每月加發9元。
二、從2018年1月1日至2018年12月31日調整基礎養老金標准所需增加的資金，從我市城鄉居民基本養老保險地方統籌准備金支付。
三、本通知自印發之日起施行，有效期2年。《廣州市人力資源和社會保障局廣州市財政局關於調整我市城鄉居民基本養老保險基礎養老金標準的通知》（穗人社規字〔2017〕8號）同時廢止。
廣州市人力資源和社會保障局
廣州市財政局
2018年12月25日
2. 廣州市退休養老金2000多,什麼時候可以漲到4000
2022年廣州退休金大約上漲1.5%-2%左右，具體要看明年政府發布的公告。
以一個廣州城鎮戶口為例，工齡35年，一般企業退休，60歲退休，2021年退休金大約是3500元左右，如果2022年上漲2%，那麼2022年的退休金大約是3500元加70元加35（一年工齡加一元）等於3605元左右。
廣州的退休工人還是比較幸福
3. 現在參加廣州市城鎮職工基本養老保險,每個月交918元錢,15年後退休能夠領多
請問您問的是退休後一個月能領多少退休金嗎？根據查詢相關資料顯示：男性一個月能領1475元，女性一個月能領1339元。個人繳費15年，男性60歲退休金：基礎養老金：（8332+8332×繳費指數0.6）÷2×繳費年限15×1%=999.8元，個人賬戶養老金：4588×8%×12×繳費年限15/計發月數139=475元，廣州市職工按照最低檔次繳費，60歲時退休金999.8+475=1475元。女性繳滿15年，50歲退休：999.8+4588×8%×12×繳費年限15/計發月數195=999.8+338.8=1339元。最好查詢當地官方網站獲得第一手權威信息。
4. 廣州養老金基數
法律分析：廣州養老保險繳費基數上限等於全省上年度在崗職工月平均工資的300%，繳費基數下限等於全省上年度在崗職工月平均工資的60%。廣州養老保險繳費基數上限為19014元，養老保險繳費基數下限為3803元。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
5. 廣州基本養老金是多少
法律分析：廣州每月養老金的多少，與購買的時間長短和金額大小有關。繳費的基數大，繳費的時間長，退休時養老金會多，反之就少。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
6. 廣東省2021養老金調整方案
法律分析：經省人民政府同意，從2021年1月1日起，調整全省退休人員基本養老金。本次調整基本養老金，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，具體如下：
（一）定額調整。基本養老金每人每月定額增加45元。
（二）掛鉤調整。在定額調整的基礎上，按照多繳多得、長繳多得的原則，與本人基本養老金和繳費年限分別實行掛鉤調整：
1.按基本養老金定比增加。每人每月按照本人調整前基本養老金月標準的1.8%再增加基本養老金。
2.按繳費年限長短增加。繳費年限（含視同繳費年限，下同）每滿1年（不滿1年的按1年計算，下同）基本養老金月標准增加1元；繳費年限超過15年的，每超過1年基本養老金月標准再增加1元。增加額少於15元的，按15元發放。
（三）傾斜調整。在定額調整和掛鉤調整的基礎上，再對退休的高齡人員和參加企業職工基本養老保險的軍轉幹部分別實行傾斜調整增加：
1.對符合本次基本養老金調整范圍的高齡退休人員，再按以下辦法進行傾斜調整：2020年12月31日前（含當日）年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月加發30元；年滿80周歲不滿90周歲的，每人每月加發50元；年滿90周歲不滿100周歲的，每人每月加發100元；年滿100周歲及以上的，每人每月加發300元。對上述高齡人員再傾斜增加的基本養老金，納入以後基本養老金年度調整基數。
2.參加企業職工基本養老保險的退休軍轉幹部，基本養老金在本次調整後如果未達到所在市企業退休人員月人均基本養老金水平的，按所在市企業退休人員月人均基本養老金水平計發。
法律依據：《人力資源社會保障部 財政部關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》 2020年12月31日前（含當日）已按月領取基本養老金的退休人員，以及2020年12月按規定辦理退休手續，並以2020年城鎮職工基本養老保險計發基數計發基本養老金的退休人員。本次調整的時間自2021年1月1日起。
7. 廣州社保養老金領取標准
法律分析：企業養老金領取標准：月基本養老金礎養老金+個人賬戶養老金
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。新養老保險計算方法及公式為：基本養老保險金礎養老保險金 個人賬戶養老保險金 過渡性養老保險金休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%) 個人賬戶本息和÷120 指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%基礎養老保險金和過渡性養老保險金公式中，「實際繳費工資指數」即實指數(下同)為被保險人參保繳費至符合國家規定的退休年齡期間，相應年度的實際繳費工資基數，與相應年度上一年本市職工平均工資比值之和的平均值。被保險人曾在企業和機關、事業單位之間流動，並在統籌范圍辦理退休的，實指數為其各階段的實際繳費工資基數，與相應年度上一年本市職工平均工資比值之和的平均值。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
8. 2021年廣州市退休人員養老金調整方案
法律分析：依據以往的上調細則來看，依舊會採取定額調整、掛鉤調整、傾斜調整三類方式進行，針對高齡老人、與本人養老保險繳費年限掛鉤（多繳多得）的原則來決定。
法律依據：《2021年廣州退休人員養老金調整方案》 （一）定額調整每人每月定額加發50元，企業和機關事業單位執行同樣標准。在定額調整的同時，養老金還應本人調整前的基本養老金水平和累計繳費年限掛鉤。（二）掛鉤調整1、與本人養老金掛鉤。每人每月按照本人調整前基本養老金月標準的2、2%加發。2、與本人繳費年限掛鉤。繳費年限（含視同繳費年限，下同）每滿1年（不滿1年的按1年計算）養老金月標准增加1元。其中，繳費年限超過15年的退休人員，超過15年的繳費年限，每滿1年（不滿1年的按1年計算）養老金月標准再增加1元。
9. 廣州市退休工資標準是多少
【法律分析】：退休工資包括以下：
1、基本工資工人按照工人資格定：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30 年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經濟增長)
2、工齡工資(含工齡)：每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。
3、工作工資：補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多幹活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
4、績效工資：月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。每個工人積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多工作，更要激勵勞動人民。
5、特優津貼：全體工人公認的特別優秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標准考核認定，象領國務院津貼領縣/市政府津貼，不終身制。主要是對那些在勞動工作在有特殊研究成果，並得到很好的推廣，可根據影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標准，使那些有才華的工人得到應有的報酬，真正起到激勵作用。
6、工人的退休金：按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。