1. 貴州2021年社保繳費檔次表
社保繳費基數是個人上年工資的60%--300%為繳納基數，比如工資是2000元，繳納的基數可以是1200元--6000元。投保人社保的繳費基數一般有最低檔40%、一檔60%、二檔80%、三檔100%、最高為300%等，具體繳納檔次跟個人職業和收入有關。
社會保險是國家為傷殘、年老等弱勢群體提供的一種資金幫扶政策，是社會保障制度重要的組成部分。社保費用由企業、勞動者本人及國家的補貼共同組成的，但是勞動者只有進行了繳費行為，並在達到或者滿足特定條件時，才能得到相應的福利享受。
(1)貴州養老保險繳費比率擴展閱讀
各地普遍以社會平均工資的60%—300%為社保繳費基數，工資平均數不到下限的按照下限算，超過上限的按照上限計算。由於歷史和現實原因，社會平均工資存在虛高成分，並不能完全反映出社會群體平均收入的真實情況」。
社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。
社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：
養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；
醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；
失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%；
生育保險單位繳納0.60%，個人不繳；
工傷保險單位繳納2%，個人不繳。
不能隨便一次性補繳社保了，但這3種情況除外：
1）城鄉居民養老保險繳費不滿15年，到60歲的時候，可以一次性補繳，不然領不到養老金，但最高的補繳年限不得超過15年。
2）企業沒有按時按足額給員工繳社保，員工可勞動維權，要求企業補繳。
3）離職後，社保斷繳不超過3個月的，一般都允許補繳，但超過6個月就不一定了，各地政策不同，社保最好不要斷，會影響買房、落戶。
2. 貴州養老保險繳納比例
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1，職工應當參加基本養老保險，由專用人單位和職工共屬同繳納基本養老保險費，一般來說養老保險：單位20％，個人8％；
2，職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家國家規定共同繳納基本醫療保險費，醫療保險：單位8％，個人2％；
3，職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費，工傷保險是由企業承擔的，在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區、不同的行業的企業略有差別，以當地規定為准。
4，職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費，失業保險：單位2％，個人1％。
5，職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費，生育保險是由企業承擔的，在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區、不同的行業的企業略有差別，以當地規定為准。
3. 貴州省五險一金繳納比例
貴州五險一金繳納比例：
1.養老保險:單位承擔20%，職工個人需承擔8%；
2.醫療保險:單位承擔7.5%，職工個人需承擔2%；
3.失業保險:從2018年3月1日起，貴州省失業保險費率暫由現行的3%降至2%，其中，參保單位繳費比例為1.5%，參保職工個人繳費比例為0.5%；
4.工傷保險:用人單位初次繳費執行行業基準費率。二、三類行業基準費率實施一段時間後可依法實行浮動費率，一類行業不實行浮動費率。費率浮動的具體辦法由市社會保險行政部門會同財政、衛生、安全監管部門另行制定，職工個人不承擔繳費；
5.生育保險:用人單位以本單位上一年度職工月平均工資總額為繳費基數，按0.7%於每月10日前繳納生育保險費，職工個人不繳納生育保險費；
6.職工和單位的住房公積金繳交比例都為5%，(即職工個人承擔5%，單位承擔5%)，但有條件的單位經市住房公積金管理中心批准，可以申請提高職工和單位的住房公積金繳交比例，但不能超過兩個12%(即職工個人承擔12%，單位承擔12%)。
一、下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍：
1.應當從工傷保險基金中支付的；
2.應當由第三人負擔的；
3.應當由公共衛生負擔的；
4.在境外就醫的。
二、失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：
1.失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
2.非因本人意願中斷就業的；
3.已經進行失業登記，並有求職要求的。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
4. 貴州遵義交社保3828基數是什麼檔次
摘要 一、單位繳費繳費基數1920元≤上年度繳費基數的300%≤9599元繳費比例養老保險單位：20%;個人：8%醫療保險單位：7%;個人2%失業保險單位：2%;個人：1%生育保險單位：0.7%;個人：無需繳納工傷保險單位：0.5%;個人：無需繳納繳費流程
5. 貴州靈活就業人員社保2021年繳費標准
2021年社保繳費多少錢，2021年企業職工繳費標准：月繳費金額=本人月繳費基數×繳費費率。
其中：月繳費基數為本人上年度月平均工資（60%到300%五個繳費檔次），各個地方社保政策略有差異，繳納比例也略有不同，通常養老保險的繳費比例為28%，醫療保險繳費比例最低為4.2%。
(5)貴州養老保險繳費比率擴展閱讀：例如某地區的社會平均工資為4000元，按照最低繳費基數來繳納社保，參保人員每月至少需要保費4000*60%*（28%+4.2%）=772.8元，那麼2021年需要的社保費用就是9273.6元
(5)貴州養老保險繳費比率擴展閱讀：1、2021年社保繳費多少錢，2021年企業職工繳費標准：月繳費金額=本人月繳費基數×繳費費率。其中：月繳費基數為本人上年度月平均工資（60%到300%五個繳費檔次），各個地方社保政策略有差異，繳納比例也略有不同，通常養老保險的繳費比例為28%，醫療保險繳費比例最低為4.2%。例如某地區的社會平均工資為4000元，按照最低繳費基數來繳納社保，參保人員每月至少需要保費4000*60%*（28%+4.2%）=772.8元，那麼2021年需要的社保費用就是9273.6元；
2、2021年社保繳費多少錢，2021年度的新農合繳費標准大部分地區都是280元一年，農村養老保險每年需要繳納的費用其實是由參保人自己決定的，每個地區從高到低都有劃分多個檔次，參保人可以根據自身實際情況選擇適合自己的繳費檔次，按年繳納，多繳多得，但不得超過當地政府所制定的最高標准。具體政策，還以當地社保局為准；
3、2021年社保繳費多少錢，靈活就業人員社保2021年繳費標准按檔次分，以江蘇為例，2021年1月1日至2021年6月30日，無僱工的個體工商戶和靈活就業人員自願參加企業職工基本養老保險的，繳費工資基數分為十二檔，依次為3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及19335元。如果靈活就業人員選擇社保繳費基數5000元，每月養老保險要交1000元，一年一人就要交12000元；
6. 貴州農村養老保險2021年繳費標准
貴州農村養老保險2021年繳費標准為一百元、兩百元、三百元、四百元以及五百元共五個檔次。
各個地區可以根據這個標准，再結合上當地的實際具體情況從而適當地增設繳費的檔次。參保人是可以自主選擇保險的檔次的，多繳納就會多獲得。國家會按照農村居民的人均收入的增加等具體情況適當地對收費的檔次進行調整。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。
養老保險是國家依據相關法律法規規定，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
養老保險是在法定范圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂完全，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵；所謂基本，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。
被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續；按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。
基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。企業每月按照繳費總基數的16%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。
我國的養老保險由四個層次（或部分）組成。第一層次是基本養老保險，第二層次是企業補充養老保險，第三層次是個人儲蓄性養老保險，第四層次是商業養老保險。在這種多層次養老保險體系中，基本養老保險可稱為第一層次，也是最高層次。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
7. 貴州省養老保險繳費比例
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
1、繳費金額=繳費基數*繳費比例。版
2、社保繳費比例一般如下：權
養老保險：單位20％，個人8％；
醫療保險：單位8％，個人2％；
失業保險：單位2％，個人1％。
工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，各在1%左右，個人不需要繳納。
3、繳費基數按個人工資水平（在當地社會平均工資的300%—60%范圍）來確定，不得低於最低繳費標准。
假如繳費基數2000，那麼養老，個人出2000*8%=160，單位出2000*20%=400，其它照些計算。
8. 貴州省職工養老保險繳費標準是什麼
一、職工基本養老保險繳費基數和比例。單位繳費基數統一為國家規定的本單位職工工資總額，按20%的比例繳納基本養老保險費。職工個人繳費基數為上年度本人月平均工資，按8%的比例繳納基本養老保險費。繳費基數按全省上年度在崗職工月平均工資40%和300%進行保底封頂。參加職工基本養老保險的城鎮個體工商戶和靈活就業人員，其繳納基本養老保險費的繳費基數，根據本人承受能力，在全省上年度在崗職工月平均工資的40%至300%之間自主選擇，按20%的比例繳納養老保險費。城鎮個體工商戶的僱工按8%的比例繳納基本養老保險費，其餘12%由僱主繳納。
二、辦理參保登記辦法。用人單位應當自成立之日起30日內到當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險參保登記手續。城鎮個體工商戶及其從業人員持居民身份證和有關證明到工商注冊登記的當地社會保險經辦機構參加職工基本養老保險。自由職業人員持居民身份證和有關證明到長期居住地的社會保險經辦機構參加基本養老保險。職工基本養老保險關系可以按規定轉移，在不同地方，不同單位的不重復的繳費年限可以累加計算，並以累計繳費年限享受基本養老保險待遇。
三、職工基本養老保險待遇計發。職工基本養老保險待遇主要包括基本養老金待遇和死亡待遇。基本養老金計發標准為：1998年10月1日後參加基本養老保險的參保人員，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。1998年9月30日之前參加工作具有視同繳費年限參保人員，基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金組成。城鎮職工基本養老保險遵循多繳多得、長繳多得的原則。死亡待遇計發標准為：喪葬補助金為2400元、一次性撫恤金為14000元。
《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。