女人佔用了大部分養老金

① 社保法定女性多大歲數可以領取養老金

1、社保和養老保險都是社會保障制度，社保包括養老保險。

2、社保至少交滿15年，以後也可以續交，退休後可以多領取一點養老金。

3、參保種類不同其法定退休年齡也就有差異的，要看你參加的是哪一個養老保險，根據目前政策 職工養老保險女幹部55周歲、女工人50周歲； 靈活就業人員養老保險女性55周歲 城鄉居民養老保險女性60周歲。

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養老、醫療和失業保險是由個人和企業分別繳納的，一般企業佔大頭（全國各地繳費比例有所不同），如北京市2016年的社保繳費比例為：

1. 養老保險費：單位繳納19% ，個人繳納8%

2. 失業保險費：單位繳納0.8% ，個人繳納0.2%

3. 醫療保險費：單位繳納10% ，個人繳納2%

工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的，全部由企業繳納。而以個人身份繳納社會保險費則需要全部由個人負擔了。

② 養老保險可以一次性繳納嗎

可以一次性補繳的，根據《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》草案規定，參加職工基本養老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。對於未繼續繳費或者延長繳費後累計繳費年限仍不足15年的人員，可以申請轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。既不想補繳，又不想轉入新型農村社會養老保險的，可以一次性將社保資金提取出來。
考慮到現在的平均壽命和家裡的長壽基因，一次性繳納養老保險還是又10年內把養老金賺回來還是沒問題的。之後領到的都是賺到的。而且每年1萬多的養老金，比投資收益4500/年多很多，生活水平可以更高。每個月的養老金基本完全覆蓋爸媽的日常支出。子女可以安心發展自己的事業，不必牽掛父母的養老問題。不過這也有不好的地方，例如萬一父母生病，尤其是大病，需要大筆資金的時候比較麻煩。投資的話，至少本金9萬是可以備用的。萬一父母有不測，雖說會退回部分養老金中的個人部分，但只有很少的8%，還有就是對現金流的一種佔用。
專業人士強調：養老保險中斷時，職工繳費年限和個人賬戶儲存額都將受到影響。一是社會保險經辦機構停止向職工個人賬戶記賬，二是職工個人賬戶儲存金額減少，三是個人賬戶儲存額記賬利息的累計金額減少。這些將直接導致職工個人退休後的養老金待遇降低。由於退休養老金是與整個參保期間的繳費情況掛鉤的，少繳或欠繳都會導致退休時的養老金待遇降低。享受養老保險待遇是憲法賦予勞動者的權利，每個職工都要自覺監督企業按時足額繳納養老保險費，參保個人也要及時足額繳納養老保險費，維護自己的合法權益。

③ 35歲女人比38歲男人多領。幾年老年金

女性的壽命比男性更長，但是退休年齡相對於男性來講更早一些，那麼女性最終比男性，能夠多領多少年的養老金呢？這個是一個不爭的事實，根據調查數據統計表明，女性的平均壽命比起男性的平均壽命，大致是要長5年左右的時間。同時女性相對於男性在法定退休年齡這一塊參加職工養老保險的群體，至少能夠提前5年到10年左右的時間。
那麼這樣一來的話，女性至少可以比男性多領將近15年的基本養老保險。我們現在正常的法定退休年齡，男性是60周歲辦理退休，女性是55周歲辦理退休，那麼女性工人是50歲辦理退休，也就是說女性最早是，可以在50歲的年齡辦理退休，相比於男性至少提前10年就享受到了基本養老金的待遇。
如果按著大數據來預期壽命的話，女性又比男性呢可以多活5年時間，那麼是不是又可以多領5年的養老金，因為這個養老金它是可以領取終身的，無論你是多少歲，都可以按月領取自己的養老金待遇。所以最終女性基本上比男性平均。要多領10年到15年左右的基本養老金待遇，這就是女性的優勢。
我們最近在不斷的討論這個延遲退休，甚至來說，延遲退休年齡要將男性和女性的年齡統一到相同的年齡階段，有可能是65周歲，如果這樣的話，那麼對於女性可能一下子，從50歲要延長15年一直到65歲，可以說女性可能很多人是從心理上來講是難以接受的。但畢竟女性的壽命比男性長，這是一個不爭的事實同時女性的退休年齡，比男性早也是一個不爭的事實。
所以在延遲退休方面，有必要對於女性的退休年齡做一個調整。但是具體如何落實並執行我們尚且不得而知，最終是不是會將男性和女性達到一個共同的法定退休年齡，我認為是有一定可能性的，因為通過現在的城鄉居民養老保險，就可以看出其中的一些問題來。
目前城鄉居民養老保險大概是2009年推出的，在推出以後就明確規定男性和女性需要達到共同的法定退休年齡，60歲之後才能夠按月領取居民養老金的待遇，所以說通過居民養老保險的執行制度來看，很有可能會將我們職工養老保險男性和女性的法定退休年齡延遲到相同的年齡階段，那麼這樣的話，作為女性來講，就不會存在比男性多領養老金的問題了。
但是這個執行的過程我認為應該是比較緩慢的，因為畢竟如果說女性真的是要延遲15年的話，那麼可以說按著漸進式的方式來延遲，可能最終30年甚至是50年的時間，都不一定能夠完成，所以最終的目的，雖然能夠形成和男性相同的法定退休年齡，但畢竟它的這個過程是很漫長的，所以說對於現在的女性來說，它並不一定能夠延遲15年，也許自己延遲個五六年時間就可以辦理退休了。

④ 60歲女人退休金里有基礎養老金沒有

新農保的基礎養老金是社會保險法里規定新農保待遇的一部分。在實施新農保全覆蓋的時候已經夠60周歲的，不用繳納養老保險就可以享受國家基礎養老金。

⑤ 女性多大年紀開始領取養老金

女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲，可以拿到退休金。

所謂法定退休年齡，專就是指職工退出工作屬崗位並有資格領取養老金的年齡。按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。