excel工資表養老金

『壹』 在excel工資表中,養老金公式怎麼設

如果你要刪除就發工資單元格的內容，但保留養老金單元格的數字，就應該在計算公式設好後，選擇養老金單元格，右鍵－復制－選擇性粘貼－粘貼數值，也就是說只保留數值，不保留公式，然後再刪除應發工資單元格，就可以了。

『貳』 excel帶公式的工資表（含社保和個人所得稅計算的）

工資表模板內包含基本薪資組成及養老保險、醫療保險、公積金代扣等項目。該工資表內含有2021年最新個稅計算公式，適用於各行各業。

『叄』 工資表中excel對養老保險扣除的公式

=max(A1,2287.8)*0.08

『肆』 在Excel中做工資表時繳納保險，如1200基本工資，要扣8%的養老保險怎樣操作 什麼樣的函數 、公式

如1200基本工資，要扣8%的養老保險"=1200*8%"，然後在第一個答案活動單元格右下角變成﹢字時拖住+字，公式可以復制，那你就不用逐一計算了。

『伍』 excel 用IF函數求養老金

假設基本工資在B2
=IF(B2>3000,400,IF(B2<1500,200,300))

『陸』 求excel帶公式的工資表(含社保五險一金和個人所得稅計算的表格)

公式如下：
=IF(F9-3500<=0,0,IF(F9-3500<=1500,(F9-3500)*0.03,IF(F9-3500<=4500,(F9-3500)*0.1-105,IF(F9-3500<=9000,(F9-3500)*0.2-555,IF(F9-3500<=35000,(F9-3500)*0.25-1005,IF(F9-3500<=55000,(F9-3500)*0.3-2755,IF(F9-3500<=80000,(F9-3500)*0.35-5505,IF(F9-3500>80000,(F9-3500)*0.45-13505,0))))))))

F9為全部收入減去三險一金後的金額

F9=F2-(F3+F4+F5+F6)

F2為全部收入

F3為住房公積金個人繳納專部分

F4為失業保險個屬人繳納部分

F5為醫療保險個人繳納部分

F6為養老保險個人繳納部分

工傷保險、生育保險無需個人繳納，故不計入計算公式。

『柒』 excel表格說養老金是基本工資的15%，告訴了基本工資，怎麼用表格算養老金

如果基本工資在C列，從第二行形開始，
在第二行的「養老金」列輸入公式：
=ROUND(C2*0.15,2)
往下復制。

『捌』 在EXCEL工資表中，養老醫療保險是怎樣計算的！

一般養老保險是工資的28％假設工資額在C2單元格，養老保險在D2格，那麼在D2格輸入公式＝C2*28%就行了。醫療保險與此類似。標題欄位於軟體界面的頂部，如上圖綠色的條狀。Excel是綠色，Word是藍色，Powerpoint是橙色。如果你是正版Office的訂閱用戶，那麼除了文件恢復功能可以確保你的文檔安全以外，你還能通過左上角的自動保存功能來實時保存你的文件。而且相對於手動保存（保存的快捷鍵是Ctrl+S），自動保存會一並保存文件的歷史版本，這樣當你的文檔修改到了_蛩酪膊恍薷3.0版本.xlsx_突_蝗環⑾殖醺搴馨艉芎糜檬保憧梢砸患謝換厝
拓展資料：
1、養老保險的定位主要保障在今後達到法定的退休年齡時，能夠按時辦理退休，領取基本養老金。而基本養老金並不是保一陣子，而是要保一輩子。要一輩子支付退休人員的養老金，這就需要持續不斷的繳費過程，要實現養老保險資金的循環流動，才能保障基金的不斷保值增值，才能保障基金的按時足額支付。所以養老保險的繳費年限要設定一個基本的門檻，這個基本的門檻就是最低的繳費年限。
2、養老保險如果達到了最低的繳費年限，那麼今後就有資格領取養老金，沒有達到這個基本的門檻，就進不了領取養老金的大門。而要想領取更高的養老金，就只有兩個途徑。要麼是增加繳費的投入，也就是提高繳費基數；要麼就是增加繳費年限。達到最基本的繳費15年這只能算是取得領取養老金的資格，也是一個基本的起點線，起點線的養老金就是最基本的養老金起點，有的可能是800元，有的可能是1000元，至於具體每月能領到多少，進門以後就還要看自己的貢獻，繳費貢獻的體現就是繳費基數，所以叫「多繳多得，長繳多得。」
3、養老保險繳費最低達到15年的規定，這是由社保法以國家法律的形式固定的，如果要修改養老保險的繳費年限，就需要修改社保法，這在程序上是非常復雜的，需要人大常委會討論和表決通過才有效，而且涉及到的都是人民群眾切身利益的大事情。同時還要和我國過去退休的歷史有一個繼承發揚的過程。
為了改變醫療保障中的不平衡問題，所以我國的醫療保險是採取地市級統籌的方式，除了保障醫療保障的支出，對於退休人員的醫療保障也是一個問題。退休人員領取的是養老金，不能在退休後還要從養老金中扣繳醫療費。所以各地根據自己醫保基金的收支情況，規定了一個最低的繳費年限，這個最低的繳費年限也就是繳納醫療保險貢獻的一種肯定，對這種貢獻的獎勵措施，就是退休後不再繳納醫療保險而終身享受醫保待遇。從大多數地方的規定來看，其實醫療保險的繳費年限是和養老保險的繳費年限是差不多的。

『玖』 用excel函數在工資表中編輯扣養老金

A8輸入

=if(a2>5850,5850*0.08,if(a2<1170,1170*0.08,a2*0.08))

『拾』 求excel帶公式的工資表（含社保五險一金和個人所得稅計算的）

工資表中必然是要有很多不同的部分，除了一些基礎的工資、獎金外，每個員工的五險一金費用情況也要計算在其中。因為五險一金是由用人單位和個人分別承擔一定的比例，所以也要從員工工資中扣除掉一定的費用。那麼帶五險一金的工資表的製作方法是怎樣的呢？

製作基礎模板
想要製作一個合適的工資表，那麼肯定還是要先有基礎模板。如果不會使用Excel製作工資表，那麼也可以下載合適的模板，這樣後續的使用也是比較方便的。基礎的工資表內容包括了基本工資、獎金、提成等部分，同時也要有扣除社保、公積金、個稅方面的費用，所以工資表的模板製作也很重要。

計算社保費用
帶五險一金的工資表的製作方法中，比較重要的就是要用公式計算費用，職工個人承擔的比例部分都是固定的，要根據上報的職工社保繳費基數來計算各項費用。所以在Excel表格中也要有所表示，當然如果不會直接計算五險費用，也可以由財務部門計算費用，然後從工資表中扣除掉相對應的費用即可。

測試工資表
完成了帶五險一金的工資表的製作方法，那麼肯定還是要做好測試工作，這樣就可以計算出每個員工的費用情況。所以我們還是要特別注意好測試的情況，這樣就可以讓我們確定好具體工資情況。如果有不合適的位置，也同樣要進行修改。