Ⅰ 養老保險個人繳費標准
法律分析:沈陽養老保險個人繳費標准分為兩類:1、職工養老保險是由單位和個人共同繳費的,其中單位繳納16%,個人繳納8%,繳納費用的多少和社保繳費基數有關。2、沈陽靈活就業人員養老保險繳費從2020年8月開始的繳費基礎為5238元,參保人可根據自己的經濟情況自由選擇繳費檔次,共有8個檔次可選擇,分別是繳費基數的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
Ⅱ 城鎮養老保險繳費標准和領取標准
繳費標准:城鄉居民養老保險繳費標准分為12個檔次,分別為:100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元。
城鄉居民養老保險養老金計算方法:養老金=(個人賬戶總額+補貼)+基礎養老金。
領取標准:假如每年繳費100元,每年補貼30元,基礎養老金為55元,連續繳納15年。那麼60歲後每月領取養老金為:個人賬戶總額:(100+30)×15=1950元。《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
Ⅲ 企業職工基本養老保險繳費標准
法律分析:企業職工基本養老保險費按照下列規定繳納:
(一)用人單位按照職工個人繳費基數之和的百分之二十繳納,由用人單位開戶銀行按月優先代為扣繳。
(二)職工按照本人工資的百分之八繳納,由所在單位按月在職工工資中代為扣繳。
(三)職工本人工資低於本市上年職工月平均工資百分之六十的,以上年職工月平均工資百分之六十作為用人單位和職工繳納基本養老保險費的基數。
(四)職工本人工資高於本市上年職工月平均工資百分之三百的,以本市上年職工月平均工資百分之三百作為用人單位和職工繳納基本養老保險費的基數,超過百分之三百的部分不作為用人單位和職工繳納基本養老保險費的基數,也不作為計發基本養老金的基數。
(五)個體工商戶按照本市上年度在崗職工平均工資的百分之二十為其本人繳納基本養老保險,其中百分之八記入個人賬戶;個體工商戶按照本市上年度在崗職工平均工資的百分之十二為其職工繳納基本養老保險,職工本人按照本市上年度在崗職工平均工資的百分之八繳納基本養老保險,職工本人繳納部分全部記入個人賬戶。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
Ⅳ 2020年居民養老保險繳費標准
居民養老保險費繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次,省(區、市)人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次。
法律依據:《關於建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》四、基金籌集
城鄉居民養老保險基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。
(一)個人繳費。
參加城鄉居民養老保險的人員應當按規定繳納養老保險費。繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次,省(區、市)人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次,最高繳費檔次標准原則上不超過當地靈活就業人員參加職工基本養老保險的年繳費額,並報人力資源社會保障部備案。人力資源社會保障部會同財政部依據城鄉居民收入增長等情況適時調整繳費檔次標准。參保人自主選擇檔次繳費,多繳多得。
(二)集體補助。
有條件的村集體經濟組織應當對參保人繳費給予補助,補助標准由村民委員會召開村民會議民主確定,鼓勵有條件的社區將集體補助納入社區公益事業資金籌集范圍。鼓勵其他社會經濟組織、公益慈善組織、個人為參保人繳費提供資助。補助、資助金額不超過當地設定的最高繳費檔次標准。
(三)政府補貼。
政府對符合領取城鄉居民養老保險待遇條件的參保人全額支付基礎養老金,其中,中央財政對中西部地區按中央確定的基礎養老金標准給予全額補助,對東部地區給予50%的補助。
地方人民政府應當對參保人繳費給予補貼,對選擇最低檔次標准繳費的,補貼標准不低於每人每年30元;對選擇較高檔次標准繳費的,適當增加補貼金額;對選擇500元及以上檔次標准繳費的,補貼標准不低於每人每年60元,具體標准和辦法由省(區、市)人民政府確定。對重度殘疾人等繳費困難群體,地方人民政府為其代繳部分或全部最低標準的養老保險費。
Ⅳ 養老保險繳納比例是多少
一、養老保險繳納比例是多少
1、養老保險繳納比例如下:
(1)養老保險繳納比例單位20%全部劃入統籌基金;
(2)養老保險繳納比例個人8%全部劃入個人帳戶;
(3)五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同,基數是以工資總額為基數,所以養老保險的繳納比例也不同,具體情況具體分析。
2、法律依據:《中華人民共和國勞動法》第七十二條
社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。
二、五險一金包括什麼
五險一金包括如下:
1、養老保險是為了老有所養,勞動者到法定退休年齡可領取退休金;
2、醫療保險是職工生病作為醫療報銷用的;
3、失業保險是職工失業後,領取生活費的;
4、生育保險是職工生育作為生育報銷和有關待遇的;
5、工傷保險是職工發生工傷,支付醫療費用或賠償有關工傷待遇的;
6、住房公積金是住房改革,企業和勞動者各繳納一定的住房基金,符合提取條件可以提取,也可再購買商品房時享受更低的住房貸款利息,減輕負擔。
Ⅵ 企業養老保險繳費標准
企業職工養老保險繳費基數
與社會平均月工資相比,如果你的工資收入高於社會平均月工資3倍時,繳費基數就是按社會平均月工資的3倍計算,以上部分不作為繳費基數計算;如果你的工資收入低於社會平均月工資60%時,繳費基數就按社會平均月工資的60%計算。
例如:當地的社會平均月工資是1500元:
當然,這個1020元只是個簡單估算的結果,因為這里假定了月均繳費工資為1500元不變,其實這個數目應該是有浮動的。按照1020元的養老金水平,日子顯然不會很寬裕。
商業養老保險應該說,可以是彌補手段之一。
對於享有社會養老保險的人來說,商業養老保險可以說是錦上添花之事。
因此,量力而行是關鍵。一般來說,用於支付商業養老保險的費用占年總收入的15%~20%為佳。高收入者可主要依靠商業養老保險保障養老,社會養老保險及其他投資收益作為補充;中低收入者,可主要依靠社會養老保險養老,商業養老保險作為補充。
養老保險不僅僅是參加工作的人需要,我們平常的人也是需要一份養老保險的,因為人人都需要養老,養老的問題還是交給保險公司會比較好。
Ⅶ 個人養老保險繳費標准2020年
目前來說,社保繳費標準是取決於多方面因素的,不同城市和地區,社保繳費基數和繳費比例會有所不同,此外,個人實際工資也會影響社保的繳費金額,因此總體而言並沒有統一的標准,具體來說大家還是要以當地社保局的規定及實際情況為准。
根據網上資料,廣州社保繳費比例為:養老保險:單位繳納比例(外資單位20%,省屬單位18%)私企單位繳納比例12%,個人8%。醫療險:單位繳納比例:7%,個人繳納比例2%。失業險:單位繳納比例:0.2%,個人繳納比例0.1%。工傷:單位繳納比例:0.4%,個人不用繳費。生育:單位繳納比例0.85%,個人不用繳費。重大疾病:單位直接繳納9.83元。
養老保險個人怎麼交:
1、城鎮戶口,可在戶口地以個人方式繳納社保,持本人身份證、戶口簿等資料到當地社保中心辦理繳納手續。
2、個人一般繳納養老和醫療,繳費基數可根據規定的不同檔次(當地社會平均工資的300%—60%范圍)確定,比例一般為養老20%,醫療8%左右,選擇的繳費基數高,費用自然也高。具體可直接咨詢當地社保中心。
3、養老保險至少繳費滿15年,到退休年齡才能享受養老金待遇。辦理退休手續後,按月發放養老金。
養老保險繳納最低標准和最低年限:
社會養老保險當前的繳費標准分為14個檔次,分別是每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000。具體到各個地區可以根據實際情況增設繳費檔次,最高繳費檔次通常不超過當地靈活就業人員參加職工基本養老保險的年繳費額。人力資源社會保障部會同財政部依據城鄉居民收入增長等情況適時調整繳費檔次標准。參保人自主選擇檔次繳費,多繳多得。
社會養老保險的最低繳費年限是15年,如果達到法定退休年齡,繳費年限不足15年,可以延遲繳費5年,女同志繳至60周歲、男同志繳至65周歲,辦理退休手續。
測一測你的抗風險指數,專家為你免費解讀!
Ⅷ 養老保險繳納標准比例是什麼
養老保險需要交滿15年,退休之後可以領取保險金。養老保險的繳費是由單位和個人共同承擔,也是按照不同的比例來繳納的。領取養老保險金,繳納養老保險單位比例是20%,而個人比例是8%。
一、繳納養老保險單位比例和個人是多少?
養老保險是社會保險的重要組成部分,該款保險的繳費是由個人和單位共同進行承擔。其中,單位繳納養老保險是以本單位參加機關事業單位養老保險工作人員當年的個人繳費之和作為單位當年的繳費基數,其繳費的比例為20%,並且,由單位所繳費的金額全部劃入到統籌基金中,而個人繳納養老保險是以本人上年度繳費工資核定當年的繳費基數,其繳費的比例為8%,並且,個人繳納的費用會全部劃入到個人賬戶中。
Ⅸ 企業養老保險繳費標準是什麼
企業養老保險繳費標准如下:
1、用人單位按照職工個人繳費基數之和的百分之二十繳納,由用人單位開戶銀行按月優先代為扣繳;
2、職工按照本人工資的百分之八繳納,由所在單位按月在職工工資中代為扣繳;
3、職工本人工資低於本市上年職工月平均工資百分之六十的,以上年職工月平均工資百分之六十作為用人單位和職工繳納基本養老保險費的基數;
4、職工本人工資高於本市上年職工月平均工資百分之三百的,以本市上年職工月平均工資百分之三百作為用人單位和職工繳納基本養老保險費的基數,超過百分之三百的部分不作為用人單位和職工繳納基本養老保險費的基數,也不作為計發基本養老金的基數;
5、個體工商戶按照本市上年度在崗職工平均工資的百分之二十為其本人繳納基本養老保險,其中百分之八記入個人賬戶;個體工商戶按照本市上年度在崗職工平均工資的百分之十二為其職工繳納基本養老保險,職工本人按照本市上年度在崗職工平均工資的百分之八繳納基本養老保險,職工本人繳納部分全部記入個人賬戶。
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。