重慶養老保險個人基數調整

『壹』 重慶職工養老保險2021年繳費標准。

法律分析：2021年，以個人身份參加城鎮職工醫療保險按年度繳費的繳費基數及繳費期內個人賬戶資金劃入基數為53400元（4450元/月）。一檔全年繳費2670元，二檔全年繳費5874元。

法律依據：《關於2021年以個人身份參加城鎮職工醫療保險繳費有關問題的通知》

一、2021年，以個人身份參加城鎮職工醫療保險按年度繳費的繳費基數及繳費期內個人賬戶資金劃入基數為53400元（4450元/月）。一檔全年繳費2670元，二檔全年繳費5874元。

二、2021年，以個人身份參加城鎮職工醫療保險一次性躉繳的繳費基數及躉繳人員繳費期內個人賬戶資金劃入基數為73272元。

繳費期滿個人身份參保退休人員個人賬戶劃入基數保持不變，繼續按照2018年城鎮非私營單位在崗職工平均工資81764元（6814元/月）的60%執行。待國家職工基本醫療保險門診共濟保障政策出台後，再按照國家文件精神進行調整。

『貳』 2021年重慶社保繳費基數

2021年重慶養老保險個人繳費標准、基數、比例，2021重慶養老保險繳費檔次 重慶2020年度養老保險等三險繳費基數出爐。

據了解，我市城鎮企業職工基本養老保險、失業保險、工傷保險參保職工2020年度月繳費基數上限為17455元，下限按2019年度月繳費基數下限執行，為3282元（不同情況繳費基數上下限見圖表）。

對於城鎮企業職工基本養老保險補繳基數的問題，市人社局相關負責人表示，對符合渝人社發〔2013〕66號、渝人社發〔2013〕151號、渝人社發〔2013〕191號等相關文件規定，需在2020年內補繳1993年3月至2019年12月城鎮企業職工基本養老保險費的，仍按照上述文件規定的補繳辦法及標准計算。

其中，在計算應補繳歷年城鎮企業職工基本養老保險費時，適用的上年度全市城鎮經濟單位職工平均工資，繼續使用2017年全市城鎮非私營單位在崗職工平均工資73272元（6106元/月）。

對以用人單位職工身份補繳2019年4月30日及其以前年度城鎮企業職工基本養老保險費的，其補繳期間單位繳費比例統一為20%；2019年5月1日以後的按照16%執行。職工個人繳費比例仍使用補繳年度對應的全市城鎮企業職工養老保險個人繳費比例。對以個人身份補繳2019年及其以前年度城鎮企業職工基本養老保險費的，各年度繳費比例均為20%。

三種參保情況繳費基數上下限

城鎮企業職工參保

基本養老保險、失業保險、工傷保險2020年度月繳費基數：

上限為17455元

下限按2019年度月繳費基數下限執行，為3282元

個人身份參保

城鎮企業職工基本養老保險，2020年度月繳費基數：

上限為17455元

下限按2019年度月繳費基數下限執行，為3282元

機關事業單位職工參保

養老保險2020年度月繳費基數：

上限為17455元

下限為3491元

我市2020年度養老保險等三險繳費基數上下限核定（不含補繳歷年社會保險費）使用的就業人員平均工資為69819元/年（5819元/月） 今年以來多地調整了繳費檔次，參保人可自主選擇檔次。

以重慶為例，個人繳費檔次由原來的12個檔次調整為13個檔次，最低繳費檔次仍為每人每年100元，最高檔次調整為每人每年3000元。

社保的關系

社保包含了醫保、養老保險、生育保險、工傷保險、失業保險，也就是我們常說的五險一金中的五險，而醫保就是這其中一險！

而醫保又分為職工醫保和居民醫保，職工醫保又分為兩種情況，一種是隨單位參保，另一種是以個人身份參加。

個人繳納社保分為職工保險和居民保險，我們先來看看2020年以個人身份參加職工醫保和職工養老保險要交多少錢。

一、個人職工醫保

一檔：2670元/年

二檔：5874元/年

大額醫保：60元/年

單雙解一檔：：888元/年

單雙解二檔：：4092元/年

二、個人職工養老保險

最低：656.4元/月

最高：3281.4元/月

是按照前一年社平工資的60%--300%核算的

我們再來看看2020居民醫保和居民養老保險要交多少錢？

三、居民醫保

一檔250元/人·年;

二檔625元/人·年。

四、居民養老保險

居民養老保險繳費分為13個檔次，參保人可自行選擇。

『叄』 重慶2021社保繳費基數

2021年重慶社保繳費基數標准如下：
1、職工養老保險單位19%、個人8%；
2、醫療保險含生育8+1.5%、個人2%+5元；
3、失業保險單位0.5%、個人0.5%；
4、工傷保險由單位繳納，根據企業經營行業確定基準費率在0.3%-2.2%之間，且每年根據實繳支出比進行上下浮動。
社保的繳費基數的上下限標准，基本上是每年一變社保繳費基數通常是根據職工的工資標准來確定的，但是每年會確定上下限標准，不管參保人的工資高或低都不能超過這個范圍。
重慶養老保險、失業保險、工傷保險，2020年度月繳費基數上限為17455元，下限為3282元。醫療保險和生育保險：上限為17455元、下限為3491元。
《社會保險費申報繳納管理規定》第八條 用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
用人單位未按照規定申報應繳納的社會保險費數額的，社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數額的110%確定應繳數額；沒有上月繳費數額的，社會保險經辦機構暫按該單位的經營狀況、職工人數、當地上年度職工平均工資等有關情況確定應繳數額。用人單位補辦申報手續後，由社會保險經辦機構按照規定結算。
第九條 用人單位因不可抗力，不能按期辦理繳費申報的，可以延期申報；不可抗力情形消除後，應當立即向社會保險經辦機構報告。社會保險經辦機構應當查明事實，予以核准。
第六條 用人單位到社會保險經辦機構辦理社會保險繳費申報有困難的，經社會保險經辦機構同意，可以郵寄申報。郵寄申報以寄出地的郵戳日期為實際申報日期。
有條件的地區，用人單位也可以按照社會保險經辦機構的規定進行網上申報。

『肆』 重慶社保繳費基數最低標准

目前重慶的社保檔次分為成都城鎮社保、農村社保，最低繳納基數是3699元。每個人選擇的繳納基數不同，這也是產生不同費用的主要原因。社保繳納基數是社會保險繳納的繳費標准，根據基數與系數核定繳納金額。
社保繳費基數是社會平均工資的60%—300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元—3000元。
重慶市城鎮職工社保繳費基數和全國進行了統一。
參保職工上年度本人月平均工資高於重慶市職工月平均工資300%的，按300%核定繳費基數；上年度本人月平均工資低於重慶市職工月平均工資300%，高於重慶市職工月平均工資60%的，按上年度本人實際月平均工資核定繳費基數；參保職工上年度本人月平均工資低於全市職工月平均工資60%的，按60%核定繳費基數。
相比往年職工月平均工資低於上年度社平工資40%的，按照上年度社平工資的40%核定；超過上年度社平工資600%的，按上年度社平工資的600%核定，此次調整後，月繳費基數上限大大下降。
此次對以個人身份參加重慶市城鎮職工基本養老保險的個人參保人員繳費基數也有調整。月繳費基數由本人在全市上年度職工月平均工資的60%-100%之間自主選擇。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

『伍』 重慶靈活就業怎麼調整社保基數

摘要 一、社會保險單位繳費基數

『陸』 2021年重慶市社保最低繳費基數是多少

根據相關資料：重慶市2021年度城鎮企業職工基本養老保險、機關事業單位工作人員養老保險、失業保險、工傷保險、醫療生育保險參保職工月繳費基數上限為18495元、下限為3699元。

三、繳費比例

養老保險 單位：16%;個人：8%

失業保險 單位：0.5%;個人：0.5%

工傷保險 單位：根據不同行業執行不同費率；個人：無需繳納。

單位每月應繳納的工傷保險費計算公式為:月繳費基數x工傷保險費率。按照《國民經濟行業分類》(GB/T4754-2011)對行業的劃分和人社部發〔2015〕71號文件規定，根據不同行業的工傷風險程度，由低到高，依次將行業工傷風險類別劃分為一類至八類。我市一類至八類行業工傷保險基準費率，分別為該行業用人單位職工工資總額的0.3%、0.6%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%、2.2%。

醫療生育暫未公布

『柒』 重慶社保基數

【法律分析】：重慶市的最新社保繳費基數上限為17455元，繳費基數下線為3282元。個人屬於靈活就業人員的，繳費基數上限為17455元，下線為3282元。

【法律依據】：《?重慶市人民政府關於統一社會保險繳費基數和社會保險登記繳費申報程序的通知》一、統一社會保險繳費基數

（一）用人單位繳納基本養老保險費、失業保險費、基本醫療保險費、工傷保險費、生育保險費，以本單位繳費總基數乘以各險種繳費比例計繳。用人單位繳費總基數為本單位屬於參保繳費范圍的人員繳費基數（以下簡稱職工繳費基數）之和。應由職工個人繳納的社會保險費以本人繳費基數乘以相應險種個人繳費比例計繳。

（二）職工繳費基數按照本人上年度月平均工資核定；新設立單位的職工和用人單位新增的職工按照本人起薪當月的工資核定。本人上年度月平均工資或起薪當月的工資低於上年度全市職工月平均工資60%的，按照上年度全市職工月平均工資的60%核定；超過上年度全市職工月平均工資300%的，按照上年度全市職工月平均工資的300%核定。

各區縣（自治縣、市）人民政府對基本醫療保險最低繳費基數另有規定的，從其規定。

職工月平均工資和核定的繳費基數計算到元。

（三）上年度全市職工月平均工資公布以前，各項社會保險費暫按上年度執行的繳費基數計繳。待上年度全市職工月平均工資公布後，根據用人單位申報的上年度本單位職工月平均工資總額和職工個人月平均工資重新核定繳費數額，並對核定後形成的差額辦理結算。

（四）職工因調動工作、解除勞動關系等原因，需要及時辦理社會保險關系轉移手續的，在上年度全市職工月平均工資公布以前，各項社會保險費按不低於上上年度全市職工月平均工資的100%、不高於上上年度全市職工月平均工資的300%核定繳費基數，結清費用。

（五）個人參加基本養老保險，由本人根據其上年的收入情況，在上年度全市職工月平均工資的60%―300%之間選定繳費基數；個人參加基本醫療保險，以上年度全市職工月平均工資作為繳費基數。各區縣（自治縣、市）人民政府對基本醫療保險最低繳費基數另有規定的，從其規定。

（六）工資總額（即工資）的組成按《國家統計局關於工資總額組成的規定》（國家統計局令第1號）規定的項目計算。其中，國家機關公務員、參照和依照公務員管理的人員，以及《公務員法》實施以後【法律法規】授權的具有公共事務管理職能的事業單位中除工勤人員以外的工作人員的工資，按《公務員法》規定的公務員工資確定。

工資總額統計時間為每年1月1日至12月31日，按職工應發工資統計。? ?

《關於做好2020年度養老保險等三險繳費基數上下限核定等有關工作的通知》 一、關於2020年度三險繳費基數

（一）我市2020年度養老保險等三險繳費基數上下限核定（不含補繳歷年社會保險費）工作中使用的就業人員平均工資為69819元/年（5819元/月）。

（二）我市城鎮企業職工基本養老保險、失業保險、工傷保險參保職工2020年度月繳費基數上限為17455元，下限按2019年度月繳費基數下限執行，為3282元。以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險人員，2020年度月繳費基數上限為17455元、下限按2019年度月繳費基數下限執行，為3282元。我市機關事業單位養老保險參保職工2020年度月繳費基數上限為17455元，下限為3491元。

『捌』 2021年重慶社保基數調整通知

2020-2021年重慶社保繳費基數及比例標准新調整還未出來，先看看2020版本的。下文就隨小編來簡單的了解一下吧。
重慶市力資源和社會保障局相關負責人表示：此次調整是根據國務院辦公廳《關於印發降低社會保險費率綜合方案的通知》（國辦發〔2019〕13號）和市政府辦公廳《關於印發重慶市降低社會保險費率綜合方案的通知》（渝府辦發〔2019〕50號）而進行調整。
2019-2020年重慶企業職工社會保險繳費基數
參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。
今年5月1日起職工繳費基數上下限將根據重慶市城鎮私營和非私營單位在崗職工工資加權平均全口徑平均工資確定。
2018年度重慶市城鎮私營和非私營單位在崗職工工資加權平均全口徑平均工資為65626元/年。
繳費基數上限按照重慶市2018年全市全口徑平均工資的300％（16407元/月）確定，下限按照全市全口徑平均工資的60％（3282元/月）確定。
2019-2020年重慶企業職工社會保險繳費比例
養老保險：公司繳16%，個人繳8%；
失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；
生育保險：公司不繳，個人不繳；醫療保險：公司繳8.5%，個人繳2%；
從2019年5月1日起，將企業職工基本養老保險和機關事業單位基本養老保險單位繳費比例降至16％。
從2019年5月1日至2020年4月30日期間，單位失業保險繳費比例為0.5%，職工個人繳費比例為0.5%。
以上數據依據網路及各個官方網站公布資料整理，具體政策以最終文件執行情況為准，具體可咨詢重慶市社保中心。
社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。
計算方法一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
（3）職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

『玖』 重慶養老保險個人基數調整

保險小編來幫您解答，更源多疑問可在線答疑。

社保的繳費基數是以上年度全市城鎮企業職工平均工資為基數，重慶市2010年的全市職工平均工資還未公布，所以現在繳費暫時以2009年工資為標准，2009年重慶市的全市職工平均工資是30965元。個人繳費可以在40%—100%之間任意選擇（基數），繳費比例為20%。因此選擇基數的40%繳費應繳納30965*40%*20%=206.5；選擇100%基數繳費應繳納30965*100%*20%=517元。等2010年全市城鎮企業職工平均工資公布後會調整

『拾』 二0一四年重慶的養老保險個人是以多少基數繳費

重慶市靈活就業人員參保繳費政策近年變化較大，最新的政策詳見如下通知：
根據《重慶市人力資源和社會保障局重慶市財政局重慶市地方稅務局關於調整城鎮職工社會保險繳費基數上下限的通知》（渝人社〔2014〕233號）文件精神，現就2015年繳費基數調整通知如下：
一、城鎮職工基本養老、基本醫療、失業、工傷和生育五項社會保險單位繳費基數為本單位職工個人繳費基數之和，職工個人繳費基數為上年度本人月平均工資。參保職工上年度本人月平均工資高於全市職工月平均工資300%的，按300%核定繳費基數；上年度本人月平均工資低於全市職工月平均工資300%，高於全市職工月平均工資60%的，按上年度本人實際月平均工資核定繳費基數；參保職工上年度本人月平均工資低於全市職工月平均工資60%的，按60%核定繳費基數。
二、以個人身份參加我市城鎮職工基本養老保險的個人參保人員，月繳費基數由本人在全市上年度職工月平均工資的60%—100%之間自主選擇。上一年度月繳費基數低於60%的，從2015年1月起由區社保險局統一調整為60%。
三、調整城鎮職工社會保險繳費基數上下限從2015年1月1日起執行。
四、從即日起，區社會保險局開始受理以個人身份參保人員繳費基數調整業務。

重慶市長壽區社會保險局
2014年11月28日

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