❶ 2016上海養老金上調最新消息
國家人社部與財政部最近剛剛發出《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
接下來，上海市政府將會按照這個通知精神，結合本地實際制定實施細則，估計正式調整提高退休金還需要等待一段時間，不過都是會從2016年1月份開始補發的。
❷ 2016上海養老金上調最新消息。什麼時間補發
國家人社部與財政部日前發出《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，總體調整內水平容為2015年企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
最近以來，上海市政府正在按照這個通知要求，結合當地實際抓緊制定實施細則，預計調整提高退休人員養老金還需要等待一段時間，但都是從2016年1月開始補發的。
❸ 2016年上海市退休職工增加養老金是怎麼計算的
抄每年的年底年初，企業退休人員都十分關注養老金能否上調，2005年以來，企業退休人員的養老金已經連續十一年上調，但是養老金上調同經濟發展，物價上漲水平，養老基金的支付能力有關。2016年養老金能否上調，有賴於相關的政策。自從1993年實施養老保險制度開始，到2005年之間，也有退休人員的養老金好幾年不漲的情況。所以，養老金漲不漲還要看政策。目前相關部門還沒有出台2016年企業退休職工工資調整方案。
❹ 社會保險費率下調後養老金上漲
中央公布今年上調企業退休人員養老金6.5%後，各地遲遲未出台相關文件。與此同時網上開始流傳各種版本的上調養老金方案。
近日，記者調查發現，除上海市已從6月15日起將漲幅略高於6.5%的養老金發放到位外，全國其他的省、市、自治區至今未明確落實時間，此前「網傳」各地養老金上漲的版本也並不符實。人社部相關負責人表示，該部已明確地方應盡快落實，但具體時間表並未確定。
上調方案仍在辦理中
今年3月，李克強總理在政府工作報告中宣布企業退休人員養老金上漲6.5%，4月初人社部、財政部下文明確從2016年1月1日起，將企業和機關事業單位退休人員的基本養老金總體水平調整為2015年月人均水平的6.5%左右。
然而，記者調查發現，今年已經過去一半，全國31個省市區除上海明確宣布上調外，其他30個省份都還沒有下發正式的文件。多個省份表示，目前當地人社部門還未就國家上漲養老金相關方案出台具體的措施，因此今年新增的養老金也沒有發放到位。據悉，按往年慣例，在國家宣布上漲企業退休人員養老金後，一般在3月或4月份各地就會出台相關文件。例如安徽省，於2015年4月28日即宣布全省完成養老金上調並全部發到退休人員手中。
上海漲幅略高於6.5%
記者從人社部獲悉，上海市人社局於今年6月1日向社會公布了上海市2016年城鎮企業和機關事業退休人員增加養老金的具體方案。據上海市人社局消息，按照方案要求，上海市增加的養老金於6月15日發放。這是今年全國第一個將6.5%的上漲部分落實到位的地方。
首次統籌上調機關事業單位和企業退休人員的養老金，上海的方案針對這兩類人分別制定了調整細則。
對於企業退休人員，一是先統一增加80元;二是按本人繳費每滿1年增加2.5元;三是以本人2015年12月的基本養老金為基數增加2.5%。對於機關事業單位退休人員，先統一增加80元;再按照同類人員平均養老金增加4.5%。上述退休人員中，2015年12月底前女年滿60周歲、男年滿65周歲的，每月再增加20元。
這樣的調整達到國家6.5%的總體上漲水平了嗎?根據上海市2015年的相關文件，該市將低於平均基本養老金水平(2513元)的退休人員調整至基本養老金每月最多不超過2773元。
那麼，以2773元/月為例，如果一個繳費15年的企業退休人員，按照今年上海市的相關方案，退休金可以增加187元。照此計算，漲幅則達到了6.7%。上海市人社局相關工作人員介紹，上海上調養老金的幅度往年都高於全國一般水平，「今年總體上調水平也會略高於6.5%，但不會像往年高得很明顯。」
■回應
人社部：養老金政策須盡快落實
此次各地具體政策的出台與往年相比有什麼不同?人社部新聞發言人李忠對記者表示，現在機關事業單位養老保險制度改革剛剛起步，這次基本養老保險調整就需要充分地考慮企業和機關事業單位的平衡。同時，對於中央審批地方的具體方案，李忠表示：「既要充分考慮地區之間的平衡，還需要充分考慮機關事業單位改革前和改革後待遇調整辦法的銜接等因素。」
人社部相關負責人表示，今年調整養老金涉及8500多萬企業退休人員和1700多萬機關事業單位退休人員，這項惠及1億退休人員的政策，地方必須按照人社部、財政部的通知精神盡快落實到位。另外，各地補發的養老金增加部分必須從2016年1月1日起計算。
■釋疑
「降社保費率不影響養老金發放」
據了解，今年養老金的漲幅低於往年的10%，確定在了6.5%的上調水平。同時，今年開始，全國各地開始執行階段性降低社保費率的舉措以減輕企業負擔，多省份降低了養老保險的費率。這些情況是否影響到了養老金的發放?
對於6.5%的上漲水平，人社部副部長胡曉義表示，這主要是考慮到我國去年的經濟發展水平、財政的支付能力、物價水平、城鎮居民人均可支配收入的增幅以及社保基金等五個方面的因素。
「養老基金本身的承受能力，近幾年雖然總收入額還大於支出額，但是已經出現了收入增幅低於支付增幅的現象，何況企業還在強烈呼籲要降低稅費。」胡曉義在今年3月9日的政協會議記者會上表示。
不過，人社部相關負責人也多次表示，降低社保費率絕不會影響養老金的發放。據《人民日報》4月報道，人社部相關負責人明確表示，盡管費率降低，但退休人員基本養老金一定能夠做到按時足額發放。
這位負責人表示，2015年末，我國當期收支結余總計超過3400億元，年末基金累計結余超過3.4萬億元，相當於17.7個月的支付水平。「此外，基本養老保險投資運營即將啟動實施，基礎養老金全國統籌和劃轉部分國有資本充實社保基金的方案正在研究論證中，這些舉措將大大提高我國城鎮職工養老保險制度的保障能力，確保廣大參保人員老有所養。」
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❺ 上海人事社保局i今年企業退休職工養老金調整方案
2016年企業退休職工的具體政策還沒有出台，反正萬變不離其宗，平均增幅不超過6.5%,從2016年元月1日起執行。
❻ 官方網站2016上海社保局最新的養老金上調方案出台了沒有
國家人社部與財政部最近發出《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，總體調整水平為2015年企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
近段時間，上海市政府正在按照這個通知要求，結合當地實際抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音。
❼ 上海養老金今年上調多少
養老金今年又將迎來上調，今年的上海養老金上調力度依舊有所上調，企業養老金在4年內的漲幅高達52%，社會各項保障待遇標准也在逐年上調。
小編了解到，上海養老金在2016年已經達到750元。
小編還了解到，今年4月1日起，本市將停止執行「鎮保」制度，將「鎮保」納入基本社會保險制度體系;統一城鄉戶籍職工參加失業保險辦法，繳費和待遇享受辦法實現一致。事實上，近幾年以來，本市社會保險制度體系完善的步伐從未停止。趙祝平說，按照國家「適時適當降低社會保險費率」相關要求部署，本市先後在2013年和2016年降低「職保」社保費率各2.5個百分點，持續減輕企業負擔，降低個人繳費比例，增強了獲得感。
同時，上海的社會保障待遇一直在穩步提高，建立了制度化調整機制。每年1月、4月和7月，分別調整各類人員養老金、最低工資、失業保險金、工傷保險金等與收入有關的待遇，以及部分群體民生保障待遇。各類保障待遇水平不斷提高:企業養老金、「鎮保」養老金、城鄉居保(原新農保)基礎養老金分別從2012年末的2341元、982元、370元增加到2016年末的3558元、1549元、750元，增幅分別達到52%、58%和103%;最低工資從2012年的1450元增加到2016年的2190元，增幅達51%;失業保險金最高支付標准從2012年的860元增加到2016年的1520元，增幅達77%。2016上海補發養老金時間
同時，提醒各位上海市民，今年1-8月按企業辦法辦理退休的人員及按小城鎮社保辦理養老手續的人員，養老金增加額昨日補發到存摺內，10月起隨每月養老金一並發放。上海市城鄉居民基本養老保險基礎養老金標准由每人每月645元調整至每人每月660元(含中央確定的基礎養老金最低標准)，增加幅度為15元。
上海養老金計算方法：
基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金分別按下列辦法計算：
(一)基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
(二)個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
(三)過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
(四)過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。
❽ 16年養老金上調通知
國家目前並未出台2016年退休金的調整政策，即使出台也要等到明年春節過後了，耐心等待吧
❾ 2016年上海退休工人工資調整方案
上海兩會期間，上海市市長楊雄在上海市第十四屆人民代表大會第四次會議上表示，2016年上海企業退休養老金繼續提高10%。