2015年養老金繳費金額

『壹』 2015年職工養老保險繳費基數是多少

這個我知道，2015年職工養老保險最高繳費基數是19389，最低是2585，繳費比例：單位是20%，個人是8%，社保問題，你可以咨詢51社保網呀，他們比較了解。

『貳』 2015年社保公司承擔的養老保險繳費比例是多少

養老保險繳費比例：單位20%，個人專8%。醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元失業保險繳費比例：單位1%，個人0.2%；工屬傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納；生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.8%，個人不繳納；公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

『叄』 湖北省養老保險2015年繳費基數多少

按規定，靈活就業人員只繳納基本養老和基本醫療兩項，根據上年度全市平均工資調整。其中，靈活就業人員基本養老保險的繳費基數為上年度武漢市在崗職工月平均工資（2013年為4478.8元）的50%、60% 、80% 、100%、200%、300%等，繳費比例為20%。

調整後的個人月繳費額分別為，447.88元、537.46元、716.60元、895.76元、1791.52元、2687.28元。基本醫療保險費按照去年全市社平工資即3860.9元確定繳費基數，繳費比例為6%，個人繳費金額為238.65元/月（含大額醫療保險費7元）。

根據上年度武漢市崗平工資，在職職工參保的繳費基數也隨之變化（繳費比率不變）。調整後，在職職工五險社保最低繳費金額為1088.39元，比上年度的850.84元上調了237.55元。

(3)2015年養老金繳費金額擴展閱讀：

社會保險繳費基數的上下限：

1、繳費基數上限是職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部分不計入繳費基數。

2、繳費基數下限是指，職工工資收入低於上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。

3、社會保險繳費基數有上下限的規定，最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%（私營企業職工、個體工商戶僱工和非本市城鎮戶口職工不得低於50%，私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低於100%），最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統計局公布。

4、繳費基數在同一繳費年度內一年一定，中途不作變更。每年4-6月，用人單位應根據所在市社會保險經辦機構的通知，申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數。

參考資料來源：網路-社保繳費基數

參考資料來源：網路-湖北省社會保險費征繳暫行辦法

『肆』 2015年城鎮居民社會養老保險能拿多少錢

城鎮居民養老保險繳費標准：

繳費標准目前設為每年100元、版權200元、300 元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次，省（區、市）人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次，最高繳費檔次標准原則上不超過當地職工基本養老保險的年繳費額。
人力資源社會保障部會同財政部依據城鎮民收入增長等情況適時調整繳費檔次標准。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。

城鎮居民社會養老保險補貼標准：
1.最低補貼標准繳100元補30元、繳200元補35元、繳300元補40元、繳400元補50元、繳500至600元補60元、繳700至900元補70元、繳1000至2000元補80元。
2.對重度殘疾人、低保戶等繳費困難群體，由當地政府為其代繳最低標準的養老保險費。
3.政府對參保人的繳費補貼，不能沖抵個人繳費，個人不繳費的不予補貼，事後追補繳費的也不予補貼。

『伍』 養老保險 2015年遂寧養老保險繳費標準是多少

繳費金額的計算：參保人員當年應繳納的基本養老保險費=參保人員自主選擇的繳費基數×20%。
2015年度參保的靈活就業人員繳費基本養老保險費的金額如下：
選擇40%的，年應繳費4298.40元;
選擇50%的，年應繳費5373.60元;
選擇60%的，年應繳費6448.80元；
選擇70%的，年應繳費7521.60元;
選擇80%的，年應繳費8596.80元；
選擇90%的，年應繳費9672.00元；
選擇100%的，年應繳費10744.80元。

遂寧市社會保險事業管理局關於靈活就業人員參保並繳納城鎮企業職工基本養老保險費的通告

廣大靈活就業人員：
根據川人社發〔2013〕54號文件有關規定：年滿16周歲的靈活就業人員（無固定工作的城鄉居民）不受農村或城鎮的戶籍限制、不受市內或市外的地域限制，只要本人有參保意願、有繳費能力，且在法定的退休年齡內（即男未滿60周歲、女未滿50周歲），均可自願申請參加城鎮企業職工基本養老保險。靈活就業人員參保後在達到法定退休年齡時，累計繳費年限滿15年及以上的，可按月享受城鎮企業職工基本養老金。如果在其達到法定退休年齡時累計繳費年限不滿15年的，可順延繳費至滿15年後按月享受城鎮企業職工基本養老金；也可轉入戶籍地城鄉居民基本養老保險，享受相應的養老保險待遇;也可申請終止城鎮企業職工基本養老保險關系，並一次性領取其養老保險個人賬戶儲存額。
靈活就業人員辦理參保繳費手續的有關事項如下：
一、辦理參保手續所需資料：1、本人二代身份證原件及復印件1份；2、本人近期1寸彩色照片2張；3、參保人本人的社會保障卡或參保地社保局的合作銀行卡賬號。
二、繳費基數的選擇：城鎮企業職工基本養老保險的繳費基數在上一年度全省城鎮非私營單位在崗職工平均工資的 40% 至100%范圍內，由參保人員自主選擇確定。
三、繳費金額的計算：參保人員當年應繳納的基本養老保險費=參保人員自主選擇的繳費基數×20%。
2015年度參保的靈活就業人員繳費基本養老保險費的金額如下：選擇40%的，年應繳費4298.40元; 選擇50%的，年應繳費5373.60元;選擇60%的，年應繳費6448.80元；選擇70%的，年應繳費7521.60元;選擇80%的，年應繳費8596.80元；選擇90%的，年應繳費9672.00元；選擇100%的，年應繳費10744.80元。
四、繳費方式和時間的確定：靈活就業人員在辦理參保手續時，應當與參保地社保局簽訂委託銀行按年代扣代繳基本養老保險費的協議，在每年的12月20日前將當年應繳的基本養老保險費足額存入協議約定的銀行賬戶中；尚未簽訂銀行代扣代繳協議的，個人須在每年12月20日前到市、縣（區）社保局繳納當年的基本養老保險費；當年不繳的視為自動放棄繳費，以後年度不再進行補繳；繳費年限越長、繳費金額越多，將來領取的基本養老金越高。
靈活就業人員需詳細了解社會保險政策的，請登錄遂寧市社保局網站
遂寧市社會保險事業管理局
2015年11月3日

『陸』 2015年農村養老保險一次性交費是多少錢

國家規定，參加新農保的農村居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次，地方可以根據實際情況增設繳費檔次。

1、城鎮居民養老保險的任務目標是：建立個人繳費、政府補貼相結合的城鎮居民養老保險制度，實行社會統籌和個人賬戶相結合，與家庭養老、社會救助、社會福利等其他社會保障政策相配套，保障城鎮居民老年基本生活。
2、資金籌集：城鎮居民養老保險基金主要由個人繳費和政府補貼構成。1，個人繳費。參加城鎮居民養老保險的城鎮居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標准目前設有每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10個檔次，地方政府可以根據實際情況增設繳費檔次。2，政府補貼，地方人民政府應對參保人員繳費給予補貼，補貼標准不低於每人每年30元，具體標准和辦法由省（區、市）人民政府確定。
3、養老保險金待遇：養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金構成，支付終身。
4、養老金待遇領取條件：
參加城鎮居民養老保險的城鎮居民，年滿60周歲，可按月領取養老金。距離領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累積繳費不超過15年的，距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累積繳費不少於15年。
5，待遇調整：國家根據經濟發展和物價變動情況，適時調整全國城鎮居民養老保險基礎養老金的最低標准。
轉移手續：參保人員跨省流動就業的，由原參保所在地社會保險經辦機構開具參保繳費憑證，其基本養老保險關系應隨同轉移到新參保地。
五險一金中五險指：養老、醫療、工傷、失業、生育保險等；一金指：住房公積金。
6、盡管累計繳費年限在10年或15年以上，並且達到法定退休年齡的，就能夠享受養老金待遇，但是繳費年限越長，繳費金額越多，今後的養老金也就越多，反之則少。

『柒』 2015年養老金如何計算養老金怎麼計算

企業職工、靈活就業人員養老金計算辦法並未發生變化，還是按照以往回政策執行

《社答會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

『捌』 2015年江蘇自己個人繳納社會職工養老保險繳多少

1、職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，一般來說養老保險：單位20％，個人8％；

2、職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家國家規定共同繳納基本醫療保險費，醫療保險：單位8％，個人2％；

3、職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費，工傷保險是由企業承擔的，在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區、不同的行業的企業略有差別，以當地規定為准。

4、職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費，失業保險：單位2％，個人1％。

5、職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費，生育保險是由企業承擔的，在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區、不同的行業的企業略有差別，以當地規定為准。

(8)2015年養老金繳費金額擴展閱讀

企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一般則以上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

一般來說，職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的，以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數；職工繳費工資低於工資所在省市上年度社會平均工資40%的，以所在省上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。

『玖』 2015養老保險繳費基數是多少

社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數。

繳費基數是有上下線的，就2015年武漢市繳費基數來說，社平工資是51979.2元/人·年，上限為社平工資的3倍，即月繳費基數為12994.8元/月，下限為社平工資的60%，即2599元/月。

(9)2015年養老金繳費金額擴展閱讀：

社會保險繳費基數的上下限：

繳費基數上限是職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部分不計入繳費基數。、繳費基數下限是指，職工工資收入低於上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。

社會保險繳費基數有上下限的規定，最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%（私營企業職工、個體工商戶僱工和非本市城鎮戶口職工不得低於50%，私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低於100%），最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統計局公布。

『拾』 重慶市2015年個人繳納養老金是多少

2015重慶養老保險繳費基數為2551元，個人繳納8%，即204.08元。