煙台農村社會養老保險手冊

Ⅰ 農村社會養老保險手冊丟了,怎麼辦

哪丟的 去哪補辦 記錄不會丟的，因為社險部門的電腦上都有記錄，另外，補辦完的手冊要去社險部門核一下，給你重新蓋章

Ⅱ 農村社會養老保險手冊

是不是同下圖中「農村社會養老保險」相似的手冊，這1993年開展針對農村農民自我儲蓄型模式農村社會養老保險，稱為「老農保」。2009年《國務院關於開展新型農村社會養老保險試點的指導意見》下發後，老農保進行清理，將原繳費轉作新農保交費或者連本帶利返還個人。

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Ⅲ 養老保險手冊是什麼

法律分析：《職工養老保險手冊》（以下簡稱「手冊」）是企業職工參加養老保險後，由社會保險經辦機構為其建立的一種檔案制度。該「手冊」是在城鎮企業職工養老保險基金實行社會統籌後，為法定范圍內的在職職工建立的，其內容主要有：職工姓名、年齡、性別、參加工作時間、工作單位、繳費工資基數，以及企業和個人基本養老保險、企業補充養老保險和個人儲蓄性養老保險的繳費情況等。「手冊」由勞動和社會保障部統一印製，各級勞動和社會保障部門對企業核發，由職工所在企業負責填寫和保管，職工本人定期核查並簽字認可。職工退休時，該「手冊」將成為核發本人退休金的主要依據，並由社會保險經辦機構換發為退休證。1995年實行個人帳戶以來，根據勞動和社會保障部的規定，又增加了「職工基本養老保險個人帳戶對帳單」的制度， 每年需列印一份「對帳單」，由職工簽審後，粘貼在本「手冊」上，作為今後核發退休金的依據之一。

法律依據：《國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定》 四、企業和職工個人繳納的基本養老保險費分別記入《職工養老保險手冊》。

企業繳納的基本養老保險費，按本企業職工工資總額和當地政府規定的比例在稅前提取，由企業開戶銀行按月代為扣繳。企業逾期不繳，要按規定加收滯納金。滯納金並入基本養老保險基金。

職工個人繳納基本養老保險費，在調整工資的基礎上逐步實行，繳費標准開始時可不超過本人標准工資的3％，以後隨著經濟的發展和職工工資的調整再逐步提高。職工個人繳納的基本養老保險費，由企業在發放工資時代為收繳。

Ⅳ 煙台職工養老保險手冊怎麼使用

那個詳單是列印的是去年全年的，通常每年10月份以後就能列印了。我給公司列印過，因為之前我們單位有員工從08年的全年的單子就沒列印，然後社保那邊說必須是單位一起的才能列印。只列印個人的不給列印。你可以直接問下社保那邊啊。

Ⅳ 煙台市芝罘區的養老保險在哪交錢 煙台市的養老保險在哪交錢

煙台市芝罘區養老保險繳納地點為：

芝罘區農村社會養老保險事業管理處

地址：華茂街30

途徑公交車：46路49路

煙台市人力資源和社會保障局

途徑公交車：7路10路17路19路19路西海岸23路51路52路55路567路k62路

Ⅵ 請問:96年10月辦的《農村社會養老保險手冊》在哪查找到養老時在哪領錢

一、 電話查詢，可撥打人力資源社會保障咨詢服務電話：12333。

二、 窗口查詢版，請攜帶本人有效證件及社保卡權號至當地社保局辦公大廳窗口查詢。

三、終端查詢。參保市民可通過該終端進行社會保險查詢、社保卡服務、個人權益列印、社會保險參保證明列印等多項功能的操作。"

Ⅶ 關於山東煙台的新城鄉社會養老保險政策與之前就農村養老保險介面的問題

具體問題你可向當地12333勞動人事社保熱線電話咨詢或投訴。

Ⅷ 社會養老保險個人手冊

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

《職工養老保險手冊》是企業職工參加養老保險後，由社會保險經辦機構為其建立的一種檔案制度。該「手冊」是根據《國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定》（國發[1991]33號）的規定，在城鎮企業職工養老保險基金實行社會統籌後，為法定范圍內的在職職工建立的，其內容主要有：職工姓名、年齡、性別、參加工作時間、工作單位、繳費工資基數，以及企業和個人基本養老保險、企業補充養老保險和個人儲蓄性養老保險的繳費情況等。
社會保障卡，可以分為兩類，即：面向城鎮從業人員、失業人員和離退休人員發放的稱為社會保障（個人）卡，面向用人單位發放的稱為社會保障（用人單位）卡。我國勞動保障部有關卡規劃和規范的重點為社會保障（個人）卡，各地區實際發放的也多集中於個人卡，所以我們所說的社會保障卡，就是指社會保障（個人）卡。
社會保障卡卡面和卡內均記載持卡人姓名、性別、公民身份號碼等基本信息，卡內標識了持卡人的個人狀態（就業、失業、退休等），可以記錄持卡人社會保險繳費情況、養老保險個人賬戶信息、醫療保險個人賬戶信息、職業資格和技能、就業經歷、工傷及職業病傷殘程度等。社會保障卡是勞動者在勞動保障領域辦事的電子憑證。持卡人可以憑卡就醫，進行醫療保險個人賬戶結算；可以憑卡辦理養老保險事務；可以憑卡到相關部門辦理求職登記和失業登記手續，申領失業保險金，申請參加就業培訓；可以憑卡申請勞動能力鑒定和申領享受工傷保險待遇等

Ⅸ 養老保險手冊包含哪些內容

您好！
職工養老保險手冊簡稱養老保險手冊，是企業職工參加養老保險後，由社會保險經辦機構為其建立的一種檔案制度。該手冊是一個紅色的本子，上寫職工養老保險手冊，中華人民共和國勞動部制。該「手冊」是根據《國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定》的規定，在城鎮企業職工養老保險基金實行社會統籌後，為法定范圍內的在職職工建立的制度。職工養老保險手冊主要適用於各類企業職工，如名營企業員工、外資企業員工、私營企業員工等。
【手冊內容】：職工養老保險手冊一般記錄了參保職工姓名、年齡、性別、參加工作時間、工作單位、繳費工資基數，以及企業和個人基本養老保險、企業補充養老保險和個人儲蓄性養老保險的繳費情況等。
【手冊發展】：在社保制度建立初期，由於電腦等信息技術手段尚不具備，職工的參保信息只能通過手工填寫在《養老手冊》上，作為職工參保的憑證。但隨著計算機信息化管理系統的發展，養老保險信息平台建設的不斷完善，《養老手冊》已逐漸失去作用。很多城市已經取消了養老保險手冊，職工只需要通過社保卡查詢養老保險繳費情況即可。一般2014年7月份以後新參加工作的，不再核發新的手冊，之前發的手冊繼續使用。換言之，我國正在逐步取消職工養老保險手冊，而使用功能更強大的養老保險信息平台。
如能進一步提出更加詳細的信息，則可提供更為准確的法律意見。

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