山東省臨沂職工養老保險

A. 臨沂從2020年交養老保險,交25年後

咨詢記錄 · 回答於2021-10-16

B. 臨沂養老保險繳費基數是多少

法律分析：繳費基數由各省市根據前一年的職工工資進行規定，每個省份有所區別。用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。 職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。養老保險的繳費基數指的是計算現在應當交納養老保險費比例的基數。養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。是計算現在應當交納養老保險費比例的基數。是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第六十四條 社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。除基本醫療保險基金與生育保險基金合並建賬及核算外，其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算。社會保險基金執行國家統一的會計制度。 社會保險基金專款專用，任何組織和個人不得侵佔或者挪用。 基本養老保險基金逐步實行全國統籌，其他社會保險基金逐步實行省級統籌，具體時間、步驟由國務院規定。

C. 山東臨沂養老保險調整

根據《山東省統一企業職工基本養老保險制度實施辦法》（魯政發[1997]109號）、《山東省完善企業職工養老保險制度實施意見》（魯政發[2006]92號）、山東省人力資源和社會保障廳《關於公布企業職工基本養老保險繳費及計發待遇基數的通知》（魯人社字[2014]296號）文件規定，山東省企業職工2015年養老金以職工2014年度工資總額確定，職工工資額超過全省職工平均工資47652元/年300%以上的部分不作為繳費基數，低於社會平均工資60%的按社會平均工資的60%確定。繳費比例為單位20%，個人8%。個體工商戶和靈活就業人員按照全省2014年度職工平均工資47652元的60%、80%、100%——300%自行選擇檔次，按20%比例繳納。
附：山東省人力資源社會保障廳
《關於公布2015年度企業職工基本養老保險繳費及計發待遇基數的通知》（魯人社字[2014]296號）
各市人力資源和社會保障局，有關養老保險省直管企業：
根據省統計局2013年統計年報，2013年度全省在崗職工平均工資（城鎮非私營單位在崗人員平均工資口徑）為47652元，全省職工平均工資（城鎮非私營單位從業人員平均工資口徑）為46998元。在確定2014年企業職工基本養老保險繳費及計發待遇基數時，以此為依據。
山東省人力資源和社會保障廳
2014年5月29日

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D. 臨沂市職工養老保險

據臨沂市統計局提供數據，2015年度全市城鎮在崗職工平均工資為56312元。2016年度我市企業職工基本養老保險費征繳以職工2015年度工資額為基數。根據國家有關企業職工基本養老保險繳費工資（亦稱繳費基數）申報辦法中上、下限額（即「上限」為在崗職工平均工資額的300%、「下限」為在崗職工平均工資額的60%，職工工資額在上、下限區間的據實確定）的政策規定，確定2016年度我市企業職工基本養老保險繳費基數上下限額分別為14078元/月、2816元/月。
根據臨沂市人民政府《關於臨沂市離休人員醫療保險待遇管理辦法》的有關規定，2016年度市直離休人員醫療保險籌集標准為39000元/人。

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E. 2017年臨沂市養老金怎麼交，養老金繳納比例是多少

一、社保繳費是以當地當年社平工資數額，為基數換算的，因此不知當地社平工資、不知如何選擇繳費比例（檔次），是不會知道應該繳費多少的。用人單位的繳費基數為本單位職工工資總額，職工個人繳費基數是按照職工本人工資為基數。

二、單位和員工參保的繳費比例大概如下：

1、養老保險費：單位繳納20% ，個人繳納8% 。

2、失業保險費：單位繳納2% ，個人繳納1% 。

3、醫療保險費：單位繳納8% ，個人繳納2% 。

4、工傷保險費：單位繳納，個人不需繳費。

(5)山東省臨沂職工養老保險擴展閱讀：

（1）繳費基數與比例

從2006年1月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。其中，繳費工資，也稱為繳費工資基數，一般為職工本人上一年度月平均工資（有條件的地區也可以本人上月工資收入為個人繳費工資基數）。

月平均工資按照國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算，包括工資、獎金、津貼、補貼等收入，不包括用人單位承擔或者支付給員工的社會保險費、勞動保護費、福利費、用人單位與員工解除勞動關系時支付的一次性補償以及計劃生育費用等其他不屬於工資的費用。

（2）個人賬戶累計儲存額的計算

月儲存額=本人月繳費工資*8%

本人月平均工資低於當地職工月平均工資的60%的，按照當地職工月平均工資的60%作為繳費基數。本人月平均工資高於當地職工平均工資的300%的，按照當地職工的月平均工資的300%作為繳費基數。