Ⅰ 一個人的養老保險可以交兩份嗎
不可以。
社保是國家強制企業為員工購買的保險，即員工只有與企業簽訂勞動合同，企業才有義務為員工繳納五險。但是員工只能和一家企業簽訂勞動合同，換言之，一個人交了兩份五險，即說明個人與兩家公司簽訂了勞動合同，這是違反勞動法的。因此一個人只能交一份五險。
法律規定一般情況下勞動者若同時與兩家及以上用人單位簽訂勞動合同的，將承擔相應的法律責任，但是非全日制用工是一個例外。
我國《勞動合同法》及相關法律法規明確規定，勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的，用人單位可以解除勞動合同，若造成損失的，並可要求勞動者承擔賠償責任。但《勞動合同法》第六十九條第二款規定：「從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同；但是，後訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。」第九十一條用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的，應當承擔連帶賠償責任。
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Ⅱ 如何繳納兩份養老保險
1、不必同時重復繳納兩份養老保險，不能累計算的，完全是浪費錢，不能享受雙份待遇的。
2、選擇在一地繳納就行了。
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Ⅲ 繳納2份養老保險，退休後能領兩份養老金么
不可以，同時在兩個地方繳納社保本身就是違反《勞動法》的，如果內被查到是需要將其容中之一報停的。如果沒有被發現在退休後也是可以發現的，那時不能領取兩份退休金。
退休待遇核算時要把不同時間、不同地域繳納的社保進行合並計算，同一時間段內重復繳費的，要退掉一處社保。
兩個地方參保的，繳費時間沒有重復的，累計計算繳費年限；參保期間繳費時間有重復的，個人賬戶合並，單位繳費部分納入統籌，重復繳費期間不重復計算繳費年限。
Ⅳ 養老保險金能買兩份嗎
請問養老保險一個人可以交兩份嗎？不可以重復繳納社保。就算你現在在外省繳納了社保，也一並在老家也繳納了社保，到退休時，兩地社保合並，重復繳納的社保也會退回現金，不計算在內的。現行社保政策可以跨省轉移養老金。是這樣的。如果你兩份都是社會養老保險，就要注意了，商業養老保險買再多，沒有人限制你。社會養老保險原則上每個人只能是一份，因為企業有補貼，相互之間有平均，且政府承擔了最後兜底的責任。目前全國沒有聯中國，如果你在兩地同時交費，一般也不知道。如果你退休時還沒有聯中國，你也可以在兩地同時領取。但是如果一旦退休時全國聯中國，你只能取得一個社保號，那麼，你就有一份白交了。同一身份證號碼辦理的社會養老保險只有一個賬戶，所以是不可能購買二份的，就算有兩個地方幫你購買，日後賬戶合並，退休金只能領一份，最好的辦法是調高繳費基數，估計退休金會多一些。這就要看人繳納的是什麼樣的二份養老保險。我國養老保險按性質分為社會養老保險和商業養老保險。我國社會養老保險又分為新型農村養老保險和城鎮居民養老保險。根據國家養老保險的規定，不能同時繳納新型農村養老保險和城鎮居民養老保險，如果同時繳納了，退休時也只能享受其中的一種。但是繳納社會養老保險的同時，可以繳納多種商業養老保險。繳納商業養老保險的份數沒有具體規定。退休時不但可以享受社會養老保險，同時也可以享受繳納商業保險的份數
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Ⅳ 交了兩份養老保險怎麼辦
法律分析：重復交的養老保險其實是可以申請退款的。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
Ⅵ 交兩份養老保險怎麼辦
養老保險不可以交兩份，不可以重復繳納社保。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂"完全"，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵;所謂"基本"，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。
同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續;按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。
基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例：企業每月按照其繳費總基數的20%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。其中城鎮個體工商戶和靈活就業人員以本市上一年度職工月平均工資作為繳費基數，按照20%的比例繳納基本養老保險費，其中8%計入個人賬戶。
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