2015養老保險繳費比例

❶ 2015年職工養老保險應該交多少錢

保險小編來幫您解答，更多疑問可在線答疑。

小諾解答：

您好！

您好，職工養老保險都是有明確的規定的，而且每年的養老保險都有在變更，職工養老保險計算公式：養老保險繳費基數*養老保險繳費比例。

以北京為例，參加基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定，即2585元，如果某職工上年月平均工資超過本市上一年職工月平均工資的300%，繳費基數最高上限為19389元，不能更高。對在職職工個人來說，2015年養老保險最低月繳費標准同比漲21元，最高漲161元。

其中如果你覺得職工養老保險少，可以使用商業型養老保險進行補充，商業型養老保險也是在繳納一定的投保費用以後，就可按照約定的期限開始領取養老金額。如果想要通過購買保險進行理財的話，建議這類保險越早買越好。因為年輕的時候身體素質更好，投保相對容易且保費便宜，年紀大了以後，由於面臨的風險更多很有可能出現拒保的情況。從保障的角度來看，就不需要那麼早的購買，建議在二十八歲到五十歲之間購買最為合適。

❷ 2013至2015年遼寧省營口市社會養老保險單位和個人繳費比例分別是多少

摘要 養老保險繳費比例：單位20%，個人8%。醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元失業保險繳費比例：單位1%，個人0.2%；工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納；生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.8%，個人不繳納；公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

❸ 2015年 全國 五險一金繳納比例是多少求解！！

五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢，各地繳納比例不一樣。

1.養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。
2.醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元
3.失業保險繳費比例：單位1%，個人0.2%；
4.工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納；
5.生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.8%，個人不繳納；
6.公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

❹ 2015養老保險繳費基數是多少

社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數。

繳費基數是有上下線的，就2015年武漢市繳費基數來說，社平工資是51979.2元/人·年，上限為社平工資的3倍，即月繳費基數為12994.8元/月，下限為社平工資的60%，即2599元/月。

(4)2015養老保險繳費比例擴展閱讀：

社會保險繳費基數的上下限：

繳費基數上限是職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部分不計入繳費基數。、繳費基數下限是指，職工工資收入低於上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。

社會保險繳費基數有上下限的規定，最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%（私營企業職工、個體工商戶僱工和非本市城鎮戶口職工不得低於50%，私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低於100%），最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統計局公布。

❺ 2015年五險一金繳納比例是多少

養老保險繳費比例：單位20%，個人8%。醫療版保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元失業保權險繳費比例：單位1%，個人0.2%；工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納；生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.8%，個人不繳納；公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

❻ 2015年社保公司承擔的養老保險繳費比例是多少

養老保險繳費比例：單位20%，個人專8%。醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元失業保險繳費比例：單位1%，個人0.2%；工屬傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納；生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.8%，個人不繳納；公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

❼ 個人五險一金繳納標准2015是什麼

各地的社保繳費基數一般都是以平均工資為標準的，這樣做的依據是《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》（勞辦發［1997］116號）。該辦法規定，本人月平均工資低於當地職工平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%繳費；超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%繳費，超過部分不記入繳費工資基數，也不記入計發養老金的基數。以平均工資為參考的基數對於單位繳費同樣意義重大。盡管根據有關文件，企業要繳納的社保費用是以企業工資總額的20%來做計算的。然而很多地方在實際操作中，還是以個人賬戶的辦法來約束企業，要求企業繳納的時候，同樣參考最高和最低基數標准。除了養老保險這個重頭戲之外，多地的醫保、失業等其他四保也是以這個基數為參考標准。

另外，按照規定，住房公積金繳存基數是按照職工上一年度月平均工資每年調整一次，公積金繳存基數不得低於最低月工資標准，最高不超過上一年度在崗職工月人均工資的3倍。

而五險一金繳納比例是「因地而異」的，一般來說，五險一金最低繳納比例如下：

養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%；

醫療保險：單位繳納比例9%+1%，個人繳納比例2%+3；

失業保險：單位繳納比例1%，個人繳納比例0.2%（備註：農業戶口不繳納）；

生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費；

工傷保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費；

公積金：單位繳納比例12%，個人繳納比例12%。

❽ 四川養老保險繳費比例是多少

養老保險的繳納由職工和單位共同承擔，繳費基數以工資總額為基數，繳存比例主要根據職工本人上一年度月平均工資。那麼四川養老保險繳費比例是多少？據悉，目前，該省單位繳費比例已降至19%。對於養老金教育金等收益保險問題，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：2020年收益率最高的8款養老和教育金榜單

人社部和財政部聯合發的文明確了降低養老保險費率的兩種情況及條件：第一種情況是，企業職工基本養老保險單位繳費比例超過20%的省（區、市），要求將單位繳費比例降至20%；

第二種情況是，單位繳費比例為20%且2015年底企業職工基本養老保險基金累計結余可支付月數高於9個月的省（區、市），可以階段性將單位繳費比例降低至19%。

據四川省人社廳養老保險處相關負責人介紹，四川省符合第二種情況，可以預期的是，從5月1日起，四川省的企業職工基本養老保險將會落實「單位繳費比例降低至19%」的規定。

據2014年四川省人力資源和社會保障事業發展統計公報數據顯示：全年城鎮職工基本養老保險基金總收1576.8億元，比上年增加183.9億元。其中征繳收入1217.7億元，增加116.3億元。

保哥提示：四川養老保險繳費比例是多少？人社部和財政部聯合發文，明確將階段性調低養老保險繳費比例，四川省積極貫徹落實，目前，該省企業職工基本養老保險單位繳費比例超過20%的，均已要求降至19%。

❾ 東莞市養老保險繳費比例

2015年東莞養老保險繳費基數下限調整為廣東省2014年度全口徑在崗職工平均工資的60%，即2408元。養老保險單位繳費比例為13%，職工繳費比例為8%；工傷保險單位繳費比例為1%，個人不繳；醫療保險繳費基數暫不清楚。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"