1. 以前在企業工作4年半，沒做人事代理,但有養老保險，現在去事業單位上班，養老保險 工齡怎麼算
養老保險肯定能接上的，企業工作以實際工作情況為依據來認定工齡，可以以社保繳納情況、工資收入情況、公司合同作為認定4年半工齡的依據。
2. 人事代理買成了機關養老保險怎麼辦
養老保險與人事代理沒有關聯。
養老保險由公司直接向稅務局交納即可。公司不能辦理人事代理的，一般是民營性質的，他沒有人事管理權，為了節省企業費用，也沒有辦理人社局的集體人事代理協議，所以公司一般不給辦人事代理。
3. 公司不給辦人事代理的話如何給職工交養老保險
養老保險與人事代理沒有關聯。養老保險由公司直接向稅務局交納即可。
公司不能辦理人事代理的，一般是民營性質的，他沒有人事管理權，為了節省企業費用，也沒有辦理人社局的集體人事代理協議，所以公司一般不給辦人事代理。人事代理得由個人向公司所在地的人社局申請辦理。為了減少費用，在民辦公司就業的，可以辦理人事託管即可，費用只是人事代理的一半。
辦代理也好辦託管也罷，最終目的是個人有個「人事銀行」，請注意：這個人事銀行指的是：教育局和人社局及其所轄部門（人才交流中心），教育局管師范專業的畢業生的人事，人社局管非師范專業的畢業生，現在私人的人才中心（人才中介）非常多，不要走錯門，他們不是我所說的「人事銀行」。有了「人事銀行」，你今後的人事關系的左證，轉正、定級、計算工齡、干齡等事項，就有「人事銀行」的行政支撐，因為他們是政府機關，至少遇到社保的退休工齡和服務年限的核定，你就有「人事銀行」的法律依據。
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4. 交了養老保險未辦人事代理
國家實行的是繳納養老保險制度，早已經取消了工齡，按照繳費年限計算，只要你參加養老保險，照常繳費，就計算繳費年限，不繳費就不計算，和你的人事代理無關。
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5. 不辦理人事代理，可以退休嗎
有工作單位並簽訂勞動合同，同足額繳納社保，到退休年齡時可申請辦理退休手續享受養老保險待遇
6. 不辦人事代理但交了養老保險算不算工齡
1.如果畢業沒簽約，去辦理人事代理的話。沒交保險可以開始計算工齡嗎？
答：只要你辦理了人事代理就會計算工齡。
2.如果在和單位簽約的話和人事代理沖不沖突啊？
你說的是三方協議嗎？一般的企業會在畢業生正式畢業前，會與學生簽訂三方協議，畢業後按正常程序你會持報到證到單位就業。在此期間學校會自動按照協議書規定將檔案郵寄到工作單位所要存檔的地方。若果你要是已經辦了人事代理，單位還沒有調檔，你畢業後不去公司上班，他們不會接收到你的檔案。因此二者不沖突。
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7. 沒有辦理人事代理，補交了養老保險，關於工齡計算的問題。
補繳養老保險只能計算繳費年限、不能計算工齡，這是因為工齡是企業行為(機關事業單位)。
8. 交社保之前需要人事代理嗎
社會養老保險是可以繼承的，如果你之前交過幾年、但後來因為某些原因斷繳了、我覺得你是沒有必要在補繳的、也沒法在補的（除特殊情況）、2011年沒發布限購令之前是可以補繳的（並且需要支付一定的滯納金）但是從2011年7月1日起，就是你願意繳納滯納金也沒法補了哦。
養老保險因為某些原因不想繼續繳納，從2010年1月1日起是不能退還給你任何的費用的哦、在這之前是可以的。
如果你繳納了幾年，我建議你還是從現在開始接著繼續繳納比較劃算的。不是北京市戶口，不能以個人身份在人才存檔和繳納社保！只有一個方法，就是找個朋友的公司，以在職人員身份繼續繳納社保；據社保部傳來的消息2012年1月1日起（不管你是北京戶口還是外地的城鎮或農村戶口）都必須上5險，現已開始實施。有工作單位或沒有工作單位，都可以上哦！社會保險主要包括：養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險（俗稱5險）
我這里提供給你北京社保辦理所需提供的資料
一、未參加過社保的人員
1、戶口簿第一頁和本人頁復印件 2張
2、身份證復印件 2張；
3、一寸白底沖洗彩照 3張；
二、有過在京參保記錄的人員
1、身份證復印件1張即可；
辦理時間：每月5號至15號是社保中心辦理補繳時間。即每月不超過15號。
（北京社保辦理） 辦公地址及電話 見參考資料圖片
9. 交納社會保險，但沒有人事代理，算不算工齡
算工齡。勞動合同和繳納社會保險的證明就是工齡的有效證明，不需要補辦人事代理。
10. 從現在到退休，沒有辦人事代理，影響退休嗎
現在是按照繳納養老保險計算繳費年限，和人事代理沒有關系，只要你達到退休年齡繳納養老保險滿十五年以上，就可以辦理退休，