由靈活就業人員的養老保險轉為企業職工的養老保險要什麼手續

1. 靈活就業人員轉成單位交社保需要什麼手續

靈活就業人員的社保要轉成單位交納，首先要去社保部門辦理個人社保停交手續，也有一些地方是直接由單位辦社保轉移。在辦理之前，必須准備身份證、職工養老保險手冊、社保卡等原件，及必須的復印件。辦理時相關工作人員會給一份需要填寫的表格，填寫時一定要認真，特別是數字比如年齡、工作日期等不要填錯。個人社保帳戶不變，辦理好轉移後由單位接著續交就可以了。

如果有工作單位，盡量將靈活就業人員社保轉成單位社保，單位社保可以繳納養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險與工傷保險，還有住房公積金與企業年金，除了養老保險與醫療保險以外的項目，靈活就業人員都不能繳納。另外醫療保險與養老保險，靈活就業人員繳納比單位繳納要高出很多。而且，靈活就業人員即使交夠15年社保，女性退休年齡是55周歲，男性是60周歲，而企業職工女性退休是50歲，男性是60歲。
社保包含哪些內容？
1、養老保險：單位和個人分別繳納個人工資的20％和8％；2、醫療保險：單位支付11％，個人支付2％；3.失業保險：單位支付2％，個人支付1％；4、生育保險：單位支付約0.8％。
社保繳費比例各省會有所不同，住房公積金與企業年金各地規定也有差別。(1)由靈活就業人員的養老保險轉為企業職工的養老保險要什麼手續擴展閱讀：

根據《勞動法》第七十二條規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
我們國家規定，用人單位必須給職工繳納社保，所以用人單位與員工簽訂勞動合同的第一個月，就需要給新員工開始繳納社保，如果不予繳納，員工可以申請法律保護。

2. 靈活就業社保怎樣轉職工社保

靈活就業社保轉職工社保並不難，大家可以攜帶身份證、參保證明等材料，到當地的社保部門直接辦理轉移手續，將靈活就業社保轉為職工社保。另外，大家也可以選擇將目前的靈活就業社保停保，由單位人事部門到參保的社保經辦機構直接辦理五險接續手續。
靈活就業人員持職工養老保險手冊、市區職工統籌范圍內流動社會保險關系轉移單到原辦理參保登記的市、區社保經辦機構辦理轉出手續；
辦理轉移當月仍需按靈活就業人員辦法繳費的，可由本人在辦理轉移手續前到銀行網點，填寫繳費申請書。
到參保地社保機構將城鎮居民醫療保險進行終止參保，辦理養老保險接續業務及醫療保險新增險種業務，填寫相應表格加蓋單位公章即可。

3. 以前是自己交的靈活就業人員保險，現在找到工作了，要轉到單位，須怎麼辦理

一、個人繳納靈活就業轉企業需要以下相關步驟：
1、個人辦理轉移或停保需要的手續
由靈活就業人員轉為單位交社保，首先需要去當初辦理個人繳納社保的相關部門先辦理停保手續，當然有些地區是辦理轉移手續，基本上流程差不多。所需要准備的資料是身份證原件及復印件，以及《職工養老保險手冊》、社保卡等相關資料，到辦理部門之後填寫對應的停保或是轉移申請表格，工作人員應該會有指導，不用擔心，然後將填好的資料交齊就可以了。
2、後續單位相關工作人員辦理
自己的個人這塊辦理好之後，回到單位，其它的工作就交由公司專門負責社保的人員去辦理就好了。有些用人單位甚至會連同個人辦理那部分也由他們去幫你處理，這樣的單位更加省心。一切辦理好之後，之前靈活就業的繳納就可以停止了，單位也不需要再新開社保賬戶，用原來賬戶每月給你繳納社保。
現在我國養老休險可以累計繳納，也就是說中間有斷交也沒關系，只要後續繼續繳納，累計滿15年，到了退休年齡後就可以按月領取基本養老金，所以無論是個人以靈活就業人員交社保還是單位交，對於我們都是非常有益的。

二、除此以外，當我們的社保已經轉入到新入職的單位時，我們每個月還需要去自查來看一看企業繳費的情況。因為在每個月發工資的時候，企業都會直接從工資里扣除個人應該承擔的部分，然後在每個月做匯繳的時候直接從單位的賬上扣除上月的社保，所以我們每個月都需要自己去檢查一遍，這樣也是對自己利益的一種保障，絕對不能夠忽略這個步驟。

4. 靈活就業怎麼轉職工社保需要辦理哪些業務

你好，帶上身份證，參保證明等相關材料，到當地的社保管理部門直接辦理轉移手續。也可以將原靈活就業社保停保，由單位人事部門到參保的社保經辦機構直接辦理。具體的流程建議你去當地的社保管理部門詳細咨詢一下。
想全面了解社保具體可以看換城市工作，社保需要轉移嗎？
靈活就業人員再就業社保關系轉移辦理流程：
（1）持《職工養老保險手冊》、《市區職工統籌范圍內流動社會保險關系轉移單》到原辦理參保登記的市、區社保經辦機構辦理轉出手續；
（2）辦理轉移當月仍需按靈活就業人員辦法繳費的，可由本人在辦理轉移手續前到銀行網點，填寫《繳費申請書》，申請對當月應繳款進行即時扣繳並實時到賬；
（3）社保經辦機構審核繳費情況後，在《轉移單》上蓋章；
（4）職工及時將《職工養老保險手冊》和《轉移單》交用人單位勞動人事部門，由其從起薪之月起辦理續保手續。轉入單位後按單位職工辦法參保繳費。
（5）沒有單位繳納的靈活就業人員可找代繳機構幫你代繳職工社保，待遇和你在單位上班繳納的五險一金沒多大區別的！
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5. 靈活就業人員社保轉為職工社保怎麼辦靈活就業人員再就業社保如

靈活就業人員再就業社保關系轉移辦理流程： （1）靈活就業人員持《職工養老保險手冊》、《市區職工統籌范圍內流動社會保險關系轉移單》到原辦理參保登記的市、區社保經辦機構辦理轉出手續； （2）辦理轉移當月仍需按靈活就業人員辦法繳費的，可由本人在辦理轉移手續前到銀行網點，填寫《繳費申請書》，申請對當月應繳款進行即時扣繳並實時到賬； （3）社保經辦機構審核繳費情況後，在《轉移單》上蓋章； （4）職工及時將《職工養老保險手冊》和《轉移單》交用人單位勞動人事部門，由其從起薪之月起辦理續保手續。轉入單位後按單位職工辦法參保繳費。

靈活就業人員的社保要轉成單位交納，首先要去社保部門辦理個人社保停交手續，也有一些地方是直接由單位辦社保轉移。在辦理之前，必須准備身份證、職工養老保險手冊、社保卡等原件，及必須的復印件。辦理時相關工作人員會給一份需要填寫的表格，填寫時一定要認真，特別是數字比如年齡、工作日期等不要填錯。個人社保帳戶不變，辦理好轉移後由單位接著續交就可以了。如果有工作單位，盡量將靈活就業人員社保轉成單位社保，單位社保可以繳納養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險與工傷保險，還有住房公積金與企業年金，除了養老保險與醫療保險以外的項目，靈活就業人員都不能繳納。另外醫療保險與養老保險，靈活就業人員繳納比單位繳納要高出很多。而且，靈活就業人員即使交夠15年社保，女性退休年齡是55周歲，男性是60周歲，而企業職工女性退休是50歲，男性是60歲。社保包含哪些內容？1、養老保險：單位和個人分別繳納個人工資的20％和8％；2、醫療保險：單位支付11％，個人支付2％；3.失業保險：單位支付2％，個人支付1％；4、生育保險：單位支付約0.8％。社保繳費比例各省會有所不同，住房公積金與企業年金各地規定也有差別。(5)由靈活就業人員的養老保險轉為企業職工的養老保險要什麼手續擴展閱讀：根據《勞動法》第七十二條規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。我們國家規定，用人單位必須給職工繳納社保，所以用人單位與員工簽訂勞動合同的第一個月，就需要給新員工開始繳納社保，如果不予繳納，員工可以申請法律保護。
1、靈活就業人員再就業社保關系轉移辦理流程：
（1）靈活就業人員持《職工養老保險手冊》、《市區職工統籌范圍內流動社會保險關系轉移單》到原辦理參保登記的市、區社保經辦機構辦理轉出手續；
（2）辦理轉移當月仍需按靈活就業人員辦法繳費的，可由本人在辦理轉移手續前到銀行網點，填寫《繳費申請書》，申請對當月應繳款進行即時扣繳並實時到賬；
（3）社保經辦機構審核繳費情況後，在《轉移單》上蓋章；
（4）職工及時將《職工養老保險手冊》和《轉移單》交用人單位勞動人事部門，由其從起薪之月起辦理續保手續。轉入單位後按單位職工辦法參保繳費。

2、社保關系異地轉移流程：
（1）向所在單位申請停保
（2）在養老保險經辦窗口列印《基本養老保險參保繳費憑證》
（3）向新就業地社保部門出示《參保憑證》，申請接續養老保險關系
（4）繳費職工向新就業地社會保險機構出示本人的《參保憑證》原件和復印件並填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》，符合轉入條件的，由新就業地社保經辦機構向原社保經辦機構發出《基本養老保險關系轉移接續聯系函》。
（5）辦理基金轉移手續：
原社保經辦機構收到《聯系函》後，核對有關信息生成《基本養老保險關系轉移接續信息表》並辦理基金劃轉手續，傳送給新就業地社保機構。
（6）辦理接續保險手續：
新就業地社保機構在收到《信息表》和轉移基金後的10個工作日內核對《信息表》及轉移基金額，將轉移基金額按規定分別記入統籌基金和該參保人員個人賬戶，
(5)由靈活就業人員的養老保險轉為企業職工的養老保險要什麼手續擴展閱讀：
社保關系轉移賬戶轉入須滿足以下條件：
（1）男性不滿50周歲、女性不滿40周歲的靈活就業人員 ;
（2）返回戶籍所在地就業的 靈活就業人員;
（3）經縣以上組織、人力資源和社會保障部門批准調動的靈活就業人員 ;
（4）達到退休年齡時最後參保地繳費不足10年，按規定將養老保險關系轉至上一個參保滿10年的參保地，或因沒有10年以上參保地轉至戶籍地的靈活就業人員；
5、轉出人員有欠費需補繳的，必須在轉出地養老保險經辦機構進行補繳，否則，未補繳的時間段將不計算繳費年限，也不能再到轉入地進行補繳。
參考資料來源：太平洋保險-靈活就業人員再就業社保的轉移
參考資料來源：鳳凰網-養老保險跨省轉移五步搞定

靈活就業社保可以轉職工社保嗎 - ： 你好,靈活就業社保是可以轉為職工社保的,你可以帶上身份證,參保證明等相關材料,到當地的社保管理部門直接辦理轉移手續.也可以選擇將原靈活就業社保停保,由單位人事部門到參保的社保經辦機構直接辦理五險接續手續.具體的流程則建議你去當地的社保管理部門詳細咨詢一下比較穩妥.

已參加靈活就業的社會,能改為職工社保嗎? - ： 靈活就業人員再就業社保關系轉移辦理流程: (1)靈活就業人員持《職工養老保險手冊》、《市區職工統籌范圍內流動社會保險關系轉移單》到原辦理參保登記的市、區社保經辦機構辦理轉出手續; (2)辦理轉移當月仍需按靈活就業人員辦法繳費的,可由本人在辦理轉移手續前到銀行網點,填寫《繳費申請書》,申請對當月應繳款進行即時扣繳並實時到賬; (3)社保經辦機構審核繳費情況後,在《轉移單》上蓋章; (4)職工及時將《職工養老保險手冊》和《轉移單》交用人單位勞動人事部門,由其從起薪之月起辦理續保手續.轉入單位後按單位職工辦法參保繳費.Error loading player: No Flash Player, please install

個人靈活就業社保怎樣轉為公司交 - ：單位社保轉靈活就業人員社保,雖然性質上都是屬於城鎮職工社保,但是由於繳費主體的變化,不但要去銀行,而且還需要去社保局辦理繳費主體的變更.像你說的這種情況,主要是從單位離職以後,並在用人單位繳納了社保...

靈活就業人員養老保險轉為企業職工養老保險後退休年齡是多少? - ： 一般年齡以你辦理退休的方式來區分退休年齡,在單位退休,女職工50周歲,女幹部55周歲,男職工、幹部60周歲;在社區以靈活就業形式退休,女滿55周歲,男滿60周歲;如果勞動者在單位辦理退休,並且在檔案中...

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靈活就業人員養老保險能變成職工養老保險 - ： 不用什麼手續,靈活就業人員所交的社會保險與單位給你上的社會保險是可以連續計算的,在計算工齡辦理退休時兩者沒有區別,是一並計算的.

靈活就業社保怎麼轉單位社保 - ： 靈活就業人員再就業社保關系轉移辦理流程:(1)靈活就業人員持《職工養老保險手冊》、《市區職工統籌范圍內流動社會保險關系轉移單》到原辦理參保登記的市、區社保經辦機構辦理轉出手續;(2)辦理轉移當月仍需按靈活就業人員辦法...

靈活就業人員社保可以轉為職工社保嗎? ： 首先:辦理個人靈活就業的社保的停保手續.其次:提供個人繳費社保號給公司,要求公司辦理社保繳費手續.先停了個人交的社保,然後公司才能交進去,就這么簡單,呵呵.

已經通過靈活就業形式繳納的社保能改成企業繳納嗎? - ：Error loading player: No Flash Player, please install...

個人交社保轉單位交怎麼辦手續? - ： 個人社保需要辦理停保後,公司辦理新增社保繳納即可. 一、個人交社保轉單位交的手續: 1、個體參保人員被用人單位錄用,本人憑用人單位出具的已備案的《錄用人員登記備案花名冊》到其原參保代理點辦理繳費核減手續. 2、然後由用人...

6. 靈活養老保險轉職工養老保險怎麼轉

靈活就業人員再就業是可以直接通過就業單位直接繳納養老保險的。

靈活就業人員的社保，就是屬於職工社保的范疇，只不過是繳納的種類比較少，只有職工養老保險和職工醫療保險。

靈活就業人員養老保險是指一種保險政策，有一類沒有固定的工作、失業或再就業的人屬於靈活就業人員。針對這類人的養老保障，國家頒布實施了靈活就業人員養老保險政策。

(6)由靈活就業人員的養老保險轉為企業職工的養老保險要什麼手續擴展閱讀：

靈活就業人員的的退休年齡為：男年滿60周歲，女年滿55周歲。其中曾在原公有制企事業單位參保繳費滿10年（含視同繳費），且靈活就業2年以上的女性參保人員，經本人申請，可以選擇在50—55周歲之間辦理退休手續。