1. 養老保險公司與個人繳納比例
我們都知道,在單位上班辦理的養老保險,其中產生的費用是由單位和個人共同承擔的,下面我們來看看,養老保險個人和單位交納比例分別是多少?
養老保險個人和單位交納比例
(一)企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%;職工個人繳費額=核定繳費基數×8%(目前為8%);
另外,養老險還有萬能型壽險、投資連結保險等更偏向於理財的保險。選擇這類保險的客戶,一定要是投資意識較強的客戶,並且風險承受能力也強,不然的話,不建議選用這類保險作為養老保險。一旦投資失敗,損失很大。
從有效規避通貨膨脹風險的角度考慮,建議投保時優先選擇分紅型的養老險,同時最好可以選擇年金型的分紅養老保險,從而讓老年生活具備比較穩定的現金流。
通過上文的介紹,養老保險個人和單位交納比例分別是多少?已經非常清楚了,雖然個人需要承擔一部分,但是這只是一小部分,還是非常合適的。
2. 公司職工養老保險繳費比例是多少
目前,大多數企業都會跟公司職工購買一份養老保險,等達到退休年齡之後,可以滿足他們的基本養老需求。但對於養老保險的繳費比例很多人並不是很清楚,對此,我為大家簡單介紹一下養老保險繳費比例是多少?
公司職工養老保險繳費比例是多少?
養老保險的繳費比例一般是由公司和個人按照一定的比例進行組合而成,但很多人想要知道公司和個人繳納的養老保險是怎樣的,因此,我咨詢了保險業內專業人士,專業人士表示,公司對職工養老保險的繳費比例,一般不超過企業工資總額的20%,具體比例的根據省、自治區、直轄市人民政府確定。而個人繳納基本養老保險繳費比例,在1997年就不得低於本人繳費工資的4%,1998起每2年會提高一個百分點,最終達到個人繳費工資的8%。
其中,養老保險的個人帳戶儲存額只用於職工養老,不得提前支取。職工因工作原因出現調動時,個人帳戶應全部隨同轉移。職工或退休人員發生死亡時,個人帳戶中的個人繳費部分是可以繼承的。
養老保險個人繳費年限累計滿15年的,退休後可按月發放基本養老金。基本養老金是由個人賬戶養老金和基礎養老金組成。退休時的基礎養老金是按照上年度職工月平均工資的20%來確定的。如果個人繳費年限累計不滿15年的,退休後是不能享受基礎養老金的待遇,其個人賬戶儲存額是可以一次性支付給本人的。
由此可見,養老保險的繳費比例是由公司和個人按照一定的比例組合合成,一般情況下,養老保險個人繳費比例會達到個人繳費工資的8%,企業繳費比例不超過企業工資總額的20%。
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養老保險中間斷了一年會有什麼影響?
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3. 養老保險公司和個人交的比例是多少
法律分析:基本養老保險費由單位和個人共同負擔。單位繳納基本養老保險費的比例為本單位工資總額的20%,個人繳納基本養老保險費的比例為本人繳費工資的8%,由單位代扣。按本人繳費工資8%的數額建立基本養老保險個人賬戶,全部由個人繳費形成。個人工資超過當地上年度在崗職工平均工資300%以上的部分,不計入個人繳費工資基數;低於當地上年度在崗職工平均工資60%的,按當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。
法律依據:《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》 第三條 擴大基本養老保險覆蓋范圍。城鎮各類企業職工、個體工商戶和靈活就業人員都要參加企業職工基本養老保險。當前及今後一個時期,要以非公有制企業、城鎮個體工商戶和靈活就業人員參保工作為重點,擴大基本養老保險覆蓋范圍。要進一步落實國家有關社會保險補貼政策,幫助就業困難人員參保繳費。城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資,繳費比例為20%,其中8%記入個人賬戶,退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。
4. 濮陽市2019年五險一金繳納比例
五險一金繳納比例
養老保險繳費費率為28%,其中單位繳費費率內20%,職工個人繳費容費率8%。
醫療保險繳費費率為8%,其中單位繳費費率為6%,職工個人繳費費率2%,個體工商戶和靈活就業人員繳費費率為8%。
失業保險繳費費率3%,其中單位繳費費率2%,職工個人繳費費率1%。
工傷保險繳費費率分別為0.6%、1.2%、2%,單位承擔全部繳費費率,個人不繳費。
生育保險繳費費率為0.7%,單位承擔全部繳費費率,個人不繳費。
住房公積金繳存比例:單位繳存比例6%—12%,個人繳存比例6%—12%。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
5. 職工養老保險公司和個人繳費比例是多少
養老保險是國家為了保障員工因年老喪失勞動能力後的基本生活而建立的一種社會保險制度。養老保險一般與員工的工資基數有關,勞動者與單位繳納養老保險的比例一般是二十比八,即用人單位繳納百分之二十,個人繳納百分之八。只要繳納養老保險的年限達到十五年,並且達到退休年齡,勞動者都能夠按時領取一定的養老保險金。
《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
6. 養老保險交費企業和個人的承擔比例是多少
因為各地經濟水平不一,社會保險具體細則也有稍微差異。按照政策規定,一般情況下,企業單位職工繳費養老保險的比例為28%,其中公司承擔20%稱為社會統籌,個人承擔8%全部計入個人賬戶。如果是個體工商戶職工繳費養老保險,那麼比例是20%,其中公司承擔12%,個人承擔8%;如果是靈活就業人員參加社會保險的話,其養老保險繳費率為20%。社會保險共有五個險種,養老、醫療、失業、工傷、生育。除養老險外,其餘四險種的費率差異相對較大。
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7. 參加基本養老保險的企業和職工個人的繳費比例是多少
1、城鎮職工養老保險繳費標准:
企業職工的基本養老保險費由企業和職工共同繳納,個體參保人員的基本養老保險費由本人繳納。
(一)企業繳納基本養老保險費,按全部職工繳費工資總和作為繳費基數,繳費比例為20%;
(二)職工個人繳納基本養老保險費,按本人上月工資作為繳費基數,繳費比例為8%。職工本人工資按國家統計部門規定的列入工資總額統計的項目確定。職工本人上月工資超過上一年在崗職工月平均工資300%的部分,不計入繳費基數。職工本人上月工資低於上一年在崗職工月平均工資60%的,按60%計算繳費基數。
新型農村社會養老保險繳費標准:
因新型農村社會養老保險繳費採取自主選擇繳費、政府補貼、個人多繳多得的原則,繳費標准便民查詢應包含繳費檔次、各檔次政府或集體補貼、參保年齡等要素,新農保基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。
在個人繳費方面,參加新農保的農村居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500-1200元12個檔次,地方可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費,多繳多得。
國家依據農村居民人均純收入增長等情況適時調整繳費檔次。根據國家標准填寫,詳細內容按照各縣市區規定而定在集體補助方面,有條件的村集體應當對參保人繳費給予補助,補助標准由村民委員會召開村民會議民主確定。鼓勵其他經濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。
2、社保辦理有兩種方式:
(—)個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請,其手續包括:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費,申請書等即可。且只能辦理養老,醫療保險兩種。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的,且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元,那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。
另外,養老保險最低交納年限為180個月即15年,醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。
(二)或者以單位方式代交的身份購買社保。
另外,如果說辦理社保,最好通過單位交納方式比較好一點,因為單位會為我們承擔很大一部分費用,進而減輕自己的交費壓力。
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8. 養老保險單位和個人繳費比例是多少
養老保險單位和個人繳費比例如下:基本養老保險費由單位和個人共同負擔。單位繳納基本養老保險費的比例為本單位工資總額的20%,個人繳納基本養老保險費的比例為本人繳費工資的8%,由單位代扣。按本人繳費工資8%的數額建立基本養老保險個人賬戶,全部由個人繳費形成。個人工資超過當地上年度在崗職工平均工資300%以上的部分,不計入個人繳費工資基數;低於當地上年度在崗職工平均工資60%的,按當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。