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湖北養老保險繳費比例

發布時間：2022-07-31 02:38:25

Ⅰ 湖北省養老保險繳費標準是什麼

法律分析：湖北農村養老保險繳費標准有多個檔次。
包括每年100元、200元、300元、400元等，參保人員可根據實際情況自行選擇。參加城鄉居民養老保險人員的繳費標准設為每年100至1000元、1500元、2000元12個檔次。各地人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次，且參保人員可自主選擇繳費檔次，多繳多得。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。對於在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利於社會的穩定。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

Ⅱ 湖北省的養老保險的繳費標准有什麼

湖北養老保險繳費標准：
1、職工繳費標准：繳費額=繳費基數*繳費比例。
2、2019個人繳費設為每年100元、200元、300元、400元、500、600元、700元、800元、900元、1000元10個檔次。參保人自主選擇繳費檔次，一年一定。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

Ⅲ 湖北養老保險個人繳納比例

1、通過單位繳納養老保險的，單位一般繳納比例為20%（各地政策不一），個人繳納比例為專8%。
2、以屬自由職業者身份繳納養老保險的，個人繳納比例就相當於原單位繳納+個人繳納比例之和。
舉例說明：上海城保通過單位繳納社保，單位繳納22%，個人繳納8%，而以自由職業者身份繳納養老保險，比例就為30%。

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Ⅳ 武漢市2021年社保繳費標準是多少

法律分析：1、2021年武漢職工社保繳費標准

社保的繳費比例為：

養老保險：單位繳納16%，職工繳納8%；基本醫保：單位繳納8%，職工繳納2%+7元大病醫保；生育保險：單位繳納0.7%，職工不需要繳納；工傷保險：單位繳納0.1%-0.95%，職工不需要繳納；失業保險：單位繳納0.7%，職工繳納0.3%。2021年武漢市社保繳費基數上下限最新標准為：3740元-18669元。職工的社保繳費基數則是根據上年度平均工資確定，但不能超過上下限標准。因此2021年武漢職工社保每月最低繳費標准為385.22元+7元。

2、2021年武漢靈活就業人員社保繳費標准

靈活就業人員基本養老保險費月交金額有7個檔次，分別為748元、997.28元、1246.6元、1869.9元、2493.2、3116.5、3739.8元。參保人可以根據自己的實際情況選擇繳費檔次。

法律依據：《武漢市降低社會保險費率綜合實施方案》一、調整養老保險單位繳費比例。自2019年5月1日起，全市企業職工養老保險和機關事業單位養老保險單位繳費比例由19%和20%降至16%。

Ⅳ 湖北省社保繳費標准2021年

湖北省社保繳費標准如下：城鎮職工養老保險繳費基數月標准為6233元，按照60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%設定為九個檔次，省直參保靈活就業人員可自行選擇檔次申報繳納養老保險費。
社保的繳納方式可分為個人繳納和單位繳納兩種。通常情況下以個人名義繳納社保基金時只能是社保中的養老金和醫療保險兩部分。
社保的特徵如下：
1、社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身；
2、社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；
3、社會保險屬於強制性保險；
4、社會保險的目的是維持勞動力的再生產；
5、保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限於職工，不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。
個人繳納社保政策規定如下：
1、城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金；
2、醫療保險方面，自由職業者，個體戶參保，可以選擇只建統籌基金，不建個人帳戶，按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費；也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納，建立個人帳戶。職工參加醫療保險是單位承擔6%，個人承擔2%；
3、在辦理結束養老保險手續後，帶著已辦理的養老保險手續，以及相關證件，到當地的醫保中心辦理繳納醫療保險；
4、養老保險最低交納年限為15年，醫療保險最少需要交納25年。並在達到退休年齡時就可以申請辦理養老金待遇和醫療報銷優惠。
《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

Ⅵ 湖北靈活就業人員社保2021年繳費標准

2021年湖北靈活就業人員社保繳費標准為，可在下限3740元到上限18699元之間選擇適當的檔次繳費。
社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助。
在中國，社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，是一種再分配製度，目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

Ⅶ 湖北省養老保險繳費比例

養老保險繳費比例：單位22%（20%），個人8%，各地比例不同
醫療保險繳費比例：單回位答10%，個人2%
失業保險繳費比例：單位1.5%，個人0.5%
工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率
生育保險繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。
12333是全國統一的社保咨詢電話，可能各地方有差異最好向當地機構詳細詢問一下。

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Ⅷ 2021湖北社保繳費標准

法律分析：養老保險單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%; .

醫療保險單位繳費比例為10%，個人繳費比例為2%;.

工傷保險單位繳費比例為0.2-1.9%，個人不繳費;

生育保險單位繳費比例為1%，個人不繳費;

失業保險單位繳費比例為1%，個人繳費比例為0.5%;

住房公積金單位和個人繳費比例各為7%。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》

第四十六條第一項勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。

第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

Ⅸ 湖北養老保險最新繳費標准

法律分析：一、養老保險繳費基數與比例：