重慶養老保險比例是多少

❶ 2021年重慶社保個人繳費標准

2021年重慶社保個人繳費標准如下：
1、養老保險，單位繳費比例百分之二十，個人繳費比例百分之八；
2、醫療保險，單位繳費比例百分之十，個人繳費比例百分之二；
3、失業保險，單位繳費比例百分之一，個人繳費比例百分之零點五；
4、生育保險，單位繳費比例百分之一，個人繳費不繳費；
5、工傷保險，單位繳費比例百分之零點五，個人繳費不繳費。
社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在中國社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。
社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。

法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

❷ 重慶社保繳費比例是多少

2018-2019年重慶企業職工社會保險繳費比例：養老保險：公司繳19%，個人繳8%；失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；醫療保險：公司繳8%，個人繳2%；補充大病：公司繳1.5%，個人5元。

❸ 重慶社保單位繳納比例

重慶企業社保就是單位繳納一部分，個人交納一部分，按照個人上年的月平均工資收入，按一定比例繳納。個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養老保險，2%交納醫療保險，0.5-1%繳納失業保險。2021年重慶當地的社保繳費基數最低為3491元，最高社保繳費基數為17455元。如果是按照重慶當地最低繳費基數來參保，那麼每個月五險費用最低為1317.64元。公積金繳費基數最低為1800元，每個月最低需要繳納252元。

下面來看不同險種之間的繳費差別：

❹ 重慶職工養老保險2021年繳費標準是什麼

（一）隨單位參保
1、單位：16% / 個人：8%
2、2021年度月繳費基數上限為18495元、下限為3699元。
（二）個人身份參保
1、繳費基數：以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險人員，2021年度上限為18495元、下限為3699元。
2、繳費比例：選定的繳費基數的20%；
若按照月繳費基數下限3699元(即上年度就業人員平均工資的60%)參保，即：
月繳費金額為：3699×20%39.8元
若按照月繳費基數上限18495元(即上年度就業人員平均工資的300%)參保，即：
月繳費金額為：18495×20%699元
3、變更次年繳費基數，應於當年9月至12月申報，每年只能變更一次。
《中華人民共和國社會保險法》 第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

❺ 重慶養老保險比例是多少

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重慶社保繳費比例：
養老繳費比例：單位19%，個人8%；
醫療保險繳納比例：單位7.5%，個人2%；
大額醫療保險：單位2%，個人4元；
生育保險：單位0.5%，個人不繳；
失業保險：單位0.5%，個人0.5%；
工傷保險：單位0.5%-4.8%（根據行業危險程度劃分），個人不繳。
重慶社保繳費基數：
繳費基數：單位按工資總額，個人按本人工資；
繳費基數上限：上年度重慶職工月平均工資300%，即15523元；
繳費基數下限：上年度重慶職工月平均工資60%，即3105元。

❻ 重慶養老保險繳費標準是什麼

法律分析：個人繳費。參加城鄉居民養老保險的人員應當按規定繳納養老保險費。繳費標准設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元13個檔次。參保人員自主選擇繳費檔次，多繳多得。養老金金額的高低和三個因素掛鉤：（一）繳交社會保險基金的年限，繳交的年限越長，養老金金額越高；（二）個人賬戶余額，養老保險個人賬戶余額越多，養老金金額越高；（三）退休上年度當地社會經濟發展水平，當地的社會經濟發展水平越高，養老金金額也越高。企業退休人員工資計算：退休工資=基礎退休工資+個人賬戶退休工資個人賬戶退休工資=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。社平工資是社會職工的平均工資的簡稱，通常指某一地區或國家一定時期內（通常為一年）全部職工工資總額除以這一時期內職工人數後所得的平均工資，通過該時期該范圍全體職工的工資總額與職工平均人數之比而得到。通常由政府根據上年度的情況公布。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

❼ 重慶個人社保繳費比例

重慶社保繳費比例因單位不同，繳費比例不同，但基本是這樣的：（1）養老保險繳費比例：職工工資基數的28%(其中單位20%、個人8%)；（2）工傷保險繳費比例：單位員工繳費基數總和的0.5%、1%、2%，根據單位風險程度來確定繳費比例，工傷保險費由單位繳費，單位職工不繳費；（3）醫療保險繳費比例：職工工資基數的10%(其中單位8%、個人2%)；（4）生育保險繳費比例：單位員工繳費基數總和的1%，由單位繳費，單位職工不繳費；（5）失業保險繳費比例：職工工資基數的3%(其中單位2%、個人1%)。
【法律依據】
《社會保險基金會計制度》第十四條?企業職工基本養老保險基金收入包括基本養老保險費收入、財政補貼收入、利息收入、委託投資收益、轉移收入、上級補助收入、下級上解收入、其他收入。其中：基本養老保險費收入指單位和個人按規定的繳費基數和繳費比例分別繳納的基本養老保險費。

❽ 重慶社保繳費比例

法律分析：重慶社保繳費比例因單位不同，繳費比例不同，但基本是這樣的：

（1）養老保險繳費比例：職工工資基數的28%(其中單位20%、個人8%)；

（2）工傷保險繳費比例：單位員工繳費基數總和的0.5%、1%、2%，根據單位風險程度來確定繳費比例，工傷保險費由單位繳費，單位職工不繳費；

（3）醫療保險繳費比例：職工工資基數的10%(其中單位8%、個人2%)；

（4）生育保險繳費比例：單位員工繳費基數總和的1%，由單位繳費，單位職工不繳費；

（5）失業保險繳費比例：職工工資基數的3%(其中單位2%、個人1%)。

法律依據：《社會保險基金會計制度》 第十四條 企業職工基本養老保險基金收入包括基本養老保險費收入、財政補貼收入、利息收入、委託投資收益、轉移收入、上級補助收入、下級上解收入、其他收入。其中：基本養老保險費收入指單位和個人按規定的繳費基數和繳費比例分別繳納的基本養老保險費。