A. 補繳養老保險基數怎麼算
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1.是否可以補交，按照什回么基數補交，你答得問問當地社保才能明確，這個沒有統一規定
2.滯納金的計算方法是，應繳費用的0.2%/天，很多
還有，滯納金是否收取，也是當地社保的規定
B. 補交養老保險新政策險
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城鎮職工繳納的社保，包括了五險，主要就是養老保險和醫療保險，其他還有失業保險，生育保險和工傷保險，
政策性補繳，是指根據國家頒布的政策進行補繳的規定，是指特定的人群，例如前幾年出台的五七工，符合條件的，可以補繳養老保險，領取退休費的一種政策，樓上的解釋不負責，和現在領取退休金的沒關系，和社保有沒有錢也不是一回事。
C. 社保調基後養老保險補繳金額如何計算
計算方法如下： 補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數 其中：繳費比例按照現行企業繳費比例執行，即28%，企業20%，個人8%。補繳系數起點為1.1，補繳年度每提前一年系數增加0.1，逐年計算。 例如：某企業職工，於2007年6月辦理補繳2001年1年的養老保險，如果2001年實際工資月收入低於當年的繳費下限492元，那麼他補繳2001年養老保險費的月繳費基數為492元，年基數5904.具體計算如下： 1、補繳比例：28% 2、補繳系數：1.7 3、2001年社平工資9840 4、補繳年度（2007）上年度社平工資19031 企業補繳金額=19031*（5904%9840）*20%*1.7 個人補繳金額=19031*（5904%9840）*8%*1.7
D. 個人補繳社保，基數應該怎麼算
為彌補因企業遲繳職工養老保險費，造成職工個人賬戶金額損失，補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執行。計算方法如下：補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數其中：繳費比例按照現行企業繳費比例執行，即28%，企業20%，個人8%。補繳系數起點為1.1，補繳年度每提前一年系數增加0.1，逐年計算。例如：某企業職工，於2007年6月辦理補繳2001年1年的養老保險，如果2001年實際工資月收入低於當年的繳費下限492元，那麼他補繳2001年養老保險費的月繳費基數為492元，年基數5904.具體計算如下：1、補繳比例：28%2、補繳系數：1.73、2001年社平工資98404、補繳年度（2007）上年度社平工資19031企業補繳金額=19031*（5904%9840）*20%*1.7個人補繳金額=19031*（5904%9840）*8%*1.7
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E. 養老保險繳費基數錯了可以補繳嗎
養老保險繳費基數錯了，可以補交嗎？不可以，只能等來年的時候繳費新的基數
F. 上年度社保按什麼基數補繳
法律分析：上年度社保按補繳當時的基數補繳。社保一般可以補繳近三個月的，但是只要能證明勞動關系，無年限限制，無論多久都可以補繳。補繳社保的，應帶職工檔案和養老保險手冊、《補繳基本養老保險費申請表》、勞動合同、工資發放明細表等到社保經辦機構辦理補繳。社保繳納基數是社會保險繳納的繳費標准，根據基數與系數核定繳納金額。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。
G. 養老保險補繳基數是怎麼算的
摘要 親，您好，養老保險補繳費用的基數
H. 養老保險補繳基數是什麼意思
【法律分析】
企業和個人繳納養老保險費的標准:以本人上一年月平均工資為繳費工資基數，按企業繳納 20%，個人繳納8%繳納。繳費基數：(實際上年月平均工資)如月平均工資低於上一年本市職工最低工資標準的，以上一年本市職工月最低工資標准為基數繳納基本養老保險費。如月平均工資高於上一年本市職工月平均工資300%以上的部分，不繳納基本養老保險費，也不作為計發基本養老金的基數。如無法確定本人上一年月平均工資的，以上一年本市職工月平均工資。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
I. 養老保險補交費用基數是多少
1.凡補繳2011年6月30日前復養老保險費的用人制單位和人員，按相應年份全省在崗職工平均工資的60%或100%為基數，單位按20%、個人按8%比例補繳年度基本養老保險費，靈活就業人員按20%比例補繳年度基本養老保險費。並從欠費之日起，加收滯納金。滯納金不得減免。
滯納金以按日加收萬分之五計算，統一從欠費之日起至補繳之日止。
公式：a=b+c
a：補繳總額
b：補繳本金=補繳基數×繳費比例(職工為28%，靈活就業人員為20%)
補繳基數=中斷繳費年度上年全省在崗職工平均工資×補繳比例(60%或100%，由本人選擇)
c：滯納金=補繳本金×中斷繳費起止天數×0.05%
2.2011年7月1日以後，用人單位未按時足額繳納養老保險費的處理，按《社會保險法》和《實施《中華人民共和國社會保險法》若干規定》執行。