❶ 紹興市企業職工2015年退休手續辦理流程
你好！
⑴1997年12月31日前參加工作並參保繳費的，需：①《職工養老保險手冊》；②參保職工身份證原件、復印件；③《職工繳費年限審定表》（經市人力勞動保障局養保處和市社保經辦機構核定，一式四份）；④《離退休、退職、保養、遺屬、精簡職工增（減）表》（一式三份）
⑵1998年1月1日後參加工作並參保繳費的，需：①《職工養老保險手冊》；②參保職工身份證原件、復印件；③《職工繳費年限審定表》（經市社保經辦機構核定）；④《離退休、退職、保養、遺屬、精簡職工增（減）表》（一式三份）發放資料：養老金銀行開戶通知單和社區登記表受理地點：市社保局登記申報和養老待遇審核服務窗口（登記申報服務窗口實際繳費年限核定、養老待遇審核服務窗口進行核定）
受理時間：每月25日至次月5日法定工作日
辦理期限：3個工作日後項業務：養老金實行社會保障卡發放，已開通或願意開通社會保障卡金融功能的，每月的養老金由社保直接打入本人社會保障卡關聯的銀行賬戶；不願意開通社會保障卡金融功能的，憑社保局提供的《紹興市區養老保險金發放通知單》到指定銀行辦理存摺（卡）開戶手續，以後每月的養老金打入辦理後的存摺（卡）。養老金發放日為每月的15號憑《紹興市區企業退休人員社區管理服務通知》到戶口所在地社區登記注意事項：1997年12月31日前參加工作，單位繳費的由所在單位負責辦理，靈活就業人員由就業局負責辦理；1998年1月1日後參加工作並參保繳費的，單位繳費的由所在單位負責辦理，靈活就業人員到社保局養老待遇服務窗口辦理退休。醫保實際繳費年限不滿五年，醫保累計繳費年限不滿二十年的，需補繳醫保年限，不補繳的退休後不再享受職工基本醫療保險待遇；靈活就業人員辦理退休後原個人繳費存摺需留足最後一個月保險費並保留一個月後才能注銷。
❷ 浙江紹興城鄉居民基本養老保險
浙江城鄉養老保險6個檔次：城鄉居民基本養老保險個人繳費的標准有6個檔次(100元、300元、600元、900元、1200元、1500元)。
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❸ 紹興市農村養老保險
2018年1月1日以後達到60周歲且未參保繳費的居民，不再發放老年人生活補助，年滿45歲周歲不滿60周歲且未參保繳費的居民，不再允許一次性躉繳15年的養老保險費。從這條消息來看，一次性補繳15年養老保險的政策取消了！當然這只是某一個地區的政策，但是說不準以後會在全國各地區慢慢開始實施。
農村養老保險辦理流程：
需要准備以下證件：
1.身份證原件、復印件二份。
2.戶口本原件、復印件二份。
3.4張1寸免冠照(60周歲以上人員6張)。
准備好以上證件後，到自己所在的村、街填寫登記表，戶籍表，貼相片，並由本人簽字按手印。
目前國家規定的繳費檔次有100元、200元、300元、400元、500元、1000元、1500元、2000元八檔，參保人可根據家庭收入狀況每年選擇一次。
農村養老保險領取標准：
月養老金待遇=基礎養老金(55元)+個人賬戶總額＝139。
地方政府可以根據實際情況提高基礎養老金標准，對於長期繳費的農村居民，可適當加發基礎養老金，提高和加發部分的資金由地方政府支出。
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❹ 浙江省紹興市養老保險繳費基數
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紹興市社會保險事業管理局關於確定
2015年度越城區及市直開發區職工社會保險繳費基數的通知
越城區及市直開發區各有關單位：
根據《浙江省人力資源和社會保障廳關於公布2014年全省在崗職工年平均工資的通知》(浙人社發〔2015〕62號)精神，現將確定2015年度越城區及市直開發區職工(含靈活就業人員)基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育等項社會保險的繳費基數有關事項通知如下：
一、基本養老保險
1.2014年度職工工資總額高於145116元的，2015年月繳費基數按12093元確定;低於29024元的，月繳費基數按2419元確定。
2.2015年度靈活就業人員的基本養老保險費繳納標准可在每人每月580元、725元、1451元、2176元四個檔次選擇其中一檔繳納。
二、失業保險
1.失業保險個人繳費基數按職工本人上一年度的月平均工資確定。2014年度在職職工工資總額高於145116元的，2015年度月繳費基數按12093元確定;低於48372元的，月繳費基數按4031元確定。
2.事業單位、養老保險行業統籌企業(不包括其下屬的三產企業)按上年度本單位全部職工工資總額的1.5%繳納失業保險費，職工工資總額低於全省在崗職工平均工資的，按上年度全省在崗職工平均工資計算。
三、基本醫療保險、工傷保險、生育保險
1.2014年度在職職工工資總額高於145116元的，2015年度月繳費基數按12093元確定;低於48372元的，月繳費基數按4031元確定。
2.2015年度靈活就業人員基本醫療保險費繳納標准為每人每月262元。
四、機關事業單位養老保險
1.2014年度在職職工工資總額高於145116元的，2015年繳費基數按12093元確定;低於95232元的，月繳費基數按7936元確定。
2.離退休(退職)職工仍按統籌費之和的21%征繳，在職職工個人繳納部分仍按原標准征繳。
❺ 紹興社保每月交多少
根據《浙江省人力資源和社會保障廳關於公布2014年全省在崗職工年平均工資的通知》(浙人社發〔2015〕62號)精神，現將確定2015年度越城區及市直開發區職工(含靈活就業人員)基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育等項社會保險的繳費基數有關事項通知如下：
一、基本養老保險
1.2014年度職工工資總額高於145116元的，2015年月繳費基數按12093元確定;低於29024元的，月繳費基數按2419元確定。
2.2015年度靈活就業人員的基本養老保險費繳納標准可在每人每月580元、725元、1451元、2176元四個檔次選擇其中一檔繳納。
二、失業保險
1.失業保險個人繳費基數按職工本人上一年度的月平均工資確定。2014年度在職職工工資總額高於145116元的，2015年度月繳費基數按12093元確定;低於48372元的，月繳費基數按
4031元確定。
2.事業單位、養老保險行業統籌企業(不包括其下屬的三產企業)按上年度本單位全部職工工資總額的1.5%繳納失業保險費，職工工資總額低於全省在崗職工平均工資的，按上年度全省在崗職工平均工資計算。
三、基本醫療保險、工傷保險、生育保險
1.2014年度在職職工工資總額高於145116元的，2015年度月繳費基數按12093元確定;低於48372元的，月繳費基數按4031元確定。
2.2015年度靈活就業人員基本醫療保險費繳納標准為每人每月262元。
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❻ 紹興社保個人養老保險
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社保辦理有兩種方式：
個人名義交納：需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種;
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多;
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
❼ 紹興養老保險4050政策
一、4050人員是指處於抄勞動年襲齡段中女40周歲以上、男50周歲以上的，本人就業願望迫切、但因自身就業條件較差、技能單一等原因，難以在勞動力市場競爭就業的勞動者。其中相當一部分是原國有企業的下崗人員，他們為改革作出了貢獻，但隨著年齡增長，就業也愈益困難。
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