養老金補覺

① 新泰市補繳養老保險流程

養老保險現在的新政策可以不補覺中間控缺：根據年齡而定，你如果說光是養老保險版中斷了，年權齡不大可以不補交，補繳還會給滯納金的。繳足15年只能是退休後能領基本養老金。基本養老金領不了多少錢的。如果是醫療保險也中斷了，你就應該補繳，因為醫療保險中斷後再參保要12個月以後才能亨受。 不補交累計15年行的，要補交是按沒交那年的錢數補交的，根據當年的平均工資交多少錢。 你多大年齡，繳了多少年保險了，如果你繳了10年，就在補繳5年。如果你一年都沒繳，年齡在30歲，就按照目前的標准一年一年的繳就行了

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

② 我養老保險有七年沒交現在應該補覺多少錢

以下類情形可補繳
應保而未保的用人單位職工具體包括三類情形：
1、自實施企業職工基本養老保險制度改革以來，本市統籌范圍內在原國有企業、集體企業、企業化管理事業單位辦理了正式招工錄用手續、具有國家規定的連續工齡、因歷史客觀因素應保而未保的職工(含勞動合同制工人)。
經本人申請、單位申報，可到原單位所在地社保經辦機構申請辦理職工基本養老保險參保補繳手續。
對於申請人原單位不存在的，可由主管部門履行申報手續。
對於原已參保的原國有企業、集體企業、企業化管理的事業單位職工，因其參加工作時間及連續工齡計算等問題有異議的，在按規定重新認定後需要補繳基本養老保險費的，可參照上述適用范圍及申報辦法處理。
2、自1996年1月1日以來與用人單位建立或事實上形成了勞動關系、因用人單位未依法履行參保繳費義務應保而未保的職工。
不論是用人單位還是職工提出參保補繳申請，只要用人單位與職工之間不存在勞動關系爭議，社會保險經辦機構均應當依法受理。
3、經勞動人事爭議仲裁機構或人民法院依法判定存在勞動關系、因用人單位未依法履行參保繳費義務應保而未保的職工。
用人單位應為職工參保而未參保，用人單位或職工均可向用人單位所在地社保經辦機構提出參保補繳申請，社保經辦機構應當依法受理。
對於經勞動人事爭議仲裁機構或人民法院調解，用人單位與職工之間達成調解協議的，可參照上述辦法處理。

中斷繳費的靈活就業人員
可以向社保經辦機構申請補繳其在靈活就業人員窗口中斷繳費期間的基本養老保險費。
靈活就業人員首次參保或在靈活就業人員窗口首次接續基本養老保險關系的，不得通過向前補繳基本養老保險費的方式增加繳費年限，不得通過違規補繳而取得按月領取養老金待遇資格。
靈活就業人員補繳起始時間不得早於2004年7月1日。

制度改革前因正常原因離職的人員
機關事業單位養老保險制度改革前因正常原因離職的人員，從進入企業工作或從事靈活就業之月起，按規定參加城鎮企業職工基本養老保險，建立職工養老保險個人賬戶。
對於上述人員進入企業工作以前符合國家規定的機關事業單位連續工齡及相關待遇，按照《關於職工在機關事業單位與企業之間流動時社會保險關系處理意見的通知》(勞社部發〔2001〕13號)規定執行。

上述人員，根據本人意願，由本人及用人單位、主管部門申請，報經市人社局審核同意，也可補繳其原機關事業單位工作時間的基本養老保險費。

③ 參加過知青下鄉的老人，回來後沒服從分配，退休後需要補覺多少才能有養老保險有年齡限制嗎

知青下鄉年限視同養老保險繳費年限，你到退休年齡可以一次性補繳3年養老保險，然後逐年繳養老保險夠15年就可以辦理退休領養老金。

④ 36周歲教養老保險15年後自己補覺一年行嗎

養老保險繳費累計滿15年的最低年限，退休後可以領取養老金。養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔。只要交滿15年且達到退休年齡就可以領取養老金，如果未交滿15年退休時可一次性補齊15年費用也可以領取養老金的。
目前的國家政策是需要交滿15年的，若您是掛靠單位投保，則只要您出一小部分(單位幫你出大部分)若您是以靈活就業的方式就要自己交費了。但現在沒有規定必須連續繳滿15年，只要有記錄您可以續上之前交的，不過若您要領取養老退休金，就必須繳滿15年(或15年所需交的總額)才能享受養老待遇。另外現在還有一種是方便經濟困難戶的，可一次性繳滿(大概是4萬元)不過每月領取的相對少很多(約400元)具體您可以到社保局去咨詢。

⑤ 2011年退休，補交養老保險應該嗎

養老保險如果斷交，個人也可補繳，不過有一定限制。

1、如果養老保險出現中斷繳費的情況，需要在國家規定的范圍內進行繳納，只要年齡在勞動年齡內都可以進行補繳，男性的勞動年齡限制是60歲，女性是50歲。如果參保人已經開始領取養老金，就不可以申請補繳了。

2、參保人需攜帶攜帶存檔卡、身份證復印件以及原件到當地的社保機構辦理補繳手續。目前我國對於養老保險能不能補交的問題，已經有了明確的答案，在任何時候，都要按照國家的規定進行繳納的，這樣在使用保險的時候，才能夠為自己未來的老年服務。

3、參保人養老保險中斷繳費，如果申請補繳後繼續繳納，可以接續計算。根據《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》規定，對於參保人因各種原因單位或個人中斷繳納社會養老保險保費的，視為欠繳。欠繳月份無論全額欠繳還是部分欠繳均暫不記入個人帳戶，待單位或個人按規定補齊欠繳金額後方可補記入個人帳戶。

在用人單位中斷繳費的這段時間，職工個人可以繼續繳納養老保險費用，所足額繳納的費用記入個人帳戶，並計算為職工實際繳費年限。出現欠繳情況後，以後繳費採用滾動分配法記帳：即繳費先補繳以前欠繳費用及利息後，剩餘部分作為當月繳費。

(5)養老金補覺擴展閱讀

職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：

1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；

2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；

3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲；

4、基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；

5、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；

6、以上兩項A+B之和為每月領取額。

⑥ 養老保險現在的新政策可以不補覺中間控缺嗎

養老保險現在的新政策可以不補覺中間控缺：根據年齡而定，你如果說光是養老保險中斷了，年齡不大可以不補交，補繳還會給滯納金的。繳足15年只能是退休後能領基本養老金。基本養老金領不了多少錢的。如果是醫療保險也中斷了，你就應該補繳，因為醫療保險中斷後再參保要12個月以後才能亨受。 不補交累計15年行的，要補交是按沒交那年的錢數補交的，根據當年的平均工資交多少錢。 你多大年齡，繳了多少年保險了，如果你繳了10年，就在補繳5年。如果你一年都沒繳，年齡在30歲，就按照目前的標准一年一年的繳就行了

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑦ 2o2O年可以補交19年養老金嗎

職工養老保險從單位角度可隨時補繳；個人角度不允許代替企業補繳養老保險。
靈活就業人員目前全國大部分地區都已經叫停補繳養老保險。
靈活就業人員屬於按年繳費的，2020年6月末之前完成2019年度繳費就可以。逾期不能繳費。

⑧ 吉林省松原市在手機上補交養老保險怎麼補交

吉林省雖然是在這個手機上補覺養老保險怎麼補覺？這個專門有這個養老保險的，這個app吧進去以後。要知道自己的這個。賬號。可能就是自己的身份證號吧。進去以後進行補覺。

⑨ 單位沒給交養老保險如何補繳

單位沒給交養老保險，如何補交？如果單位跟你簽合同的話，里邊包含著養老保險，這樣就由單位來去給你補覺，如果在簽合同，沒有這一條的話，你就到勞動部門自己去個體科，去補繳，然後每年續繳就可以了

⑩ 我已經兩年沒交農村養老保險了可以補交嗎

養老保險是可以補繳的，他的繳費年限是可以累計計算的。盡量不要斷交，這樣對自己有好處。