1. 視同繳費33年,實際繳費12年,共計45年。退休能領多少錢
養老金多少不是幾句話能說清的。您可以參考以下（企業職工）養老金的演算法。
養老金與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。
一般，養老金是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 、數字(個人賬戶養老金計發月數)
50 195
55 170
60 139
假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有139000元。
個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地社會平均月工資為8000元、繳費年限25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字（依據個人繳費基數和社會平均工資算出的）會高，比如1.5%，繳費低的話，會不足1%，比如0.6% 。
注意2：一般，當地養老保險制度開始才實行個人繳費，之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部視為已經繳費，叫做視同繳費年限。
軍齡也算視同繳費年限。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月:1000+2000=3000元/月。
(3)其他津貼：勞模、獨生子女、地方補充、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上（1）+（2）+（3）全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例，2020年上調5% 。
2. 交45年養老保險能拿多少錢江蘇
可以達到3000元以上。
工齡45年以上的退休人員，養老金一般會比較高，如果養老保險繳費指數等更高的話，甚至可以達到上萬元的水平。
當然，能達到這個工齡的人，還是屬於比較少的，注意，這個工齡的人，都是具有視同繳費年限的，辦理退休時，需要提供個人檔案來確認最終的累計繳費年限。
3. 中人45年工齡2022年能拿多少養老金
以廣東地區為例，按照60%繳費養老保險，2022年辦理退休，按照2021年的養老金計發基數8332元計算，基礎養老金為2799.72元，過渡性養老金為959.85元，個人賬戶養老金為719.42元，每月養老金為4478.99元。
個人賬戶養老金由於沒有個人賬戶余額的數字是不準確的。
養老保險待遇的計算公式是：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金，其中基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）/2*繳費年限*1%，本人平均繳費工資指數=（a1/Al+a2/AZ+an/An）/N，公式中，a1、a2、an為參保人員退休前1年、2年、n年本人繳費工資額；A1、A2、An為參保人員退休前1年、2年、n年當地職工平均工資；N為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。而個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數，例如：一名男職工，2010年其60歲退休，當地上年度在崗職工月平均工資為3566元。累計繳費年限為15年時，個人賬戶中有50000元，本人平均繳費指數為0.6。那麼，他的基礎養老金=（3566元+3566元*0.6）+2*15*1%=427.92元。他的個人賬戶養老金=50000元/139=359.79元；上列兩項合並，他的月基本養老金為427.92元+359.79元=787.71元。
4. 基數3235交45年退休拿多少錢
養老金的計算公式為：基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%，其中：指數化月平均繳費工資=當地上年度在崗職工月平均工×本人平均繳費指數。
《中華人民共和國社會保險法》
第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。
基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
第十八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
5. 2024年十月份退休工齡45年100%交社保能領多少養老金
退休金的多少與本人的養老保險繳費基數、繳費年限、個人賬戶余額以及辦理退休手續時，當地上一年度在崗職工平均工資水平等因素有關，所以現在是算不出來的。
6. 今年退休工齡達到45年可以有多少多少退休金
這個要看所在城市了，一般在我們遼寧企業職工45年工齡退休的話，退休金至少也是超過了4000一個月
7. 我是小縣城的下崗職工交了45年的保險退休之後大概每個月可以領多少養老金
現在很多時候這些問題需要由社保中心來給你解答的，比如說你總共交了社保的費用有多少，然後才能計算得出來你每一個月領取多少，所以你到你們當地的社保中心去咨詢一下吧。
8. 主任科員退休工齡45年退休後月工資有多少
影響養老金多少的3個因素：1.退休時上年度省平工資（省平工資每年都在增加，養老金也就逐年水漲船高。所以，退休時間越晚，養老金越多）；2.本人繳費年限（繳費年限越長，養老金越多）；3.個人賬戶儲存額（繳費金額越多，養老金越多）。本人原創《退休條件》，請在百忙中仔細閱讀。一、退休領取社保養老金的2個條件：1.參保人的實際繳費年限在10年以上（1998年9月30日及以前參加工作的）或15年以上（1998年10月1日及以後參加工作的）；2.參保人達到法定退休年齡。二、現行法定退休年齡：1.女：單位參保的工人50歲；管理人員55歲。個人參保的一律55歲。2.男：一律60歲。不分工人，管理人員，單位參保，個人參保。3.其中，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人，可以提前退休（女工人45歲，男工人55歲）。4.因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，可以提前退休（簡稱病退，女45歲，男50歲）。三、社會保險的繳費年限：1.實際繳費年限：從參加社會保險的時間算起。中間有停保的，前後實際繳費年限可以累積計算。是退休領取社保養老金的先決條件之一。2.視同為繳費年限：參加社會保險之前，有在公有制單位工作而沒有繳納社會保險費的年限（工齡），稱為視同為繳費年限。視同為繳費年限雖然不是退休領取社保養老金的先決條件，但是可以增加養老金金額。視同為繳費年限要以檔案為證。注意：各地的規定不同，最好親臨社保中心面對面詢問；或者咨詢勞動保障電話12333。