Ⅰ 浙江自己繳納養老保險
你如果以後在浙江做到退休，可以在浙江領退休金，在安徽老家仍可以交農保，農保每年專交的錢也不屬多，交滿十五年後，也可以領農保的，二個保險並不沖突，有條件可以同時交，以後同時享受
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Ⅱ 浙江養老保險繳存比例
一、五險一金降低政策
中共中央政治局常委、國務院總理李克強在北京主持召開部分省(市)政府主要負責人經濟形勢座談會。李總理表示：要實施降費，支持各地從實際出發，在國家統一框架下，階段性降低「五險一金」。
二、五險一金是什麼?
五險一金包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;「一金」指的是住房公積金。
五險一金繳納比例
養老保險繳費費率為28%，其中單位繳費費率20%，職工個人繳費費率8%。
醫療保險繳費費率為8%，其中單位繳費費率為6%，職工個人繳費費率2%，個體工商戶和靈活就業人員繳費費率為8%。
失業保險繳費費率3%，其中單位繳費費率2%，職工個人繳費費率1%。
工傷保險繳費費率分別為0.6%、1.2%、2%，單位承擔全部繳費費率，個人不繳費。
生育保險繳費費率為0.7%，單位承擔全部繳費費率，個人不繳費。
住房公積金繳存比例：單位繳存比例6%—12%，個人繳存比例6%—12%。
三、哪些城市五險一金下調?
近期，上海、廣東、天津、雲南、甘肅、浙江杭州、福建廈門等地區陸續出台新政，不同程度地降低社保費率。內蒙古暫時保持不變。
四、五險一金降低後，我們的工資有什麼變化?
下調社保費率，原因一方面是社保基金有結余，另一方面是我國經濟發展進入新常態後可減輕企業負擔，對原有的工資並沒有產生變化。
五、降費率會影響社保待遇嗎?
降低社保費率，不會影響職工的社保待遇。社保待遇是既定的，是國家承諾的計發數，不會說存在基金缺口就降低待遇。但是從間接層面看，費率的調整，可能影響社保基金的可持續性，進而上漲的步伐會放緩。
六、五險一金如何查詢?
1、網上查詢
登錄自己所在市人力資源和社會保障局網站，進行五險一金查詢。人力資源和社會保障局網站
2、電話查詢
市養老保險中心統一查詢電話12333(加自己所在市電話區號)，同時可以咨詢養老保險辦理、養老金補繳(補交)、退休金轉移等問題的查詢。
3、櫃台咨詢
您也可以通過持本人身份證或社保卡號直接到市勞動和社會保障廳養老保險處上門查詢。
4、部門查詢
社保查詢也可以在所在地的不同地區的下屬區級勞動和保障部門進行查詢，您可以電話咨詢當地社保局的電話再進行查詢。及時補充保障。
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Ⅲ 浙江養老保險交多少
各地情況不同，自己繳納是按照當地標准繳納的，具體情況，你可以到當地社保局咨詢，或撥打人力資源社會保障電話12333。
所謂養老保險（或養老保險制度）是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
所以養老保險交的比較多一些。
養老保險單位承擔20%,個人承擔8%；比如你的月工資是4000的話，每個月要扣掉你8%*4000＝320元的養老保險費。
累計繳納養老保險15年以上，並達到法定退休年齡，可以享受養老保險待遇，每月領取國家補助的養老金。具體演算法如下：
基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20％（繳費年限不滿15年的按15％）＋個人賬戶本息和÷120＋指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1．4％。
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Ⅳ 浙江省養老保險怎麼交
基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金分別按下列辦法計算：
（一）基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。
計算公式為：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
（二）個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
（三）過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
（四）過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。
浙江省2006年職工養老保險「退休費計算公式」
關於今年的退休費計算，比較復雜，總的來說，有3個計算辦法：老辦法、新辦法、第三辦法(下面詳細介紹這三種辦法的計算過程)。
一、老辦法。
1998年1月1日後參加工作(新人)：
工資=1676.08×20%+個人賬戶儲存額÷120
1997年12月31日前參加工作(中人)：
工資=1676.08×20%+個人賬戶儲存額÷120+1676×1997年底的指數和×1.4%
二、新辦法
1998年1月1日後參加工作(新人)：
工資=（1+平均指數）×1676.08×繳費年限÷200+個人賬戶儲存額÷計發月數
1997年12月31日前參加工作(中人)：
工資=（1+平均指數）×1676.08×繳費年限÷200+個人賬戶儲存額÷計發月數+1676.08×1997年底的指數和×1.4%
三、第三辦法。
1998年1月1日後參加工作(新人)：
工資=1557.42×20%+個人賬戶儲存額÷120
1997年12月31日前參加工作(中人)：
工資=1557.42×20%+個人賬戶儲存額÷120+1557.42×1997年底的指數和×1.4%
此辦法中，如果是省里規定的6類特殊人員(「雙低」、中斷繳費、前補後延、退職人員、上年享受最低保障人員、其他不按規定繳費人員)，那麼，第三辦法工資＝工資+今年普調額+繳費年限×1.5。否則，還可以享受當地的最低養老金保障，即此辦法中新人、中人算出的工資，要與531.60進行比較。
如果工資＜531.60，則第三辦法工資＝531.60+今年普調額+繳費年限×1.5
如果工資＞531.60，則第三辦法工資＝工資+今年普調額+繳費年限×1.5
四、三種辦法已經講完，現在可能有人要問了，既然有3個辦法，那到底採用那個辦法計算呢？
先進行第一次比較，老辦法、新辦法比較。
如果老辦法高，退休費A=老辦法的工資；
如果新辦法高，退休費A=老辦法工資+(新辦法工資-老辦法工資)×30%；
再進行第二次比較。
第三辦法工資與第一次比較得出的退休費A進行比較，哪個高，退休費就取哪個。
五、說明：
①1676.08為2005年度我省在崗職工月平均工資；
②個人賬戶儲存額包含個人劃入部分、單位劃入部分、利息，每年累加而成；
③1997年底的指數和=1992年前的工作年限×0.9+1993年繳費工資÷2884+1994年繳費工資÷3932+1995年繳費工資÷5597+1996年繳費工資÷6619+1997年繳費工資÷7413，如果93-－97年中某年未參加養老保險，則該年的繳費工資為0。
④平均指數=（1997年底的指數和+1998年繳費工資÷8386+1999年繳費工資÷9259+2000年繳費工資÷10632+2001年繳費工資÷12414+2002年繳費工資÷15770+2003年繳費工資÷16367+2004年繳費工資÷17584+2005年繳費工資÷18696+2006年繳費工資÷20113）÷繳費年限，如果其中某年未參加養老保險，則該年的繳費工資為0。
⑤繳費年限：即交了多少年的養老保險費，包括視同繳費年限，計算時將月數化為年，如30年3個月，作30.25年。
⑥計發月數：根據退休時的年齡而定，40歲以下退休計發月數為233，41歲230，42歲226，43歲223，44歲220，45歲216，46歲212，47歲208，48歲204，49歲199，50歲195，51歲190，52歲185，53歲180，54歲175，55歲170，56歲164，57歲158，58歲152，59歲145，60歲139，61歲132，62歲125，63歲117，64歲109，65歲101，66歲93，67歲84，68歲75，69歲65，70歲以上56。
⑦今年普調額+繳費年限×1.5：今年普調額，杭州市67元，台州市67元，寧波市62元，衢州市57元，其他市56元。計算中繳費年限取整數，如30年3個月，金華地區公式為：56+30×1.5。
這是根據浙勞社老[2006]142號文件，寫得盡量方便大家看懂的計算公式，裡面的一切內容，只適合我省內正常(不包括雙低、協繳等)繳納養老保險，且在今年退休的人員(不是今年退休，參考一下也無妨)。新人退休的公式實際上並不實用，因為新人尚未達到退休條件，而且，以後的退休計發公式可能還會進一步改變完善，新人沒必要按照此公式估計以後的工資。
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Ⅳ 浙江養老保險繳費標准
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。那麼2017年養老保險繳費標準是什麼，繳費時間是什麼時候？
2017養老保險繳費標准
養老問題是個世界性的問題，對待養老的問題，每個國家都有不同的政策。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。大家要重視這一點。
養老保險繳費對象
具有本地戶籍、年齡滿16周歲且未參加職工養老保險的居民。
2017養老保險繳費標准
目前養老保險繳費標准共有13個檔次，分別是：每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元。繳費越高，退休後拿到的養老金也越多。
養老保險繳費政府補貼標准
1.100-400元繳費標準的，政府補貼30元每人一年。
2.500元及以上繳費標準的，政府補貼60元每人一年。
3.重度殘疾人由政府為其代繳100元養老保險費。
養老保險繳費時間
養老保險集中繳費時間為2017年8月1至8月15日。
養老保險繳費地點
1、已參保人員可憑身份證或戶口簿到戶籍所在地村委會繳納2017年度養老保險。
2、新參保人可攜帶本人二代身份證、戶口簿及其復印件，到戶籍地村委會自主選擇繳費檔次進行參保登記。
3、城鎮戶口(非農業)人員攜帶相關資料到戶籍所在地的鄉鎮勞動保障事務所辦理。
退休後怎麼領取養老保險
1.年滿60周歲，累計繳費15年。
2.未領取過國家規定的基本養老保障待遇。
養老金賬戶可以繼承嗎
城鄉居民在繳費期間死亡的，退還個人賬戶全部本息。在領取待遇期間死亡的，從次月起停止支付其養老金。參保人的賬戶剩餘資金可依法繼承。
養老保險繳費標准基數
核定繳費基數以河北省上年度職工社會平均工資（簡稱省社平工資）為基準。
1.企業職工凡工資收入低於省社平工資60%的，按60%核定繳費基數；高於省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高於省社平工資的300%。
2.個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內，自主確定繳費基數。
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Ⅵ 浙江省養老保險怎麼轉
社保包括5險1金。
只能辦理轉移關系之後就可以續交。
現目前政策只能轉移養老保險，而醫保只能在參保地使用。
告訴你一個好消息，預計今年7月，國家將施行醫保的異地轉移了。
國家政策，從2010年1月1日開始，養老保險不允許退保，只能轉移關系。
所有手續需要45個工作日就可以完成。
包括農民工在內的參加城鎮企業職工基本養老保險的所有人員，其基本養老保險關系可在跨省就業時隨同轉移；
在轉移個人賬戶儲存額的同時，還轉移部分單位繳費的12%，其金額是單位交納金額的60%；
參保人員在各地的繳費年限合並計算，個人賬戶儲存額累計計算，對農民工一視同仁。
為避免參保人員因辦理轉續關系而在兩地往返奔波，暫行辦法規定了統一的辦理流程：參保人員離開就業地，由社保經辦機構發給參保繳費憑證；
在新就業地參保，只需提出轉續關系的書面申請，轉入和轉出地社保經辦機構為其協調辦理審核、確認和跨地區轉續手續。
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